Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Facebook- und Instagram-Werbekampagnen von der Idee bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Marketingunternehmen mit Fokus auf digitale Werbung.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Meta-Anzeigen und hohem Budgetmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote | EST Stunden | Vollzeit
Über das Unternehmen
Pavagos Kunde ist eine schnell wachsende, leistungsorientierte Marketingagentur, die dienstleistungsorientierten Unternehmen hilft, durch hochwirksame digitale Werbung und kreative Strategien zu wachsen. Dies ist ein schnelllebiges, remote-first Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Geschwindigkeit, Tests und messbare Ergebnisse ausgerichtet ist. Das Team schätzt die Ausführung über Bürokratie und konzentriert sich darauf, Kampagnen zu skalieren, die echtes Geschäftswachstum fördern.
Wir suchen einen Senior Media Buyer (Meta Ads Specialist), der die volle Verantwortung für Facebook- und Instagram-Werbung über mehrere Kunden- und interne Konten übernimmt. Dies ist nicht nur eine Rolle zur Einrichtung von Kampagnen. Sie werden den gesamten Leistungszyklus besitzen – von der kreativen Strategie und der Anzeigennachricht bis hin zu Optimierung, Skalierung und Leistungsberichterstattung. Der ideale Kandidat versteht, dass erfolgreiche Meta-Kampagnen aus der Kombination von starker Kreativität, starken Angeboten und starker Datenanalyse entstehen. Wenn Sie ernsthafte Werbeausgaben verwaltet, Kampagnen profitabel skaliert haben und wissen, wie man die Leistung kontinuierlich durch Tests und Iterationen verbessert, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und skalieren von Facebook- und Instagram-Anzeigenkampagnen von der Ideenfindung bis zur Ausführung und Optimierung
- Verwalten mehrerer Kunden- und interner Werbekonten gleichzeitig mit starker Leistungsverantwortung
- Verwalten von monatlichen Werbebudgets zwischen 10.000 und 250.000 USD+
- Entwickeln von hochkonvertierenden Anzeigewinkeln, Hooks, Nachrichten und Kampagnenkonzepten
- Verfassen von überzeugenden Anzeigentexten, die CTR, CPL, CPA und ROAS verbessern sollen
- Erstellen detaillierter kreativer Briefings für Designer, Redakteure und Content-Teams
- Leiten der kreativen Strategie über statische Bildanzeigen, UGC-Stil Videoanzeigen, Videoskripting und Hooks sowie KI-unterstützte kreative Produktionsabläufe
- Kontinuierliches Testen von Zielgruppen, Kreativen, Angeboten, Landing Pages und Kampagnenstrukturen
- Analysieren der Kampagnenleistung täglich und proaktive Optimierungsentscheidungen treffen
- Überwachen wichtiger Kennzahlen wie CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, Frequenz und Konversionsraten
- Gewinnende Kampagnen skalieren und dabei Rentabilität und Effizienz aufrechterhalten
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Kampagnen mit breiteren Geschäfts- und Umsatzzielen in Einklang zu bringen
- Aktuell bleiben über Änderungen der Meta-Plattform, kreative Trends und bewährte Praktiken im Advertising
- Mit hoher Eigenverantwortung und Autonomie arbeiten – verantwortlich für Ergebnisse, nicht nur für die Ausführung
Must-Have Anforderungen (nicht verhandelbar):
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung von Facebook- und Instagram-Anzeigen auf hohem Niveau
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von mindestens 10.000 USD/Monat an Werbeausgaben (höhere Budgets sind stark bevorzugt)
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Konten (5+)
- Starkes Verständnis von Meta Ads Manager, Facebook Business Suite, Pixel-Setup und Konversionstracking, Attribution und Funnel-Optimierung
- Starke analytische Fähigkeiten und Vertrauen in datengestützte Optimierungsentscheidungen
- Starke Fähigkeiten im Verfassen von Anzeigentexten und Messaging
- Fähigkeit, gewinnende Kreative zu identifizieren und effektiv zu skalieren
- Starkes Verständnis der Prinzipien des Direktmarketings und der Leistungswerbung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Zuverlässige Remote-Arbeitsumgebung mit stabiler Internetverbindung
Was Top-Kandidaten unterscheidet:
- Erfahrung in der Verwaltung von monatlichen Budgets von 100.000–250.000 USD+
- Starkes Verständnis der Full-Funnel-Marketingstrategie (Kreativ → Angebot → Konversion)
- Praktische Erfahrung mit UGC-Workflows und Videoanzeigenproduktion
- Fähigkeit, Kreatoren und Redakteuren klare leistungsorientierte Anweisungen zu geben
- Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, kreative Automatisierungstools, KI-unterstützte Workflows)
- Vertrautheit mit GoHighLevel (GHL), Close CRM oder ähnlichen Plattformen
- Erfahrung in schnell wachsenden Agenturen oder leistungsstarken Marketingteams
Was Erfolg aussieht:
- Konstante Verbesserung von CPL, CPA und ROAS-Leistung
- Schnelles Starten und Skalieren von Kampagnen, ohne die Qualität zu opfern
- Proaktive Einbringung frischer kreativer Testideen
- Identifizierung gewinnender Anzeigekonzepte durch strukturiertes Testen
- Messbare Lead-Generierung und Umsatzwachstum über mehrere Konten hinweg
- Starke Kommunikation, Berichterstattung und Verantwortung über Kampagnen
Was ein typischer Tag aussieht:
Der Tag eines Senior Media Buyers dreht sich um Kampagnenleistung, kreatives Testen und Optimierung. Sie werden:
- Meta-Kampagnenleistungs-Dashboards und wichtige KPIs überprüfen
- Gewinnende und unterperformende Kreative analysieren
- Kampagnen über mehrere Kundenkonten starten und optimieren
- Anzeigentexte und kreative Testwinkel schreiben
- Kreative Briefings für Videoeditoren und Designer erstellen
- CPL, CPA, CTR, ROAS und Konversionsleistung überwachen
- Mit internen Teams zu Angeboten, Funnels und Kampagnenrichtungen koordinieren
- Neue Zielgruppen, Kreative, Hooks und Messaging-Konzepte testen
- Profitabel Kampagnen skalieren und unterperformende Probleme beheben
Kurz gesagt: Sie sind verantwortlich für das Wachstum von bezahltem Social durch starke kreative Strategien, schnelle Ausführung und leistungsorientierte Optimierung.
Wichtige Erfolgskennzahlen (KPIs):
- Cost Per Lead (CPL)
- Cost Per Acquisition (CPA)
- Return on Ad Spend (ROAS)
- Click-Through Rate (CTR)
- Conversion Rate (CVR)
- Kampagnenskalaffizienz
- Umsatz- und Pipelinebeitrag
- Kreative Testgeschwindigkeit und Leistungsverbesserungen
Interviewprozess:
- Erstes Telefongespräch
- Video-Interview mit Pavago-Recruiter
- Kundeninterview
- Angebot & Hintergrundüberprüfung
Senior Media Buyer (Meta Ads Specialist) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Media Buyer (Meta Ads Specialist) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Media Buyer (Meta Ads Specialist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
