Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere Kundenakquise über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Greenlight, führendes Fintech-Unternehmen für Familien mit einer Mission.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und tiefes Wissen über relevante Kanäle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 180000 € pro Jahr.
Greenlight ist das führende Fintech-Unternehmen für Familien mit der Mission, Eltern zu helfen, finanziell kluge Kinder großzuziehen. Wir bedienen stolz mehr als 6 Millionen Eltern und Kinder mit unserer preisgekrönten Banking-App für Familien. Mit Greenlight können Eltern das Taschengeld automatisieren, Aufgaben verwalten, flexible Ausgabensteuerungen festlegen und für die Zukunft ihrer Familie investieren. Kinder und Jugendliche lernen, zu verdienen, zu sparen, weise auszugeben und zu investieren.
Wir suchen einen datengestützten Senior Performance Marketing Manager, um unsere bezahlten Akquisitionsbemühungen über zentrale Kanäle zu verwalten und zu skalieren, um ein effizientes, qualitativ hochwertiges Kundenwachstum für Greenlight zu fördern. Diese Rolle ist verantwortlich für die Optimierung von CAC/LTV, die Weiterentwicklung von Biet- und Automatisierungsstrategien sowie den Aufbau skalierbarer Performance-Marketing-Systeme, die sowohl Wachstum als auch Effizienz beschleunigen.
Ihr Tagesgeschäft:
- Performance Marketing Execution: Hands-on, End-to-End-Performance-Marketing-Strategie zur Förderung einer effizienten Kundenakquise und langfristigen Umsatzwachstums (LTV) auf bestimmten Kanälen und identifizierten Bereichen des Unternehmens.
- Marketing Acquisition Execution: Verwaltung und Skalierung zentraler Performance-Kanäle mit Expertise in Meta Ads, Google Ads (Search, YouTube, PMax) und anderen wichtigen Performance-/Direktmarketingkanälen; kontinuierliche Optimierung in Richtung CAC, ROAS und LTV-Ziele.
- Advanced Bidding & Optimization: Nutzung tiefgehender Expertise in Plattformalgorithmen, Bietstrategien, Zielgruppensignalen und Kampagnenstrukturen zur Erzielung zweistelliger Zuwächse sowohl im Wachstum als auch in der Effizienz.
- Scalable Growth Engines: Entwicklung und Umsetzung integrierter, leistungsorientierter Marketingpläne über bezahlte, eigene und Partnerkanäle hinweg, um Botschaften, Kreatives und Benutzererfahrung zu maximieren und gleichzeitig die Markenstandards von Greenlight einzuhalten.
- Marketing Investment Portfolio: Verantwortung für Budgetzuweisung und -optimierung über Kampagnen hinweg unter Verwendung eines Portfolioansatzes, dynamisches Verschieben von Ausgaben zur Maximierung der Grenzerträge und effizienten Skalierung.
- Unit Economics und Channel Forecasting: Erstellung und Verwaltung detaillierter Prognosen über Ausgaben, Volumen und Effizienzmetriken (z.B. CAC, LTV, ROAS, Amortisation), um Entscheidungen zu informieren und nachhaltiges, profitables Wachstum sicherzustellen.
- Funnel End-to-End Optimierung: Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten über den Akquisefunnel hinweg, von der Anzeigenkreation über die Landingpage bis hin zum Onboarding, unter Nutzung von CRO, kreativen Tests und Zielgruppeniteration zur Verbesserung der Konversionsraten und LTV/CAC-Verhältnisse.
- Automation & Operational Excellence: Implementierung von Automatisierung, KI-Tools und Skripten zur Verbesserung der Geschwindigkeit des Kampagnenmanagements, Berichterstattung und Optimierungsabläufe – Etablierung wiederholbarer Prozesse, die Geschwindigkeit, Genauigkeit und Skalierung erhöhen.
- Scalable Testing Frameworks: Aufbau und Operationalisierung statistisch rigoroser Testframeworks über Kanäle, Kreative und Landing Experiences hinweg, um schnelle Experimente und kontinuierliche Leistungssteigerungen zu ermöglichen.
- Ecosystem Strategy into Action: Verständnis der Rolle jedes Kanals innerhalb des breiteren Marketing-Ökosystems, Nutzung von Attributionsmodellen und kanal-spezifischen Metriken zur Optimierung der Gesamtleistung und Geschäftsergebnisse.
