Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen im Automotive-Bereich und arbeite an spannenden Technologien.
- Unternehmen: Vishay, ein Fortune 1.000 Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, finanzielle Unterstützung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen großartige Talente, die uns helfen, die DNA der Technologie zu gestalten. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Komponenten her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Verbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizin unerlässlich sind. Wir helfen, die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben zu erwecken.
Vishay sucht derzeit Bewerber für die Position des Senior Product Engineer im Bereich Automotive. Sie sind verantwortlich für die Überwachung aller Phasen des Produktengineerings, der Neuproduktentwicklung und der Produktionsunterstützung für unsere Automotive Mosfet-Produktlinie. Der ideale Kandidat wird remote in der Nähe eines unserer Vishay-Büros in Taipei, Taiwan, Newport, UK oder Binan, Philippinen arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Technische Verantwortung für neue und etablierte Produkte innerhalb der Automotive MOSFET Division
- Leitung und Management der Markteinführung von innovativen Produkten von der Produktdefinition und -entwicklung bis hin zu Charakterisierung, Qualifizierung und Freigabephasen, in Zusammenarbeit mit Marktentwicklung, F&E, Verpackung, Geräte-Design und anderen Fertigungsorganisationen
- Unterstützung bei der Problemlösung von Produkten mit Fertigung, CQM, Produktmarketing und Anwendungsorganisationen in einem schnelllebigen Automobilkundenumfeld
- Definition technischer Managementpräsentationen zu technischen Problemen und Projektstatus
- Zusammenarbeit mit europäischen und asiatisch-pazifischen Wafer-Fertigung und Verpackungsassemblierungsoperationen sowie Ingenieurteams zur Erhöhung der Ausbeute und Verbesserung der Qualität
- Definition und Überprüfung von Produktdatenblättern und technischen Spezifikationen für Automotive-Produkte
- Definition statistischer Testmethoden zur Optimierung der Ausbeute und zur Reduzierung von Qualitätsfehlern
- Organisation und Überprüfung elektrischer und thermischer Charakterisierungsdaten und Erstellung von Produktdatenblättern für neue Produkteinführungen
- Unterstützung von Kostenreduktionsprogrammen durch technische Losbewertungen
Was Sie mitbringen:
- BS-Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder Mikroelektronik oder ähnlichem (Master bevorzugt)
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktengineering oder in einem ähnlichen Bereich mit gutem Wissen über diskrete Leistungs-MOS-Halbleiterbauelemente und Trench-MOS-Technologien
- Starke Multitasking-Projekt- und technische Fähigkeiten sind erforderlich, um die Markteinführung neuer Produkte von der Produktdefinition bis zur Gerätecharakterisierung, Qualifizierung und endgültigen Datenblattfreigabe an den Vertrieb voranzutreiben
- Umfangreiche Erfahrung in der Problemlösung von Produkten/Prozessen unter Verwendung statistischer Datenanalysen und moderner Software zur Ausbeutesteuerung
- Erfahrung in der Unterstützung von Offshore-Produktübertragungen zwischen Einrichtungen (Verpackung und Wafer)
- Vertrautheit mit den Test- und Qualifikationsanforderungen/-methoden von Automotive AEC Q101 ist von Vorteil
- Vertrautheit mit MOSFET-Halbleiter-ATE (automatische Testgeräte) und Testmethoden für Wafer und Verpackungen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore-Produktingenieuren - Europa - Asien - USA und der Leitung internationaler Teams in einer kollaborativen und zeitbewussten Weise
- Vertrautheit mit 8D- und FMEA-Prozessen und -konzepten
- Bereitschaft zu Reisen zu Offshore-Standorten in den USA, Asien und Europa
Was wir Ihnen für Ihr Talent bieten können:
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, finanzieller Unterstützung und anderen Ressourcen, die Ihnen helfen sollen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns erleben Sie einzigartige Karrierewege, eine offene und kollaborative Kultur, ein stabiles Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.
Vishay verpflichtet sich zu einem Arbeitsplatz, der frei von Belästigung und rechtswidriger Diskriminierung ist. Wir engagieren uns nicht in Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützter genetischer Information oder Familienstand in Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken. Es ist die Politik von Vishay, allen Kollegen und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt, Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung oder wahrgenommene Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus oder die Beziehung oder Verbindung zu einem geschützten Veteranen, einschließlich Ehepartnern und anderen Familienmitgliedern, dem Familienstand oder dem Status eines Lebenspartners oder einer anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verpflichtet sich Vishay zu einer vielfältigen Belegschaft.
Um eine angemessene Unterbringung für Personen zu gewährleisten, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, das Vietnam Veterans’ Readjustment Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind, können Bewerber, die eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen, HR.Operations@Vishay.com kontaktieren.
Senior Product Engineer Automotive Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Vishay Intertechnology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur bietet, in der individuelle Karrierewege gefördert werden. Mit umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und finanzieller Unterstützung, sowie der Möglichkeit, global und lokal zu arbeiten, unterstützt Vishay seine Mitarbeiter dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Die Position des Senior Product Engineer im Automotive-Bereich ermöglicht es Ihnen, an innovativen Technologien zu arbeiten und Teil eines stabilen Unternehmens zu sein, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Engineer Automotive erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dormont Manufacturing Co, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dormont Manufacturing Co für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Dormont Manufacturing Co über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
