Senior Mechanical Advisor

Engineering data centers with precision and expertise. At Strategic Mission Critical, wir sind mehr als nur Ingenieure; wir sind Experten, die sich ausschließlich auf mission-critical Einrichtungen konzentrieren. Unser erfahrenes Führungsteam bringt Jahrzehnte an Erfahrung zusammen und stattet Datenzentrumsanbieter weltweit mit robusten, zuverlässigen Lösungen aus, die mit der sich entwickelnden digitalen Landschaft Schritt halten. Da die Nachfrage nach leistungsstarker Infrastruktur zunimmt - angetrieben von KI und der wachsenden digitalen Landschaft - führt SMC weiterhin durch technische Strenge und betriebliche Exzellenz. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die über Projekte hinausdenken, um die Art und Weise zu verbessern, wie wir sie liefern: Individuen, die Menschen, Prozesse und Leistungen im gesamten Unternehmen fördern.

Strategic Mission Critical (SMC) sucht einen Senior Mechanical Advisor, um live mission-critical Operationen zu unterstützen und die Inbetriebnahme für großangelegte mission-critical/Datenzentrum-Projekte zu leiten. Diese Rolle gehört zu unserem Commissioning & Operations Advisory (CxOA) Team und konzentriert sich auf die Überwachung des Inbetriebnahmeprozesses während des Baus durch Beratung für den Betrieb kritischer mechanischer Infrastrukturen. Sie arbeiten direkt mit Auftragnehmern, Anbietern, Inbetriebnahmeagenten, Client-Operationsteams und Eigentümergruppen zusammen, um sicherzustellen, dass mechanische Systeme korrekt installiert, ordnungsgemäß getestet und gemäß dem Entwurf für den Live-Betrieb funktionsfähig sind. Dies ist eine hochtechnische, feldorientierte Rolle, die für die Fehlersuche bei komplexen mechanischen Systemproblemen, die Durchführung der Inbetriebsetzung und die Funktion als technischer Leiter vor Ort verantwortlich ist.

VERANTWORTUNGEN

• Diese Kandidat hat die Möglichkeit, mit den Bau- und Betriebsteams des Kunden zusammenzuarbeiten und Ingenieuranleitungen sowie Inbetriebnahmeexpertise ins Feld zu bringen.
• Diese Kandidat sollte in der Lage sein, effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren und dabei die festgelegten Projektfristen einzuhalten.
• Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
• Koordinieren und Bereitstellen technischer Anleitungen für Auftragnehmer, Anbieter, Inbetriebnahmeagenten und Client-Teams während der Projektdurchführung.
• Leiten von Inbetriebnahmeprozessen, Zeitplänen, Lieferungen, Startaktivitäten und Testdurchführungen.
• Überprüfen und Analysieren von mechanischen Test- und Inbetriebnahmedokumentationen, einschließlich TAB-Berichten, Inbetriebnahmeberichten und O&M-Verfahren.
• Unterstützen von Start-, Test- und Fehlersuche-Aktivitäten für kritische mechanische Infrastrukturen, einschließlich Wasser- und Luft-HVAC-Systemen, Sanitärsystemen, Brandschutzsystemen und Brennstoffölsystemen.
• Durchführen technischer Analysen des Betriebs mechanischer Systeme im Vergleich zur Entwurfsabsicht und Identifizieren von Leistungs- oder Effizienzproblemen.
• Überprüfen mechanischer Installationen auf Übereinstimmung mit den Projektanforderungen und Qualitätsstandards.
• Teilnehmen an Feldbegehungen, Standortbeobachtungen, Inbetriebnahmebesprechungen und Vor-Ort-Betriebsaktivitäten.
• Führen und Mentoren von Junior-Ingenieuren, Beratern und Projektteams, während mehrere aktive Projekte gleichzeitig koordiniert werden.
• Reisen zu Projektstandorten nach Bedarf zur Unterstützung der Inbetriebnahmebemühungen und der Feldausführung (ca. 40-60% Reiseanteil).

QUALIFIKATIONEN

• Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Feldengineering, in der mechanischen Infrastruktur oder in verwandten Bau-/Betriebsumgebungen, einschließlich Erfahrung in mission-critical oder Datenzentren.
• Erfahrung in der Unterstützung von mission-critical/Datenzentrumsinfrastrukturen erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung von Inbetriebnahmeprozessen, Start-/Testaktivitäten oder Betriebsbereitschaftsmaßnahmen für komplexe mechanische Systeme.
• Starkes Wissen über mission-critical mechanische Infrastrukturen, einschließlich Wasser- und Luft-HVAC-Systemen, Sanitärsystemen, Brandschutzsystemen und Brennstoffölsystemen.
• Erfahrung in der Fehlersuche bei mechanischen Systemen und der Lösung von betrieblichen oder inbetriebnahmebezogenen Problemen in Feldumgebungen.
• Vertrautheit mit der Überprüfung mechanischer Test- und Inbetriebnahmedokumentationen, einschließlich TAB-Berichten, Inbetriebnahmeberichten oder O&M-Verfahren.
• Erfahrung mit Gebäudeautomationssteuerungen und Überwachungssystemen.
• Erfahrung in der Arbeit in Bau-, Inbetriebnahme-, Feldeinsatz- und Live-Betriebsumgebungen, während Auftragnehmer, Anbieter, Inbetriebnahmeagenten und Client-Teams koordiniert werden.
• Starke Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung in mission-critical oder Datenzentren.
• Erfahrung in der Überprüfung von Zeichnungen, Spezifikationen, Einreichungen und Dokumentationen zur Feldinstallation.
• Erfahrung mit Inbetriebnahme- und Bauverwaltungsplattformen wie CxAlloy, BIM360, Procore, Autodesk Construction Cloud oder Helix.
• Mechanische Ingenieurwissenschaften, Architekturingenieure, Bauleitung, MET oder verwandter technischer Hintergrund.
• PE- oder EIT-Zertifizierungspfad ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Bluebeam und Microsoft Office-Tools.

VERGÜTUNG

Basisvergütung: $150,000 - $250,000 jährlich. Tatsächliche Vergütung kann aufgrund von Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und/oder Standort variieren.

SMC bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer 36-Stunden-Arbeitswoche, hybrider Arbeitsanordnung, 13 bezahlten Feiertagen, 100% Übernahme der medizinischen, gesundheitlichen und zahnärztlichen Versicherungsprämien für unsere Vollzeitmitarbeiter und Erstattung der Kosten für berufliche Lizenzen. Die Prämien für Ehepartner und Familienversicherungen werden von SMC subventioniert. Alle Vollzeitmitarbeiter sind zusätzlich berechtigt, an der vom Arbeitgeber geförderten Lebens- und langfristigen Invaliditätsversicherung teilzunehmen sowie an unserem 401(k)-Plan mit jährlichem Safe Harbor-Beitrag. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.