Senior Marketing Manager - Planning and Insights

Über Delinea

Delinea ist ein Pionier in der Sicherung menschlicher und maschineller Identitäten durch intelligente, zentralisierte Autorisierung, die es Organisationen ermöglicht, ihre Interaktionen im modernen Unternehmen nahtlos zu steuern. Mit KI-gestützter Intelligenz wendet Delineas führende cloud-native Identity Security Platform Kontext während des gesamten Identitätslebenszyklus an – über Cloud- und traditionelle Infrastruktur, Daten, SaaS-Anwendungen und KI. Es ist die einzige Plattform, die es Ihnen ermöglicht, alle Identitäten zu entdecken – einschließlich Mitarbeiter, IT-Administratoren, Entwickler und Maschinen – angemessene Zugriffslevel zuzuweisen, Unregelmäßigkeiten zu erkennen und in Echtzeit auf Bedrohungen zu reagieren. Mit einer Bereitstellung in Wochen, nicht Monaten, 90 % weniger Ressourcen zur Verwaltung als der nächstgelegene Wettbewerber und einer Betriebszeit von 99,995 % bietet Delinea robuste Sicherheit und betriebliche Effizienz ohne Kompromisse.

Position Zusammenfassung

Delinea sucht einen erfahrenen und engagierten Senior Marketing Manager, um unsere Marketing-Insights, Planung und Programmmanagement-Initiativen zu leiten. Diese strategische Rolle arbeitet eng mit dem Marketingführungsteam zusammen, um Exzellenz in fünf Kernbereichen voranzutreiben:

• Planung: Leitung der Entwicklung und Orchestrierung unserer jährlichen und vierteljährlichen Marketingpläne.
• Insights: Bereitstellung umsetzbarer Analysen zur Marketingleistung und Aufdeckung von Wachstumschancen.
• Berichterstattung: Entwicklung und Verwaltung einer Suite von Marketingmanagementberichten und Dashboards.
• Transformation: Leitung wichtiger Transformationsprojekte.
• Budgetmanagement: Unterstützung des VP Global Growth Marketing bei der Verwaltung des Budgets der Marketingorganisation.

Was Sie tun werden

• Verwaltung des jährlichen, halbjährlichen (und vierteljährlichen Updates) Marketingplanungsprozesses über alle Marketingteams.
• Verantwortung für Berichterstattung und Analyse zur Leistung des Wachstumsmarketings (einschließlich Management des Marketingbudgets und Rendite des Marketinginvestments).
• Nutzung von Marketing- und Geschäftsdaten zur Identifizierung von Wachstumschancen und Zusammenarbeit mit den Teams für Wachstumsmarketing, Produktmarketing und Vertriebsentwicklung zur Planung von Wachstums-Kampagnen/Programmen.
• Leitung von Marketing-Transformationsprojekten.

Was Sie mitbringen

• Ein kreativer, anpassungsfähiger und praktischer Marketer, der gerne umsetzt und keine Scheu hat, die Ärmel hochzukrempeln.
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und konkurrierende Prioritäten mühelos zu verwalten.
• Arbeitet gut unter Druck in schnelllebigen, fristgebundenen Umgebungen, selbst wenn Budget- oder Ressourcenbeschränkungen zu navigieren sind.
• Starker B2B-Marketing-Hintergrund im Technologiesektor; Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist ein großer Vorteil.
• Umfassende Marketingexpertise mit praktischer Erfahrung in Planung, Nachfragegenerierung, digitalem, Kanal- und Feldmarketing.
• Sicherer Umgang mit Marketingdaten, Leistungskennzahlen und Systemen zur Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserung.
• 7+ Jahre Marketingerfahrung in schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Erfahrung in einer globalen Marketingorganisation, die regionale Zusammenarbeit und Umsetzung navigiert.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu engagieren.
• Starke Fähigkeiten in der Budgetüberwachung und Messung der Marketingleistung.
• Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• Kenntnisse in Salesforce, Tableau und Power BI.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Warum bei Delinea arbeiten

Wir sind leidenschaftliche Problemlöser, die den größten Organisationen der Welt helfen, das zu schützen, was am wichtigsten ist: ihre menschlichen und maschinellen Identitäten. Wir investieren in Menschen, die intelligent, selbstmotiviert und kooperativ sind. Was wir im Gegenzug anbieten, ist sinnvolle Arbeit, eine Kultur der Innovation und großartige Karrierechancen.

Unsere Kernwerte

• Lebhaft: Wir bringen Energie und Leidenschaft in alles, was wir tun.
• Vertrauen: Wir handeln mit Integrität und halten unsere Verpflichtungen ein.
• Respekt: Wir hören zu, schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten als ein Team.
• Eigenverantwortung: Wir ergreifen die Initiative und setzen sie um.
• Flexibel: Wir passen uns schnell an ein sich schnell veränderndes Umfeld an.
• Global: Wir begrüßen vielfältige Menschen und Ideen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Wir glauben, dass die Verknüpfung dieser Kernwerte mit unseren täglichen Handlungen und unserem Prozess für die Einstellung, Bewertung und Beförderung von Mitarbeitern dazu beiträgt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Kameradschaft fördert. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, ein bedeutendes Bonusprogramm und hervorragende Leistungen, einschließlich Krankenversicherungen sowie Renten-/Altersvorsorge, umfassender Lebensversicherung, einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Urlaubsplänen und bezahlten Feiertagen.

Delinea ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art in Bezug auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft verbietet. Nach einem bedingten Stellenangebot müssen die Kandidaten eine umfassende Überprüfung des Strafregisters, eine Überprüfung der Ausbildung und eine Überprüfung der Beschäftigung gemäß der Beschäftigungspolitik durchführen. Darüber hinaus können alle öffentlich veröffentlichten sozialen Medien überprüft werden.