Senior Product Manager, Video

Unternehmensübersicht

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine global verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich für sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Abteilungsübersicht

Motorola Solutions sucht einen Senior Product Manager, der unserem Team für cloudbasierte Video-Management-Plattform beitritt. Unsere VMS-Plattform verarbeitet täglich Millionen von Video-Streams und liefert intelligente Einblicke auf Basis von Avigilons branchenführenden Kameras und Hardware von Drittanbietern.

Stellenbeschreibung

Diese Rolle ist hauptsächlich remote mit gelegentlichen Reisen zu den Büros im Vereinigten Königreich. Sie werden Teil eines befähigten Produktteams sein, das mit einer Start-up-Mentalität innerhalb eines großen Unternehmens arbeitet. In dieser Position berichten Sie an den Director of Product Management für Video und übernehmen die Verantwortung für den komplexesten oder strategisch wichtigsten Produktbereich innerhalb der Video-Plattform, indem Sie direkt mit Ingenieuren, Designern und Kunden zusammenarbeiten, um schwierige Sicherheitsprobleme zu lösen.

Was Sie tun werden:

• Eigentum eines strategischen Produktbereichs: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das VMS-Produkt innerhalb unserer Video-Plattform. Definieren Sie die Vision für Ihren Bereich, setzen Sie Ergebnisse fest, führen Sie Entdeckungen durch und treiben Sie die Roadmap in enger Partnerschaft mit Ihrem Ingenieurteam voran.
• Kontinuierliche Entdeckung leiten: Führen Sie eine rigorose Entdeckungspraktik durch. Führen Sie Kundeninterviews, beobachten Sie Arbeitsabläufe im Feld, analysieren Sie Nutzungsdaten und synthetisieren Sie die Ergebnisse in gut formulierte Problemstellungen und Chancenbewertungen.
• Produkte liefern, die einen Unterschied machen: Arbeiten Sie mit Ingenieuren und Designern zusammen, um vom Problem zur Lösung zur Lieferung zu gelangen. Treffen Sie kluge Abwägungen, verwalten Sie Komplexität und stellen Sie sicher, dass das, was geliefert wird, echte Probleme löst und messbare Ergebnisse liefert.
• AI-native Produktstrategie vorantreiben: Spielen Sie eine führende Rolle bei der Definition, wie KI- und Analysefähigkeiten in die Video-Plattform integriert werden. Helfen Sie dem Team, sich von grundlegender Videoverwaltung zu intelligenten Sicherheitsarbeitsabläufen zu bewegen, und identifizieren Sie, wo KI signifikante Verbesserungen für Kunden schaffen kann.
• Metriken definieren und besitzen: Bauen Sie das Messrahmenwerk für Ihren Bereich auf. Instrumentieren Sie Ihr Produkt, um Adoption, Engagement und Geschäftsauswirkungen zu verfolgen. Verwenden Sie Daten, um Hypothesen zu validieren, unterperformende Wetten abzulehnen und den Fall für neue Investitionen zu machen.
• Einfluss auf die Organisation ausüben: Arbeiten Sie mit Vertrieb, Support, Marketing und Partnerteams zusammen, um erfolgreiche Markteinführungen und starke Feedbackschleifen sicherzustellen. Vertreten Sie Ihren Produktbereich in funktionsübergreifenden Foren und helfen Sie, die Stakeholder um Prioritäten zu alignieren.
• Die Messlatte höher legen: Tragen Sie zu den Praktiken und der Kultur des Produktteams bei. Mentoren Sie weniger erfahrene PMs, teilen Sie, was Sie aus Entdeckungen und Experimenten gelernt haben, und helfen Sie, die Muster zu etablieren, die das gesamte Team besser machen.
• Den Markt tief verstehen: Behalten Sie ein gründliches Verständnis der Wettbewerber, Branchentrends und der sich entwickelnden Bedürfnisse von Sicherheitsfachleuten in verschiedenen Bereichen. Verwenden Sie Wettbewerbsinformationen, um die Positionierung und strategische Produktentscheidungen zu informieren.

