Senior Project Manager, Product (US)

Die Liefermanagement ist der Motor, der Projekte bei Code and Theory vorantreibt. Als Eckpfeiler unserer Teams sind Projektmanager das Bindeglied, das funktionsübergreifende Talente vereint und die erfolgreiche Lieferung jedes Projekts orchestriert. Sie planen, verwalten, leiten, kalkulieren, fordern heraus und innovieren, um eine fehlerfreie Ausführung sicherzustellen, während sie den Erfolg der Kunden mit den Geschäftsergebnissen der Agentur in Einklang bringen.

Als Senior Project Manager werden Sie Projekte unabhängig oder unter der Leitung von Programmleitern durchführen und eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um Lösungen erfolgreich zu liefern. Sie werden eine Führungsrolle dabei übernehmen, kreative und technische Ambitionen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und eine qualitativ hochwertige Projektlieferung sicherzustellen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Leiten Sie Projekte von der Initiierung bis zum Start und stellen Sie die Lieferung gemäß Zeitplänen, Umfang, Budget und Qualitätsanforderungen sicher.
• Übernehmen Sie die täglichen Projektmanagement-Aktivitäten, um funktionsübergreifende Teams auf Kurs zu halten und Arbeitsabläufe voranzutreiben.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für Kunden, führen Sie regelmäßige Kommunikation und bauen Sie starke Beziehungen während der Zusammenarbeit auf.
• Balancieren Sie kreative und technische Ambitionen mit den Geschäftszielen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
• Steuern Sie die Lieferung gemäß dem vertraglich vereinbarten Umfang, während Sie die finanzielle Gesundheit aufrechterhalten und die Rentabilität des Projekts unterstützen.
• Identifizieren Sie proaktiv Risiken, lösen Sie Probleme und heben Sie Fragen hervor, wenn nötig, um Projekte auf Kurs zu halten.
• Kommunizieren Sie Projektpläne, Status, Abhängigkeiten und wichtige Entscheidungen an Kunden, interne Teams und die Unternehmensleitung.
• Arbeiten Sie mit Fachbereichsleitern zusammen, um Ressourcen zu schätzen, Personalpläne zu verwalten und Teams an die Projektbedürfnisse anzupassen.
• Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Positivität in funktionsübergreifenden Teams.
• Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung bei, indem Sie Prozesse herausfordern, operative Exzellenz vorantreiben und Teams helfen, ihre beste Arbeit zu leisten.

WAS SIE BENÖTIGEN

• Starkes Wissen über Produktentwicklung und Arbeitsweisen, mit der Fähigkeit, Best Practices anzuwenden und junior Projektmanager zu betreuen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber auch gerne mit Ihren Teams und Kunden zusammenzuarbeiten.
• KI ist ein integraler Bestandteil Ihrer Arbeitsweise.
• Verantwortung für komplexe Projekte oder Arbeitsströme vom Kickoff bis zum Start.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zum Risikomanagement.
• Selbstbewusstsein in der Führung von Kundengesprächen und im Management von Stakeholder-Erwartungen.
• Starkes Verständnis von Ressourcenplanung, Personalbesetzung und Projektfinanzen.
• Fähigkeit, Vertrauen, Zusammenarbeit und Positivität in internen Teams und Kundenpartnerschaften zu fördern.
• Leidenschaft für die Durchführung komplexer Projekte und die Bereitstellung kreativer und technologischer Exzellenz.
• Neugier auf Trends und Innovationen in technischen und kreativen Disziplinen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, von der Planung bis zur Lieferung.
• Demut und Empathie bei der Führung funktionsübergreifender Teams und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Schön zu haben:

• Erfahrung in einer Agentur oder im Dienstleistungsbereich.
• Erfahrung in der Betreuung oder Leitung von Junior-Teammitgliedern.
• Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana oder ähnlichen Plattformen.

ÜBER UNS

Gegründet im Jahr 2001, ist Code and Theory eine digital-first Kreativagentur, die im Zentrum von Kreativität und Technologie steht. Wir sind stolz darauf, nicht nur Verbraucher- und Geschäftsprobleme zu lösen, sondern auch neue Fähigkeiten für unsere Kunden zu etablieren. Mit einem globalen Kundenstamm von Fortune 100-Unternehmen und Start-ups streben wir danach, die schwierigsten Probleme zu lösen. Mit einem Remote-First-Ansatz für unsere Mitarbeiter haben wir Teams, die über Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien verteilt sind. Das globale Netzwerk von Code and Theory wächst und umfasst Kettle, Instrument, Left Field Labs, Current und TrueLogic. Wir streben danach, nicht in eine Schublade gesteckt zu werden, und arbeiten in jeder wichtigen Kategorie: von Technologie über CPG, Finanzdienstleistungen bis hin zu Reisen & Gastgewerbe, Regierung und Bildung bis hin zu Medien und Verlagswesen. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Adidas, Amazon, Con Edison, Diageo, EY, J.P. Morgan Chase, Lenovo, Marriott, Mars, Microsoft, Thomson Reuters und TikTok. Das Netzwerk von Code and Theory besteht aus fast 2.000 Personen, wobei 50% Ingenieure und 50% kreative Talente sind. Wir sind immer auf der Suche nach klugen, engagierten und zukunftsorientierten Menschen, die unser Team verstärken möchten.

Die Grundvergütungsspanne für diese Rolle liegt zwischen 110.000 und 140.000 USD und umfasst mehrere Ebenen. Wir sind offen für Einstellungen auf dem Niveau, das am besten zur Erfahrung des richtigen Kandidaten passt. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungsgrad, Budget und Standort.