Senior Program Manager

Über uns: Consertus ist ein globales Unternehmen für das Management und die Beratung von Kapitalprogrammen, das tiefgehende menschliche Expertise mit fortschrittlichen digitalen Werkzeugen kombiniert, um intelligentere, schnellere und nachhaltigere Ergebnisse zu liefern. Mit Hauptsitz in Miami, Florida, und unterstützt von einem Team von mehr als 1.000 Fachleuten weltweit, helfen wir unseren Kunden bei der Planung, Durchführung und Optimierung großangelegter Kapitalprogramme. Unsere integrierten Dienstleistungen umfassen digitale, beratende und liefernde Aspekte, die Organisationen befähigen, Komplexität zu navigieren, Risiken zu managen und strategische Ziele in Sektoren wie Luftfahrt, Transport, Wasser, Gesundheitswesen, Energie, Bildung, Regierung, Gewerbe, Lebenswissenschaften und Technologie zu erreichen. Bei Consertus feiern wir individuelle Stärken, fördern starke Beziehungen und unterstützen Flexibilität in der Art und Weise, wie und wo wir arbeiten. Schließen Sie sich uns an, um Ihre Karriere zu fördern, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen, während wir transformieren, wie die Welt gebaut wird.

Über diese Rolle: Consertus sucht einen Senior Program Management-Leiter, der im Büro in New York City eines nordamerikanischen Unternehmens für digitale und Energieinfrastruktur eingebettet ist. Diese Person wird den Entwicklungsleiter des Kunden direkt unterstützen und als vertrauenswürdige Erweiterung seines Führungsteams agieren. Dies ist eine hochsichtbare, kundenorientierte Rolle mit regelmäßiger Interaktion auf der Ebene der Geschäftsführung und des C-Suite. Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Consertus dabei zu helfen, eine bestehende Kundenbeziehung zu vertiefen und das kontinuierliche Wachstum eines großen Infrastrukturprogramms zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird die Programmkontrollen und die Ausführungsaufsicht über ein Portfolio großangelegter Infrastrukturentwicklungen leiten. Er wird verantwortlich sein für das Management kritischer Lieferungen, Zeitpläne und Berichterstattung, während er die Koordination zwischen internen Kundenteams, externen Partnern und Führungskräften sicherstellt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Programmkontrollen & Lieferung: Führen und Implementieren von Programmkontrollsystemen einschließlich Zeitmanagement, Kostenverfolgung, Prognosen, Risikomanagement und Änderungssteuerung. Kritische Programmlieferungen, Meilensteine und Fristen über mehrere Arbeitsstränge hinweg verwalten. Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen Budget, Zeitplan, Umfang und allgemeinen Entwicklungszielen.
• Exekutive & Stakeholder-Engagement: Als vertrauenswürdiger Berater für den Entwicklungsleiter und die Führungskräfte fungieren. Programmupdates, Dashboards und Entscheidungsunterlagen für die C-Suite und die Führungskräfte vorbereiten und präsentieren. Unterstützung der Entscheidungsfindung durch klare, prägnante und proaktive Berichterstattung.
• Kollaboration über Funktionen hinweg: Eng mit Entwicklungs-, Design-, Bau-, Finanz-, Rechts- und Betriebsteams zusammenarbeiten. Koordination mit externen Beratern, Designern, Ingenieuren, Auftragnehmern und Anbietern. Verantwortung über Teams hinweg fördern und gleichzeitig starke Arbeitsbeziehungen aufrechterhalten.
• Strategische Unterstützung: Den Kunden bei der Skalierung ihres Entwicklungsprogramms durch verbesserte Kontrollen, Governance und Ausführungsdisziplin unterstützen. Risiken und Chancen frühzeitig identifizieren und Strategien zur Minderung oder Optimierung empfehlen. Die Werte von Consertus in Bezug auf Professionalität, Strenge und Partnerschaft jederzeit vertreten.

Anforderungen:

• 10–12 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Projektkontrollen oder in der Entwicklungsleitung.
• Frühere Erfahrung in kundenorientierten, partnerorientierten, kundenorientierten Erfolg, Account Management oder strategischen Beratungsorganisationen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung großangelegter Infrastrukturprojekte.
• Starker Hintergrund in Programmkontrollen (Zeitplan, Kosten, Risiko, Berichterstattung).
• Erfahrung in der Unterstützung oder Präsentation vor Führungskräften und C-Suite-Stakeholdern.
• Fähigkeit, effektiv in einer eingebetteten, kundenseitigen Rolle zu arbeiten.

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Entwicklung von Rechenzentren wird stark bevorzugt.
• Erfahrung mit schnell wachsenden Entwicklungsplattformen oder Eigentümern.
• Projekterfahrung im NY-Bereich ist von Vorteil.

Warum diese Rolle wichtig ist:

• Direkte Exposition gegenüber der Führungsebene des Kunden und strategischen Initiativen.
• Gelegenheit, zu gestalten, wie ein großes Infrastrukturprogramm geliefert wird.
• Wirkungsvolle Rolle, die die langfristige Partnerschaft von Consertus mit einem wichtigen Kunden stärkt.
• Klare Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit innerhalb einer wachsenden digitalen und Energieinfrastrukturplattform.

Arbeitszeiten: Vollzeit; Vor Ort/Hybird

Gehaltsspanne: 150.000–202.000 USD jährlich; die Vergütung basiert auf Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung.

Was Sie davon haben:

• Umfassende Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und visuell).
• Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• 401(k) mit sofortiger Berechtigung. Wir tragen Dollar für Dollar bis zu den ersten 3% Ihrer Beiträge bei. Dann matchen wir 50% für die nächsten 2% Ihrer Beiträge.
• Großzügige Freizeit: 10 bezahlte Feiertage und PTO, beginnend mit 15 Tagen, steigend auf 25.
• Zugang zur Consertus Academy für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.

Erklärung zur Chancengleichheit: Consertus ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Identitäten und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.