Was Sie mitbringen:

• 5-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in SaaS, Cloud-Plattformen oder Unternehmenssoftware.
• Erfahrung mit Videoüberwachung, Videoanalytik oder physischer Sicherheit ist stark bevorzugt.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Besitz komplexer Produktbereiche von Anfang bis Ende und der Lieferung messbarer Geschäftsergebnisse.
• Tiefe Erfahrung in der Durchführung von Kundenentdeckungen und der Übersetzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse in Produktstrategien.
• Starke technische Sprachkenntnisse, mit der Fähigkeit, sinnvoll mit Ingenieurteams über Architektur, Systemdesign und Abwägungen zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Definition von Produktmetrikenrahmen und der Nutzung von Daten zur Steuerung von Priorisierungs- und Investitionsentscheidungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität über Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing und Führung Einfluss zu nehmen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Produktstrategien und -begründungen der oberen Führungsebene zu präsentieren.
• Erfahrung in der Mentoring oder Coaching anderer Produktmanager.

Was Sie von anderen abhebt:

• Faszination und Vibe für KI-Coding-Erfahrung – Wir erwarten, dass Sie in der Lage sind, KI-generierte Prototypen schnell zu erstellen und sie weiterzuentwickeln.
• Führung im Bereich AI/ML-Produkte – Sie haben die Integration von KI- oder Analysefähigkeiten in ein Produkt geleitet, sei es für intelligente Videos, prädiktive Einblicke, Automatisierung oder Ähnliches. Sie können auf messbare Ergebnisse von KI-gesteuerten Funktionen verweisen, die Sie ausgeliefert haben.
• Expertise in der Sicherheitsbranche – Sie haben ein funktionales Verständnis des physischen Sicherheitsökosystems, einschließlich Installateuren, Integratoren und Endbenutzer-Workflows in Bereichen wie Einzelhandel, Bildung oder Gesundheitswesen.
• Cloud + On-Prem Hybrid – Erfahrung mit Produkten, die Cloud- und On-Premise-Bereitstellungen verbinden oder mit der Leitung von Migrationsstrategien von Legacy- zu Cloud-Architekturen.
• Denken in mehrseitigen Ökosystemen – Sie haben mit Produkten gearbeitet, die mehrere Stakeholder-Typen bedienen (Partner, Installateure, Integratoren, Endbenutzer) und haben die konkurrierenden Bedürfnisse und Abwägungen, die damit verbunden sind, navigiert.
• Technische Tiefe – Ein technischer Hintergrund (CS, Ingenieurwesen oder ähnliches), der es Ihnen ermöglicht, tief mit Ingenieuren über Systemdesign, APIs und Plattformarchitektur zu sprechen.
• Erfahrung in einem befähigten Produktteam – Sie haben in oder beim Aufbau einer ergebnisorientierten Produktorganisation gearbeitet und verstehen, was es braucht, um mit echter Autonomie und Verantwortung zu arbeiten.

Warum Motorola Solutions?

Schließen Sie sich einem Team an, das die physische Sicherheit durch innovative Technologie transformiert. Sie werden an Produkten arbeiten, die Menschen und Räume schützen, mit echter Autonomie, um Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriere bei einem globalen Technologieführer, der sich verpflichtet hat, Gemeinschaften sicherer zu machen, auszubauen. Im Gegenzug für Ihr Fachwissen unterstützen wir Sie in dieser neuen Herausforderung mit Coaching und Entwicklung auf jedem Schritt des Weges. Außerdem erhalten Sie als Belohnung für Ihre harte Arbeit:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramme.
• Zwei Wochen zusätzliches Gehalt pro Jahr (Urlaubsbonus).
• 25 Tage Urlaubsanspruch + Feiertage.
• Attraktives beitragsorientiertes Rentensystem.
• Private Krankenversicherung.
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
• Flexible Arbeitsoptionen.
• Lebenversicherung.
• Erhöhte Mutterschafts- und Vaterschaftszahlungen.
• Karriereentwicklung und umfangreiche Lernmöglichkeiten.
• Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
• Initiativen/Ziele zur Kohlenstoffneutralität.
• Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens, einschließlich Unterstützung für Freiwilligentage.
• Rabattprogramm für bekannte Unternehmen.

Reiseanforderungen: Unter 25%

Umzug bereitgestellt: Keine

Positionstyp: Erfahren

Unternehmen: Motorola Solutions UK Limited

Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz auf unsere menschenzentrierte und gemeinschaftsorientierte Kultur, die jeden Motorolan dazu ermächtigt, sein authentischstes Selbst zu sein und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir uns dennoch freuen zu hören, warum Sie denken, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären.