Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Payer-Strategien und unterstütze Vertragsverhandlungen mit datenbasierten Empfehlungen.
- Unternehmen: Baptist Health, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Nordost-Florida.
- Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinem analytischen Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, SQL und Managed Care erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Baptist Health: Baptist Health wird als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen anerkannt und versorgt mehr Patienten in Nordost-Florida als jeder andere Anbieter. Wir sind das einzige lokal verwaltete, glaubensbasierte, gemeinnützige Gesundheitssystem in Jacksonville und bieten ein umfassendes Spektrum an präventiver und spezialisierter Versorgung an über 200 Standorten und sechs Krankenhäusern. Zu unseren Exzellenzzentren gehören das Baptist MD Anderson Cancer Center, das Baptist Heart Hospital, das Baptist Neurological Institute und das Wolfson Children's Hospital.
Baptist Health sucht einen Senior Payer Strategy Analyst zur Verstärkung unserer Abteilung für Payer-Strategie und Analytik. Dies ist eine Vollzeitstelle im Tagschichtbetrieb. Der ideale Kandidat sollte fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, SQL und PowerBI sowie einen starken Hintergrund im Gesundheitswesen haben, insbesondere in Bezug auf Managed-Care-Verträge und Methoden zur Erstattung von Anbietern. Sie werden Payer-Probleme und -Richtlinien quantifizieren, das Verhalten der Payer überwachen und analytische Unterstützung während der Payer-Verhandlungen bieten.
Der Senior Payer Strategy Analyst wird Ad-hoc-Analysen und Modellierungen durchführen, einschließlich: Vorschläge und Gegenangebote während der Payer-Verhandlungen, Modellierung neuer Payer-Sätze und Validierung eingehender Satzänderungen von Payer. Starke Präferenz für Kandidaten mit Erfahrung in EPIC.
Als Senior Payer Strategy Analyst sind Sie verantwortlich für:
- Modellierung von Erstattungssätzen
- Analyse der Payer-Leistung
- Bereitstellung finanzieller Einblicke, die direkt Einfluss auf Vertragsverhandlungen und Umsatzoptimierung im gesamten Gesundheitssystem haben.
Diese Position erfordert fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, tiefes Wissen über Methoden zur Erstattung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in mehreren finanziellen und klinischen Systemen. Der Analyst fungiert als wichtiger Berater für die Führungsebene und gibt datengestützte Empfehlungen ab, die die Payer-Strategie und die Finanzplanung gestalten.
Bildungshinweis: Anstelle von Abschlussanforderungen sind fünfzehn Jahre relevante Erfahrung in der Erstattung, im Managed Care, in der Vertragsmodellierung, in der Politik-Analyse und in der Datenanalyse erforderlich.
Zertifizierungshinweis: EPIC-Zertifizierungen sind innerhalb von 6 Monaten nach Einstellung erforderlich.
Dies ist eine Remote-Position, der Kandidat muss in den folgenden remote genehmigten Bundesstaaten arbeiten: AL, FL, GA, ID, IN, KY, LA, MS, NC, OH, OK, OR, SC, SD, TN, TX, VA, WV, WY.
Erfahrung des Senior Payer Strategy Analyst:
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse erforderlich
- 3-5 Jahre Erfahrung in SQL erforderlich
- 3-5 Jahre Erfahrung im Managed Care erforderlich
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse erforderlich
Wenn Sie an der Vollzeitstelle im Tagschichtbetrieb interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt!
Primärer Standort: Metro Square - 3563
Senior Payer Strategy Analyst, Payor Strategy & Analytics, Remote, Baptist Metro Square Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payer Strategy Analyst, Payor Strategy & Analytics, Remote, Baptist Metro Square erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payer Strategy Analyst, Payor Strategy & Analytics, Remote, Baptist Metro Square mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
