Senior Product Manager, Website

Greenlight ist das führende Fintech-Unternehmen für Familien mit der Mission, Eltern zu helfen, finanziell kluge Kinder großzuziehen. Wir bedienen stolz mehr als 6 Millionen Eltern und Kinder mit unserer preisgekrönten Banking-App für Familien. Mit Greenlight können Eltern das Taschengeld automatisieren, Aufgaben verwalten, flexible Ausgabensteuerungen festlegen und für die Zukunft ihrer Familie investieren. Kinder und Jugendliche lernen, zu verdienen, zu sparen, klug auszugeben und zu investieren. Bei Greenlight glauben wir, dass jedes Kind die Möglichkeit haben sollte, finanziell gesund und glücklich zu werden.

Wir suchen einen Senior Product Manager, Website, um die nächste Evolution von Greenlight.com zu leiten - unsere wichtigste Akquisitionsoberfläche und die Eingangstür für Millionen von Eltern und Kindern. Sie sind verantwortlich für die gesamte Website: von Marketing- und Akquisitionsseiten über Anmeldeabläufe, Onboarding und Cross-Selling- sowie Upselling-Erlebnisse. Ein wichtiger Bestandteil dieser Rolle ist die Leitung eines umfassenden Website-Redesigns, bei dem interaktive Funktionen, dynamische Inhalte und moderne Designbest Practices genutzt werden, um messbare Verbesserungen im Besucherengagement und in der Konversion zu erzielen.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Eigentum an der Produktstrategie, Vision und priorisierten Roadmap der Website in Partnerschaft mit Marketing, Marke, Engineering, Design und Analytics.
• Leitung eines Produktentwicklungsteams zur Umsetzung Ihrer Vision und der Benutzer-/Geschäftsergebnisse.
• Entwicklung und Durchführung von A/B- und multivariaten Teststrategien über Marketingseiten, Anmeldeabläufe, Onboarding und Upselling-Erlebnisse.
• Aufbau eines strukturierten Experimentier-Backlogs, das durch Analysen, Einblicke in das Nutzerverhalten und Wachstums-Hypothesen informiert wird.
• Entwicklung und Leitung des vollständigen Conversion Rate Optimization (CRO) Roadmaps.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktanalytikpartnern, um Experimente durchzuführen und unsere Nutzer sowie deren Interaktionen mit unseren Produkten zu verstehen.
• Verantwortung für die Contentful CMS-Strategie: Governance der Inhaltsarchitektur, Definition strukturierter Inhaltsmodelle und Ermöglichung von Marketing- und Marken-Teams, Inhalte ohne technische Abhängigkeiten zu veröffentlichen und zu iterieren.
• Management des MarTech-Stacks in Partnerschaft mit Marketing - Überwachung der Tracking-Implementierungen, Tag-Management (z.B. Google Tag Manager), Analyseinstrumentierung (GA4, Segment) und Sicherstellung der Datenintegrität über Tools hinweg.
• Partnerschaft mit Marketing-Operations zur Bewertung, Integration und Optimierung von Tools im Bereich Personalisierung, SEO, Testing und Analytics.
• Definition und Überwachung von KPIs, einschließlich Konversionsrate, Absprungrate, Sitzungs-zu-Registrierungsrate und nachgelagerten Retentionsmetriken; regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungsebene.
• Fähigkeit zur Verwaltung von Shopify-Seiten, Apps und Funnel-Optimierungen für E-Commerce.

Was Sie ins Team einbringen:

