Senior Manager, Strategy

Senior Manager, Strategy

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle datengestützte Empfehlungen für Führungskräfte.
  • Unternehmen: RELX, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensstrategie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung eines innovativen Unternehmens und arbeite mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Beratung, exzellente analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Strategieführer, der dem RELX Corporate Strategy-Team beitritt und in der Lage ist, mehrdeutige Probleme zu strukturieren, datengestützte Erkenntnisse zu entwickeln und diese in klare Empfehlungen für Führungskräfte in den verschiedenen Geschäftsbereichen von RELX zu übersetzen. Diese Rolle hat eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Migration von Personen in kommerzielle und Führungsrollen innerhalb unserer Unternehmen und bietet bedeutende Einblicke sowie Möglichkeiten, die strategische Ausrichtung über mehrere Geschäftssegmente hinweg zu beeinflussen.

Die Rolle berichtet an den Chief Strategy Officer von RELX und erfordert gelegentliche internationale Reisen zu unseren verschiedenen globalen Büros für Projektbesprechungen und Workshops.

Das RELX Corporate Strategy-Team fungiert als internes Beratungsteam, das eng mit unseren Unternehmen – LexisNexis Risk Solutions, Elsevier, LexisNexis Legal und RX – zusammenarbeitet, um die Entwicklung robuster langfristiger Wertschöpfungspläne zu ermöglichen und zu leiten.

Sie werden direkt mit wichtigen Stakeholdern im Unternehmen zusammenarbeiten, um strategische Initiativen zu leiten, die sich auf Produktinnovation, angrenzende Markterweiterung, Monetarisierungsstrategien und KI-gestützte Arbeitsweisen konzentrieren.

Verantwortlichkeiten:

  • Proaktive Identifizierung strategischer Prioritäten, Geschäftsbedürfnisse und Schmerzpunkte in den Unternehmen von RELX
  • Leitung von End-to-End-Strategieprojekten von der Problemdefinition und -strukturierung bis zur Bereitstellung von Empfehlungen auf Führungsebene und Förderung der Stakeholder-Ausrichtung
  • Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Stakeholder agieren, strategische Entscheidungen gestalten, Abwägungen bewerten und Annahmen herausfordern
  • Unterstützung der Unternehmen mit kreativen Ideen zu den Auswirkungen neuer Technologien und Trends auf unsere Geschäfte
  • Klare Kommunikation der Strategien von RELX und der Geschäftseinheiten durch Erstellung von Präsentationen für den Vorstand, Investoren und die jährliche strategische Planung
  • Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern, um qualitativ hochwertige Ergebnisse und Teamentwicklung sicherzustellen
  • Förderung des Wissensaustauschs zwischen internen und externen Stakeholdern

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in erstklassiger Strategie-/Management-/Finanzberatung, Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung oder ähnlichen Rollen
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig erforderlich; MBA oder gleichwertig bevorzugt
  • Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich
  • Solide Erfahrung in der Durchführung verschiedener Projekte für wichtige Stakeholder
  • Nachgewiesene Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
  • Strategisches und taktisches Denken – das „große Ganze“ und die operativen Details sehen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern

Persönliche Eigenschaften:

  • Problemlöser mit der Fähigkeit, kreativ zu denken
  • Intern motiviert, positiv und enthusiastisch, proaktiver Antrieb von Projekten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, emotionale Intelligenz – kollaborativer, kollegialer Arbeitsstil
  • Aufmerksamkeit für Details
  • Fähigkeit, Projekte in multikulturellen, multinationalen Umgebungen zu kommunizieren und zu leiten

Vorteile:

  • Gesundheitsleistungen: Umfassendes Programm mit mehreren Anbietern für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen
  • Rentenleistungen: 401(k) mit Matching und einem Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Wohlbefinden: Wellness-Plattform mit Anreizen, Headspace-App-Abonnement, Mitarbeiterhilfe und Freizeitprogrammen
  • Kurz- und Langzeitbehinderung, Lebens- und Unfalltodversicherung, kritische Erkrankungen und Krankenhausentschädigung
  • Familienleistungen, einschließlich Elternzeit und Familienpflegeurlaub, Adoptions- und Leihmutterschaftsleistungen
  • Gesundheitssparkonten, Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege- und Pendelkostenkonten
  • Zusätzlich zu den jährlichen bezahlten Urlaubstagen bieten wir bis zu zwei Tage bezahlten Urlaub für die Teilnahme an Mitarbeiterressourcengruppen und für Freiwilligenarbeit bei Ihrer bevorzugten Wohltätigkeitsorganisation

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.

Senior Manager, Strategy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Strategy erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Dormont Manufacturing Co.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Strategy mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kreatives Problemlösen
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Dormont Manufacturing Co verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dormont Manufacturing Co hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Dormont Manufacturing Co als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Dormont Manufacturing Co zu erreichen.