Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation unserer RIB 4.0 Plattform mit Docker und Kubernetes.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB.
Als Senior Platform Engineer (m/f) spielst du eine Schlüsselrolle in der technischen und strategischen Gestaltung der nächsten Generation unserer RIB 4.0 Plattform. Basierend auf unseren bestehenden Technologiegrundlagen wirst du eine skalierbare, sichere und zuverlässige Containerplattform auf Basis von Docker und Kubernetes entwerfen und weiterentwickeln. Du arbeitest eng mit Cloud-Architekten, Produktmanagement, Sicherheit und Anwendungsteams zusammen, um architektonische Entscheidungen voranzutreiben, Best Practices für die Plattform zu etablieren, Junior Engineers zu betreuen und Konsistenz sowie Zuverlässigkeit in allen Umgebungen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des Designs und der Implementierung skalierbarer, sicherer Plattformkomponenten und DevOps.
- Einrichtung von Pipelines über mehrere Umgebungen hinweg unter Verwendung von Azure DevOps und GitOps-Methoden.
- Architektur und Optimierung von Kubernetes (AKS) Umgebungen und Infrastruktur zur Gewährleistung von hoher Verfügbarkeit, Leistung und Wartbarkeit.
- Vorantreiben der Einführung und Standardisierung von Infrastructure-as-Code (Terraform); Etablierung wiederverwendbarer Module und Muster für Konsistenz und Governance.
- Förderung der Plattform-Sicherheit, einschließlich Geheimnisverwaltung, RBAC-Richtlinien und Compliance-Automatisierung.
- Mentoring und Anleitung von Junior Engineers, Bereitstellung von praktischem Coaching, Code-Reviews und Best Practice Sharing zur Steigerung der Teamfähigkeit.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Bereitstellung robuster CI/CD-Prozesse, Durchsetzung von Qualitätsstandards und Reduzierung der Produktionszeit.
- Einrichtung und Verfeinerung von Observability-Praktiken (Logging, Metriken, Tracing), um die Zuverlässigkeit der Plattform und die Bereitschaft zur Incident-Response sicherzustellen.
- Beitrag zur strategischen Planung, Definition von Roadmaps und kontinuierlicher Verbesserung der Plattform- und DevSecOps-Reife.
- Erstellung und Pflege hochwertiger Dokumentationen, architektonischer Runbooks und Wissensaustauschressourcen.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform Engineering oder Cloud-Infrastrukturrollen mit zunehmender Verantwortung, Seniorität und Führungskompetenz.
- Nachgewiesene Expertise in Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS mit Fokus auf Netzwerk und Sicherheit.
- Starke Expertise in Kubernetes, Docker-Containerisierung und DevOps/GitOps-Bereitstellungsstrategien.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code-Tools wie Terraform, Biceps, ARM-Vorlagen, …
- Starkes Verständnis moderner CI/CD-Praktiken, Strategien zur Umgebungsförderung und Testautomatisierung.
- Erfahrung in der Überwachung von Plattformen, verteiltem Tracing und Alarmierung (z.B. Prometheus, Grafana, Azure Monitor oder gleichwertig).
- Erfahrung in der Leitung von Initiativen, Beeinflussung der technischen Richtung und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
- Optional: Solide Kenntnisse in C# und .NET.
- Fließend in Englisch (C1).
Vorteile:
- Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, Neulingsveranstaltung, organisiertes Networking.
- Goodies wie Mitarbeiterrabatte, Boni (für Hochzeiten, Geburten, Jubiläen), Aktienbesitz von Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (Beratung zur Mutterschaft, medizinische Beratung, Impfungen usw.) und je nach Standort Tischfußball und Hunde erlaubt.
- Moderne Arbeitszeitmodelle: vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten/Flexibilität, Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.
- Karriereentwicklung/-perspektiven: team- oder rollenbasierte Entwicklung/Schulung, individuelle Entwicklung/Schulung, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
- Möglichkeiten, einen Einfluss zu nehmen und die Zukunft zu gestalten: proaktive Ideenweitergabe, Teilnahme an Team- und Managementbesprechungen (RIB Town Halls) usw.
- Wege zur Nachhaltigkeit: digitale Infrastruktur, moderne Ausstattung und je nach Rolle ein Elektroauto als Firmenfahrzeug.
Senior Platform Engineer (m/f) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit als Senior Platform Engineer bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert die RIB-Gruppe das Wachstum ihrer Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der digitalen Transformation der Bauindustrie teilzuhaben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer (m/f) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dormont Manufacturing Co zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