Was Sie ins Team bringen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Wachstum, mit tiefgehender praktischer Verantwortung und Expertise in wichtigen Performance-Marketing-Kanälen; Meta Ads, programmatische Medien, Google Ads (Search, YouTube, PMax).
- Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von zweistelligem Wachstum und Effizienzverbesserungen bei der Reduzierung von CAC + Erhöhung von LTV über kurze Zeiträume (z.B. vierteljährlich im Vergleich zum Vorjahr).
- Tiefes Verständnis von Plattformalgorithmen, Bietstrategien und Techniken zur Kampagnenoptimierung über wichtige bezahlte Kanäle hinweg.
- Starke Erfahrung mit programmatischem Einkauf und Bietstrategien, mit der Fähigkeit, inkrementelle Kanäle zu bewerten und zu skalieren.
- Expertise in den Bereichen Unit Economics und Prognosen, einschließlich CAC, LTV, Deckungsbeitrag und Amortisationszeiten.
- Erfahrung in der Implementierung von Automatisierung (KI-Tools, Skripte, Workflow-Systeme) zur Verbesserung der Ausführungsgeschwindigkeit und Marketingleistung.
- Starker Hintergrund in kreativen Tests, CRO und Funnel-Optimierung, mit einer datengestützten Experimentiermentalität.
- Erfahrung in der Verwaltung sowohl von DTC-E-Commerce- als auch von Abonnementprodukten und Cross-Selling.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als hochgradig autonomer Einzelbeitragender zu agieren, Strategie und Ausführung von Anfang bis Ende zu übernehmen.
- Starker interdisziplinärer Mitarbeiter, der in der Lage ist, Produkt-, Analyse- und Kreativteams zu beeinflussen, um Wachstum freizusetzen.
Vorteile bei Greenlight:
- Medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche Versorgung und HSA-Match
- Bezahlte Lebensversicherung, AD&D und Invaliditätsleistungen
- Traditionelles 401k mit Unternehmensbeitrag
- Unbegrenzter PTO
- Bezahlte Unternehmensfeiertage und Pop-up-Bonusfeiertage
- Stipendien für berufliche Weiterbildung
- Ressourcen für psychische Gesundheit
- 1:1 Finanzplaner
- Fertilitätsversorgung
- 100% bezahlter Eltern- und Pflegeurlaub, plus Reinigungsservice und Mahlzeiten während Ihres Urlaubs
- Flexibles Arbeiten von zu Hause, sowohl remote als auch im Büro
- Vollständig ausgestattete Küche, Catering-Mittagessen und gelegentliche Happy Hours im Büro
- Mitarbeiterressourcengruppen
Unsere Haltung zu Gehältern:
Greenlight bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem marktbasierten Ansatz zur Bezahlung, das je nach Standort, Erfahrung und Fähigkeiten variiert. Das gesamte Vergütungspaket für diese Position umfasst auch einen diskretionären Leistungsbonus, Eigenkapitalvergütungen, medizinische Leistungen, 401K-Match und mehr. Greenlight führt kontinuierliche Vergütungsbewertungen über Abteilungen und geografische Standorte durch, um sicherzustellen, dass wir unsere Bezahlung aktuell und wettbewerbsfähig halten.
Der geschätzte Grundgehaltsbereich für diese Position in (NY, CA, WA): $125,000-180,000
Der geschätzte Grundgehaltsbereich für diese Position in (CO): $125,000-160,000
Wer wir sind:
Es braucht ein besonderes Team, um eine noch nie dagewesene Mission wie unsere anzustreben. Wir suchen Menschen, die gerne zusammenarbeiten, weil sie wissen, dass es uns stärker macht, Menschen, die andere ansehen und fragen: „Wie kann ich helfen?“ und dann „Wie können wir das noch besser machen?“ Wenn Sie bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und eine Welt zu schaffen, in der jedes Kind glücklich und gesund mit Geld und im Leben aufwächst, schließen Sie sich unserem Team an.
Greenlight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder einem medizinischen Zustand im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft vornimmt. Greenlight verpflichtet sich zu einer integrativen Arbeitsumgebung und einem integrativen Vorstellungsgespräch. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter oder senden Sie eine E-Mail an accommodations@greenlight.me.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Greenlight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Familien bei der finanziellen Bildung ihrer Kinder zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet Greenlight nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl remote als auch vor Ort flexible Arbeitsmodelle ermöglicht, macht Greenlight zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.