Senior Project Cost Controls Manager, PV West

Übersicht

SOLV Energy ist ein führender Anbieter von Infrastrukturdienstleistungen für die Energiebranche, der landesweit Solar-, Batteriespeicher- und Hochspannungsunterstationen plant, baut und wartet.

Stellenbeschreibung Zusammenfassung

Der Senior Project Cost Controls Manager arbeitet unter der Anleitung unseres Project Controls Directors und in Partnerschaft mit unserem Operationsteam sowie der Abteilung für Finanzplanung und Analyse, um Prozesse zu etablieren und zu verwalten, die die Projektkosten im gesamten Unternehmen überwachen, berichten und kontrollieren. Er überwacht das Portfolio der Projektkontrollen, um datengestützte Analysen bereitzustellen, die zur Beratung der Projektgesundheit und zur Entwicklung von Strategien für betriebliche Verbesserungen und zukünftige Geschäftsinitiativen verwendet werden.

Diese Rolle kann vollständig remote ausgeführt werden, wobei eine Präferenz für die westliche Region besteht, oder hybrid mit regelmäßiger Präsenz im Büro in San Diego, CA oder Edison, NJ. Die spezifischen Standortdetails und Erwartungen werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.

Stellenbeschreibung

Diese Stellenbeschreibung spiegelt die Zuweisung wesentlicher Funktionen durch das Management wider; sie legt keine Aufgaben fest oder schränkt diese ein.

Position Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Der Senior Project Cost Controls Manager berichtet direkt an den Senior Director of Project Controls und arbeitet funktionsübergreifend mit Buchhaltung, FP&A, Operations Project Management Office (PMO) und dem Operationsteam an Portfolio-Kostenkontrolle, Prognosen und Kostenberichterstattung sowie an der Messung und Berichterstattung der Earned Value Analyse.
• Verwendung von Projektmanagementsoftware und finanziellen Werkzeugen zur Analyse von Projektkosten, Budgets, Produktivität und Prognosen.
• Überwachung des Budgetmapping-Prozesses, um finanzielle Verantwortung und Genauigkeit über ein Portfolio von Projekten sicherzustellen.
• Entwicklung und Pflege von Kostenverfolgungs- und Berichtssystemen zur Gewährleistung einer genauen finanziellen Berichterstattung.
• Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Kontrollen über die finanzielle Berichterstattung zur Sicherstellung der Einhaltung des Sarbanes-Oxley (SOX) Gesetzes.
• Verantwortlich für die Koordination, Moderation und Teilnahme an monatlichen Prognosetreffen und die Bereitstellung des monatlichen Berichterstattungspakets.
• Zusammenarbeit mit Projektmanagern und anderen Interessengruppen zur Erfassung von Kostendaten und Bereitstellung von Einblicken in Kostentrends.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Prozessverbesserungen durch Datenanalyse.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Projektbudgets und -prognosen.
• Unterstützung der Projektteams beim Verständnis und der Interpretation von Kostendaten zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Erstellung von Datenmodellen zur Unterstützung der Vorabkonstruktion und Schätzungsteams, um verbesserte Budgets und Schätzungen zu ermöglichen.
• Implementierung eines Earned Value Management Systems zur Verbesserung des Projektkostenmanagements und zur frühzeitigen Identifizierung von Geschäftsrisiken.
• Beitrag zu Lessons Learned-Sitzungen und Ursachenanalysen zur Verbesserung, Risikominderung und Verbesserung der Prozesse im Projektkostenmanagement, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation zu fördern.
• Verbesserung und Pflege unseres EPC-Projektanalysesystems.
• Verwendung statistischer und projektkontrollanalytischer Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Projektanalyseprozesse.
• Einrichtung von Meetings mit den Operationsteams zur Innovation und Verbesserung der Prozesse im Zusammenhang mit der Projektkostenanalyse.
• Bereitstellung von Datenanalytikunterstützung für alle Geschäftseinheiten unter Verwendung fortschrittlicher Datenvisualisierungstools zur Aufdeckung von Erkenntnissen und Optimierung der Entscheidungsprozesse in der gesamten Organisation.
• Entwicklung eines Systems mit Datenqualitätsmaßnahmen zur Erstellung von Berichten für Buchhaltungszwecke, um die Identifizierung falscher Codierungen für Journalberichtigungen zu ermöglichen.
• Aktive Beteiligung an Feldverbesserungen durch Besuche vor Ort, um Herausforderungen zu verstehen, Lösungen zu erarbeiten, Vertrauen aufzubauen und als Ressource für Projektteams wahrgenommen zu werden.
• Beitrag zu zukunftsorientierten Projektauswahl- und Innovationsdiskussionen.
• Implementierung prädiktiver Analytikmodelle zur Prognose zukünftiger Projektkosten basierend auf historischen Daten und wichtigen Projektparametern, um proaktive Kostenmanagementstrategien zu ermöglichen.
• Durchführung detaillierter Analysen, Bereitstellung von Einblicken in die Ausgabenentwicklung und Identifizierung von Optimierungsbereichen.
• Hilfe bei der Identifizierung von Schlüsselrisiken, bei denen Projekte scheitern könnten, und Möglichkeiten zur schnellstmöglichen Stresstestung.
• Förderung der analytischen Expertise in Ihrem Umfeld, Schulung Ihres Teams, Analysten und anderer, um die Gesamtwirkung des Teams zu erhöhen.
• Schulung und Beaufsichtigung von Analysten, um eine effiziente und effektive Projektkostenanalyse sicherzustellen.

Minimale Fähigkeiten oder Erfahrungsvoraussetzungen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und mindestens 10 Jahre direkt vergleichbare Erfahrung im Bereich Baukostenmanagement bevorzugt.
• Starke technische Kenntnisse der Projektmanagementprinzipien, einschließlich Änderungsmanagement, Verpflichtungen, Budgetierung, monatliche Prognosen und Managementsoftware, einschließlich CMiC.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen zur Identifizierung von Zielen und zur gemeinsamen Arbeit an der Erreichung dieser Ziele.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich virtueller Konferenzen.
• Erfahrung mit Microsoft Excel.
• Datengetriebenes und analytisches Denken.
• Starke Datenmanagementfähigkeiten und Kreativität bei der Lösung von Geschäftsproblemen.
• Detailorientiert, motivierter Selbststarter.
• Bereitschaft zu reisen, um die Verantwortlichkeiten und Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Bewerber müssen rechtlich autorisiert sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Arbeitgeberunterstützung erforderlich ist, jetzt oder in Zukunft.

SOLV Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei SOLV Energy feiern wir die Kraft unserer Unterschiede. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige, gerechte und integrative Arbeitsplätze zu schaffen, die unsere Gemeinschaften verbessern. SOLV Energy verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art gegenüber einem Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, nationaler Herkunft oder Ethnie, geistiger oder körperlicher Behinderung, Veteranenstatus, Elternstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Leistungen

Mitarbeiter (und ihre Familien) haben Anspruch auf medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, grundlegende Lebens- und Invaliditätsversicherung. Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Plan unseres Unternehmens einschreiben und erhalten Urlaub, Krankheits- und Feiertagsvergütung.

Vergütungsbereich

$147,752.00 – $196,510.00

Vergütungstyp: Gehalt

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