• 6–8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit direkter Verantwortung für eine verbraucherorientierte Website im Fintech-, Consumer-SaaS- oder einem schnell wachsenden B2C-Unternehmen.
• Spezialisierung auf Conversion Rate Optimization (CRO), Produktwachstum und Performance-UX-Rollen.
• Praktische Erfahrung mit Contentful - Sie verstehen Inhaltsmodellierung, strukturiertes Design von Inhalten und wie man nicht-technischen Teams ermöglicht, selbstständig zu arbeiten.
• Tiefe Expertise mit Optimizely (oder einer vergleichbaren Plattform) - Sie haben große Experimentier-Backlogs aufgebaut und verwaltet und wissen, wie man statistisch fundierte Tests mit Analysen entwirft und nachweislich das Lernen aus dem verfügbaren Webverkehr maximiert.
• Nachweisliche Erfolge im Bereich CRO - Sie haben konkrete Beispiele für experimentell gesteigerte Konversionen in Akquisitions- oder Onboarding-Funnels.
• Datengetriebenes Entscheidungsmanagement: Sie sind es gewohnt, eng mit Analysten zusammenzuarbeiten oder SQL zu schreiben, um Verhaltensdaten abzurufen und zu interpretieren; versiert in Mixpanel oder ähnlichem.
• Ein starkes technisches Hintergrundwissen und Verständnis grundlegender Web- und Front-End-Technologien sowie Best Practices für Experimente.
• Praktische Erfahrung im Management von MarTech-Stacks und Marketing-Tracking-Implementierungen.
• Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte zu leiten.
• Eigenverantwortung - diese Rolle identifiziert proaktiv Lücken in Produkt, Prozessen und Messungen und treibt Verbesserungen voran, ohne darum gebeten zu werden.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; sicher in der Präsentation von Strategien und Ergebnissen vor der Unternehmensführung.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Fristen einzuhalten und mehrere Projekte gleichzeitig in einem Remote-Team-Umfeld zu bewältigen.

Bevorzugte Erfahrungen:

• Vertrautheit mit CDPs und wie First-Party-Daten in die Web-Personalisierung und -Zielgruppenansprache fließen.
• Hintergrund im Verbraucherfintech oder in familienorientierten Produkten.
• Erfahrung in einem Abonnement- oder Freemium-Geschäftsmodell mit Fokus auf die Umwandlung von Test- zu zahlenden Kunden.

Vorteile bei Greenlight:

• Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung und HSA-Match.
• Bezahlte Lebensversicherung, AD&D und Invaliditätsleistungen.
• Traditionelles 401k mit Unternehmensbeitrag.
• Unbegrenzter PTO.
• Bezahlte Unternehmensfeiertage und Pop-up-Bonusfeiertage.
• Stipendien für berufliche Weiterbildung.
• Ressourcen für psychische Gesundheit.
• 1:1 Finanzplaner.
• Fertilitätsversorgung.
• 100% bezahlter Eltern- und Pflegeurlaub, plus Reinigungsservice und Mahlzeiten während Ihres Urlaubs.
• Flexible WFH, sowohl remote als auch im Büro.
• Vollständig ausgestattete Küche, Catering-Mittagessen und gelegentliche Happy Hours im Büro.
• Mitarbeiterressourcengruppen.

Unsere Haltung zu Gehältern:

Greenlight bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem marktbasierten Ansatz zur Vergütung, das je nach Standort, Erfahrung und Fähigkeiten variiert. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position umfasst auch einen diskretionären Leistungsbonus, Eigenkapitalvergütungen, medizinische Leistungen, 401K-Match und mehr. Greenlight führt kontinuierliche Vergütungsbewertungen in allen Abteilungen und geografischen Regionen durch, um sicherzustellen, dass wir unsere Vergütung aktuell und wettbewerbsfähig halten.

Der geschätzte Grundgehaltsbereich für diese Position in (NY, CA, WA): $160,000 - 210,000. Der geschätzte Grundgehaltsbereich für diese Position in (CO): $160,000 - 200,000.

Wer wir sind:

Es braucht ein besonderes Team, um eine noch nie dagewesene Mission wie unsere anzustreben. Wir suchen Menschen, die gerne zusammenarbeiten, weil sie wissen, dass es uns stärker macht, Menschen, die andere ansehen und fragen: „Wie kann ich helfen?“ und dann „Wie können wir das noch besser machen?“ Wenn Sie bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und eine Welt zu schaffen, in der jedes Kind glücklich und gesund mit Geld und im Leben aufwächst, bewerben Sie sich, um Teil unseres Teams zu werden. Greenlight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder einem medizinischen Zustand im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft vornimmt. Greenlight setzt sich für ein integratives Arbeitsumfeld und ein positives Bewerbungserlebnis ein. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter oder senden Sie eine E-Mail an accomodations@greenlight.me.