Senior Product Security Engineer

Ihre Rolle bei Baxter

Bei der Baxter Healthcare Corporation laden wir einen engagierten Senior Product Security Engineer ein, der leidenschaftlich dazu beiträgt, Verbesserungen im Gesundheitswesen zu erzielen. Diese Gelegenheit bringt Sie an die Frontlinie der Cybersicherheit, wo Sie Produkte von Weltklasse entwickeln, die Millionen von Leben berühren. Ihre Verantwortung wird entscheidend sein, um Cybersicherheitsstandards und -technologien für sowohl bestehende als auch neue Produkte festzulegen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen durchgehend hochsicher sind.

Ihre Expertise wird entscheidend sein, um Menschen zu helfen, indem Sie die Sicherheit und den Schutz unserer Gesundheitsprodukte gewährleisten. Sie werden eine bedeutende Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Wahrung der Privatsphäre unserer Kunden und Patienten spielen. Sie werden mit verschiedenen Gruppen in jeder Phase der Entwicklung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die höchsten Sicherheits- und Datenschutzstandards einhalten. Die Identifizierung möglicher Bedrohungen, die Bewertung von Sicherheitsrisiken und die Zusammenarbeit zur Behebung von Feststellungen werden wichtige Teile Ihrer Rolle sein.

Was Sie tun werden:

• Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams zur Festlegung von Cybersicherheitsanforderungen, -plänen und -richtlinien.
• Einrichtung von Governance rund um das Schwachstellenmanagement in Produkten.
• Unterstützung bei der Reaktion auf und der Wiederherstellung von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Geschäftseinheiten.
• Nutzung von Tools zum Scannen und Testen möglicher Produktanfälligkeiten; Untersuchung von Sicherheitsvorfällen.
• Vorausblicken auf und informiert sein über branchenspezifische Zero-Day-Entdeckungen und Reaktion zur Bewertung von Produkten.
• Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherheit eines Produkts, einschließlich Bedrohungsmodellierung, Datenschutzbewertungen, Whitepapers usw.
• Teilnahme an der Projektplanung und Priorisierung von sicherheitsrelevanten Lieferungen und Aktivitäten.

Was Sie mitbringen:

• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Informatik oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im sicheren Softwareentwicklungszyklus.
• Erfahrung in der Entwicklung oder Analyse sicherer Codierungspraktiken mit Technologien wie ASP.Net (C#), SQL Server, HTML, C++.
• Erfahrung in der Gestaltung sicherer Netzwerke, Systeme und Anwendungsarchitekturen.
• Zertifizierungen im Bereich Sicherheit wie CAP, CCSP oder gleichwertig sind bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Aufmerksame Detailgenauigkeit, kritisches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (verbal, schriftlich, Präsentation).
• Nachgewiesenes Verständnis der Anwendungssicherheit über den gesamten Softwarelebenszyklus.
• Erfahrung in der Behandlung von OWASP Top 10-Schwachstellen.

Baxter priorisiert flexible Arbeitsbedingungen. Dies spiegelt sich in unserer flexiblen Arbeitsplatzpolitik wider, die erfordert, dass Mitarbeiter mindestens eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Woche vor Ort sind. Die Politik unterstützt persönliche Interaktionen und Teamarbeit zur Förderung unserer Mission. Sie unterliegt den lokalen gesetzlichen Standards und Anforderungen.

Baxter behält sich das Recht vor, die Politik zu ändern, auszusetzen oder zu beenden, wenn sich die geschäftlichen Anforderungen ändern. Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor ist, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Betracht ziehen. Bei Baxter setzen wir uns für eine gerechte Vergütung aller Mitarbeiter ein und streben danach, transparenter mit unseren Vergütungspraktiken umzugehen. Das geschätzte Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 96.000 und 132.000 US-Dollar jährlich. Der geschätzte Bereich soll eine erwartete Gehaltsspanne für die Position widerspiegeln. Wir können mehr oder weniger als den erwarteten Bereich basierend auf Marktdaten und anderen Faktoren zahlen, die alle Änderungen unterliegen. Die individuelle Vergütung basiert auf Standort, Fähigkeiten und Fachkenntnissen, Erfahrung und anderen relevanten Faktoren. Diese Position kann auch für diskretionäre Boni in Frage kommen.

Für Fragen zu diesem Thema, unserer Vergütungspolitik und verfügbaren Leistungen sprechen Sie bitte mit dem Recruiter, wenn Sie sich entscheiden, sich zu bewerben und für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit keine Arbeitsvisa sponsern oder übertragen.

US-Leistungen bei Baxter (außer Puerto Rico)

Baxter bietet umfassende Vergütungs- und Leistungspakete für berechtigte Rollen an. Unsere Gesundheits- und Wohlfühlleistungen umfassen medizinische und zahnärztliche Abdeckung, die am ersten Tag beginnt, sowie Versicherungsleistungen für Lebens-, Unfall-, Kurzzeit- und Langzeitinvalidität und Reiseunfallversicherung. Finanzielle und Altersvorsorgeleistungen umfassen den Employee Stock Purchase Plan (ESPP), mit der Möglichkeit, Unternehmensaktien zu einem Rabatt zu erwerben, und den 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), mit Optionen für Mitarbeiterbeiträge und Unternehmensmatching. Wir bieten auch Flexible Spending Accounts, Bildungsunterstützungsprogramme und Urlaubsleistungen wie bezahlte Feiertage, bezahlte Freizeit von 20 bis 35 Tagen je nach Dienstzeit, Familien- und medizinische Abwesenheiten sowie bezahlte Elternzeit. Weitere Vorteile umfassen Pendelvergünstigungen, das Mitarbeiter-Rabattprogramm, das Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) und Kinderbetreuungsleistungen. Treten Sie uns bei und genießen Sie die wettbewerbsfähige Vergütung und die Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten.

Gleichstellung der Beschäftigung

Baxter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Baxter bewertet qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen rechtlich geschützten Eigenschaft.

Angemessene Vorkehrungen

Baxter verpflichtet sich, mit Personen mit Behinderungen weltweit zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, klicken Sie bitte hier und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit.

Hinweis zu Rekrutierungsbetrug

Baxter hat Vorfälle von Beschäftigungsbetrug entdeckt, bei denen betrügerische Parteien sich als Baxter-Mitarbeiter, Recruiter oder andere Vertreter ausgeben und mit Online-Stellenbewerbern interagieren, um persönliche und/oder finanzielle Informationen zu stehlen. Um zu erfahren, wie Sie sich schützen können, lesen Sie bitte unseren Hinweis zu Rekrutierungsbetrug.