Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Marketing-Automatisierung und arbeite an spannenden Kampagnen mit HubSpot.
- Unternehmen: PLOS, ein innovatives Unternehmen im Bereich offene Wissenschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und fördere offene Wissenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und fortgeschrittene Kenntnisse in HubSpot erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Senior Marketing Operations Managers – Plattform & Automatisierung ist verantwortlich für die Optimierung und tägliche Verwaltung unserer Nutzung der HubSpot-Plattform. Diese Rolle stellt sicher, dass unsere Marketingkampagnen skalierbar sind, die Daten zuverlässig sind und Automatisierung Effizienz und Effektivität über Kampagnen hinweg fördert. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist zentral, um leistungsstarke Marketingprogramme durch robuste Infrastruktur und Datenintegrität zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Architektur, Implementierung und Optimierung von Marketing-Workflows, angemessener Nutzung von Lead-Scoring-Modellen, Automatisierungen und Nurture-Programmen in HubSpot.
- Eigentum an Plattformintegrationen zwischen HubSpot und Tools wie Google Ads, LinkedIn, sozialen Medien und anderen Marketingplattformen.
- Zusammenarbeit mit dem Reporting-, Insights- & Analyse-Manager, um sicherzustellen, dass Strukturen, Systeme und Tagging eine genaue Berichterstattung und Attribution unterstützen.
- Unterstützung des Reporting- & Insights-Managers bei der Datenzugänglichkeit, -sauberkeit und technischen Befähigung.
- Partnerschaft mit dem Senior Marketing Operations Manager (Digital) und deren Team, um nahtlose Automatisierung und ausgelöste Kommunikation über E-Mail, Web, Social Media und Werbung sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Datenhygiene, Governance und Compliance mit Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO, CAN-SPAM).
- Definition und Dokumentation von Best Practices und Betriebsprozessen für die Nutzung von Marketingsystemen.
- Bewertung und Implementierung neuer HubSpot-Funktionen und Drittanbieterintegrationen zur Verbesserung der Marketingleistung und betrieblichen Effizienz.
- Unterstützung von Schulungen, Einarbeitung und Plattformbefähigung im gesamten Marketing- und Kommunikationsteam.
- Management und Unterstützung des Email Marketing Managers, um deren Verantwortlichkeiten zu erfüllen, sie zu coachen und weiterzuentwickeln.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Tiefe Marketingerfahrung und fortgeschrittene Expertise in HubSpot.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung skalierbarer Marketingautomatisierungs- und Lead-Management-Systeme.
- Starkes Verständnis der Marketingdatenstruktur, des Lead-Lebenszyklus, der Segmentierung und der Attribution.
- Technische Kenntnisse in APIs, Tagging-Strategien und Automatisierungs-Workflows.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Teams.
- Detailorientiert mit starken Dokumentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung im Management komplexer Lead-Flows und Attributionsmodellierung.
Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Erfahrung.
Physische Anforderungen & Arbeitsumfeld:
- Prolongierte Zeit am Schreibtisch und Arbeit am Computer.
- Gelegentliche nationale und internationale Reisen können erforderlich sein.
- Einige Flexibilität, um über Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
Vergütung und Leistungen:
- US: 401k mit Arbeitgeberbeitrag, von Arbeitgeber bezahlte Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlter Urlaub, 11 Feiertage und Krankheitsurlaub, Elternzeit, zwei Tage bezahlte Freizeit für Freiwilligenarbeit pro Jahr, vollständig remote Arbeitsumgebung mit Stipendium für das Home Office.
- UK: Private Krankenversicherung, Lebensversicherung, Einkommensschutz, persönliche Unfallversicherung, Rente mit bis zu 10% Arbeitgeberbeitrag, 25 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Mutterschafts- und Vaterschaftszeiten, zwei Tage bezahlte Freizeit für Freiwilligenarbeit pro Jahr, vollständig remote Arbeitsumgebung mit Stipendium für das Home Office.
Über PLOS:
PLOS baut auf einem starken Erbe innovativer Pionierarbeit auf und bleibt ein Katalysator für offene Wissenschaft, indem es Modelle neu gestaltet, um den Prinzipien der offenen Wissenschaft gerecht zu werden, Barrieren abbaut und Inklusion in der Wissensschaffung und -verbreitung fördert sowie Forschungsoutputs veröffentlicht, die es jedem ermöglichen, aus wissenschaftlichem Wissen zu lernen, es wiederzuverwenden und darauf aufzubauen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und arbeiten daran, ein gerechteres System wissenschaftlichen Wissens und Verständnisses zu schaffen. Das Entfernen von Barrieren zur Inklusion und die Förderung breiter Teilhabe an Stimmen sind zentral für unseren Erfolg, innen und außen. Wir ermutigen Bewerber aller Identitäten, sich uns anzuschließen, während wir auf eine Zukunft hinarbeiten, in der Wissenschaft für alle offen ist.
Senior Marketing Operations Manager (Platform and Automation) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
PLOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Marketing-Operations weiterentwickeln können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung umfasst, fördert PLOS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht PLOS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur offenen Wissenschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Operations Manager (Platform and Automation) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Operations Manager (Platform and Automation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
