Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Onkologie und Hämatologie, um Patientenversorgung zu verbessern.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen, Projektmanagementfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig. Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca (AZ) die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein – diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Finden Sie auch einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
- Gestalten: Entwicklung und Umsetzung einer evidenzbasierten Policy‑ und Access‑Strategie entlang des gesamten Patient‑Pathway – von Prävention und Früherkennung über Diagnostik und Therapie bis zur Nachsorge.
- Integrierte Kommunikation: Entwicklung und Orchestrierung integrierter Kommunikationsstrategien im Bereich Onkologie & Hämatologie.
- Stakeholder‑Management: Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen unter anderem zu Fachgesellschaften, Patientenvertretungen, Partnern im Gesundheitswesen und Formung von Allianzen für gemeinsame Versorgungsinitiativen.
- Patient Partnership: Verantwortung für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Patient Advocacy Gruppen, Patient Advocates und der Patient‑Community, um die Patientenperspektive frühzeitig und systematisch in Entscheidungsprozesse zu integrieren; Co‑Creation von Projekten und Materialien.
- Agenda‑Setting & Advocacy: Positionierung von AZ‑politischen und wissenschaftlichen Standpunkten in Entscheidungsprozessen; Erstellung von Positionenpapieren, Stellungnahmen und Briefings; aktive Teilnahme an Roundtables und Fachgremien.
- Programm‑ und Projektsteuerung: Konzeption, Koordination und Umsetzung von Initiativen, inklusive Zeitplan, Budgetmanagement, KPI‑Definition und Evaluation.
- Policy Intelligence: Kontinuierliches Monitoring von Gesetzgebung; Ableitung von Chancen/Risiken und konkreten Handlungsempfehlungen für Onkologie‑ und Hämatologie‑Portfoliobereiche.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Medical, Pricing & Market Access, Diagnostics und Marketing; Leitung kampagnenspezifischer Teil‑Teams und aktive Mitarbeit in therapiegebietsspezifischen, internationalen Policy‑Programmen.
- Compliance & Ethik: Transparente, regelkonforme Interessenvertretung gemäß HWG sowie AZ‑Werten und Code of Conduct.
Stärken beweisen:
- ein naturwissenschaftliches, medizinisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
- umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, der Gesundheitspolitik und arzneimittelrelevanten Prozessen, wie z.B. der frühen Nutzenbewertung (AMNOG)
- die Fähigkeit, medizinisch‑wissenschaftliche Themen zu verstehen und zu bearbeiten
- bestenfalls Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern, Verbandsarbeit oder Tätigkeit in Selbstverwaltung, Krankenkassen, Ministerien oder Gesundheitsökonomie
- Aufbau eines Netzwerks zu Ansprechpartner:innen im Bereich der Gesundheitspolitik
- ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Freude an der Leitung/Ansteuerung von cross‑funktionalen Teams
- Kenntnisse der AZ Produkte und des Wettbewerbsumfeldes
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- flexibles Handeln und entsprechende Mobilität
- sehr gute MS Office‑Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
- ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Senior Policy Affairs Manager/ Value Manager (m/w/d) Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, die kreative Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Benefitpaket und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Onkologie und Hämatologie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Policy Affairs Manager/ Value Manager (m/w/d) Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Policy Affairs Manager/ Value Manager (m/w/d) Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
