Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke neue Talente und analysiere Musiktrends mit Daten und Insights.
- Unternehmen: Warner Music - ein kreatives Umfeld für Musikliebhaber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und tolle Events.
- Weitere Informationen: Diversity wird gefeiert und persönliche Talente zählen!
- Warum dieser Job: Gestalte den Musikmarkt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics und Leidenschaft für Musik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir lieben Musik und arbeiten unermüdlich daran, die Menschen zu unterstützen, die sie machen. Hört sich gut an? Werde Teil unseres Teams! Für den Standort Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n Senior Manager:in A&R Research (m/w/d).
Das sind die Aufgaben:
- Proaktives Scouting neuer Talente: Du entdeckst Künstler:innen mit Potential unter Nutzung von Streaming-, Social-Media-, Audience- und Branchendaten.
- Monitoring: Du scannst DSPs (Streaming-Plattformen), soziale Netzwerke, User-Generated Content (UGC), Live-Daten und regionale Szenen, um frühzeitige Signale und Trends aufzuspüren.
- Aufbereitung komplexer Daten: Du stellst unseren A&R-Verantwortlichen und Labels klare, handlungsorientierte Insights bereit.
- Erstellung von Künstlerprofilen: Du verknüpfst Performance-Metriken mit kreativen, kulturellen und kontextuellen Analysen.
- Zusammenarbeit mit lokalen A&R-Teams: Mit Deinem Input lieferst Du wichtige Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für Signings und die Künstlerentwicklung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du prüfst und optimierst unsere Scouting-Methoden, Tools und Daten-Frameworks.
Das gesuchte Profil:
- Leidenschaft: Du brennst für Musik und bringst ein tiefes Verständnis für Genres, Szenen und die Entwicklung von Künstlern mit.
- Analytischer Hintergrund: Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics, Research oder einer quantitativen Disziplin sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten gesammelt.
- Technisches Verständnis: Du bist versiert im Umgang mit Analyse-Tools, Dashboards und Frameworks zur Trendanalyse.
- Mindset: Du bist neugierig, analytisch und in der Lage, eine Brücke zwischen Zahlen und kreativem Potenzial zu schlagen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Datenerkenntnisse präzise für unsere Teams übersetzen.
Das bieten wir Dir:
- Eine innovative und spannende Umgebung und die Möglichkeit, den Musikmarkt mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Vibes sowie bis zu 20 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland.
- 30 Tage Urlaub plus extra Tage am Jahresende.
- Klare, transparente Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - let’s talk!
- Gelebte Diversity – wir feiern Vielfalt!
- Inhouse Health Initiativen (Massagen, Yoga, Mental Health Angebote) - We care for you!
- Regelmäßige Events mit exklusiven Insights aus der Musikwelt.
- Ein tolles Penthouse-Office mit Flair - mitten in Berlin.
- Viele weitere Benefits, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Lunch-Card, Spotify-Account usw.
Was uns wichtig ist und was nicht:
Foto, Alter, Familienstand, Herkunft - all diese Infos brauchen wir nicht. Deine Talente und Persönlichkeit zählen bei uns! Lass uns wissen, was Dich einzigartig macht, was Du beitragen kannst und warum Warner Music mit Dir den nächsten Hit landet – wie Du uns das zeigst, ist Dir überlassen.
Datenschutzhinweis: Bei der Erstellung eines Benutzeraccounts und der Bewerbung auf eine offene Position verarbeitet Warner Music Deine persönlichen Daten gemäß der hier verfügbaren Datenschutzerklärung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du den Datenschutzhinweis gelesen hast und damit einverstanden bist.
Senior Manager:in A&R Research (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Warner Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin bietet, wo Musikliebhaber die Möglichkeit haben, den Musikmarkt aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity und Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Gesundheitsinitiativen und regelmäßigen Events, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Kreativität. Hier kannst du deine Leidenschaft für Musik und Daten vereinen und einen echten Einfluss auf die Karriere von Künstler:innen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in A&R Research (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Musikbranche, die du kennst. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Musik! Besuche lokale Konzerte oder Events, um neue Talente zu entdecken und dich mit anderen Musikliebhabern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Musikindustrie und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des A&R-Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in A&R Research (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Musik und deine Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Daten sind dein Freund!:Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten zeigst. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Trends zu erkennen.
Kreativität trifft auf Analyse!:Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen Zahlen und kreativem Potenzial schlagen kann. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese beiden Welten miteinander verbindest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit der Musikszene vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends in der Musikszene auseinandersetzen. Informiere dich über aufstrebende Künstler:innen und relevante Genres, die für die Position wichtig sind. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und Performance-Daten zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Daten in handlungsorientierte Insights umwandeln kannst und sei bereit, dies im Gespräch zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation von Datenerkenntnissen unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, damit auch kreative Teams sie nachvollziehen können.
✨Sei proaktiv und neugierig
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Haltung hast und immer auf der Suche nach neuen Talenten und Trends bist. Stelle Fragen zu den Scouting-Methoden des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie man diese weiterentwickeln könnte.
