Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite ein Automatisierungsframework für unsere Corporate-Plattform.
- Unternehmen: Kyriba, ein globaler Fintech-Leader mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein persönliches Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in automatisiertem Testen und Kenntnisse in Salesforce und Copado sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dream Big. Go Beyond. Be Unstoppable.
Über uns
Kyriba ist ein globaler Fintech-Leader, der CFOs und Finanzteams mit cloudbasierten Treasury-, Zahlungs- und Risikomanagementlösungen unterstützt. Wir bedienen über 3.000 Kunden weltweit, verwalten jährlich 15 Billionen Dollar an Zahlungen und helfen Unternehmen, die Liquiditätsleistung im gesamten Unternehmen zu optimieren.
Wir haben die Mission, das weltweit gefragteste Cloud-Technologieunternehmen zu werden. Wir denken groß, innovieren unermüdlich und hinterfragen jeden Tag den Status quo. Wenn Sie ein Problemlöser sind, der bereit ist, Grenzen zu überschreiten und mehr zu erreichen, als Sie für möglich hielten, finden Sie eine außergewöhnliche Karriere in einem außergewöhnlichen Unternehmen.
Standort: Warschau-hybrid
Vertragsart: UoP
Über die Rolle:
Kyriba sucht einen hochqualifizierten Senior QA Automation Expert, der unserem Corporate Systems and Transformation Team beitritt und die Bereitstellung hochwertiger Unternehmenslösungen für interne Benutzer und Partner sicherstellt. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in Testplanung, -durchführung, Automatisierung und API-Tests sowie über Erfahrung oder Kenntnisse in Salesforce, Mulesoft, Workday und/oder Copado-Umgebungen. Diese Rolle erfordert hervorragende analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams für Transformationsinitiativen zusammenzuarbeiten.
Die Hauptverantwortung dieser Position besteht darin, ein Automatisierungsframework für die Corporate-Plattform von Grund auf zu leiten, zu erstellen und bereitzustellen, um wichtige kontinuierliche Bereitstellungsphasen wie Smoke-, E2E-, UAT- und Regressionstests abzudecken sowie das Release-Management-Team im Kontext der Projektlieferung und BAU-Aktivitäten zu unterstützen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Testdesign & Planung: Erfahrung im Aufbau von Automatisierungsframeworks von Grund auf ist ein Muss. Detaillierte Testfälle entwerfen, die funktionale, Integrations- und Regression-Szenarien abdecken. Die geschäftlichen Anforderungen und die erforderliche Funktionalität für interne Benutzer analysieren. Umfassende Testpläne und -strategien entwickeln, die mit den laufenden CI/CD-Praktiken und Projektanforderungen übereinstimmen und die funktionalen und Qualitätsanforderungen der Lösung validieren.
- Testdurchführung & Berichterstattung: Automatisierte und manuelle Funktionstests durchführen, um vollständige Abdeckung (Unit, E2E, UAT, Regression und Smoke-Tests) und Genauigkeit sicherzustellen sowie adhoc Unterstützung für Stakeholder während UAT zu bieten. API-Tests durchführen und die Systemintegration über mehrere Plattformen (Salesforce, Workday) validieren. Tägliche Testergebnisse dokumentieren und berichten, indem ein Dashboard verwendet wird, das Mängel und Risiken hervorhebt.
- Entwicklung des Automatisierungsframeworks: Verantwortlich für das Schreiben, Ausführen und Warten von funktionalen/nicht-funktionalen automatisierten UI- und API-Tests/Suiten zur Unterstützung sich entwickelnder Unternehmensplattformlösungen (Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Leistung) und für die Bedürfnisse von transformierenden, geschäftskritischen Programmen. Proaktiv Probleme und Chancen in bestehenden Prozessen untersuchen, Ergebnisse und Empfehlungen an interne Stakeholder kommunizieren. Eng mit den Corporate Systems-Teams (Salesforce, Workday HR/Finance) zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Verständnis des Codes und der Testabdeckung auf der Einheitsebene zu erreichen.
- Release- & CI/CD-Unterstützung: Die Einsatzbereitschaft bewerten und an CI/CD-Bereitstellungszyklen teilnehmen. Mit DevOps-Teams zusammenarbeiten, um reibungslose und zeitgerechte Releases sicherzustellen.
Ausbildung, Erfahrung & Fähigkeiten
Unsere Werte leiten alles, was wir tun
- Groß denken & ständig innovieren: Wir haben das Vertrauen, groß zu denken, Veränderungen zu akzeptieren, den Status quo herauszufordern und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln - neue Technologien zu integrieren und den Fortschritt in der Branche voranzutreiben.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden an erste Stelle setzen: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, den höchsten Wert für unsere Kunden zu liefern und sie während ihrer gesamten Reise mit uns mit End-to-End-Betreuung zu unterstützen.
- Mit Integrität handeln: Integrität steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln, stehen zu unseren Entscheidungen und würdigen die Beiträge anderer.
- Als ein Team arbeiten: Wir sind von unseren gemeinsamen Zielen motiviert und teilen die Erfolge und Misserfolge des anderen, lernen und arbeiten gemeinsam als Team, in dem jeder sein Bestes geben kann.
- Nach Exzellenz streben und dabei Spaß haben: Wir genießen es, neue Herausforderungen gemeinsam anzugehen, und freuen uns über kontinuierliche Verbesserungen, während wir mit höchster Professionalität das Beste für unsere Kunden liefern und unsere eigenen Erwartungen übertreffen.
Kyriba bietet ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich einer Reihe von Gesundheits-, Sozial- und Wohlfühlleistungen, die sowohl Ihr berufliches als auch Ihr persönliches Leben unterstützen sollen. Kyriba glaubt, dass jeder die Fähigkeit hat, einen Einfluss zu nehmen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet hat, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Status als Lebenspartner, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft und genetischen Informationen zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses abzuschließen oder wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte. Anfragen werden vertraulich und gemäß den geltenden lokalen Gesetzen behandelt.
Senior QA Automation Expert Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Kyriba ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Warschau eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Leistungspaket unterstützt Kyriba seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Integrität und kontinuierliche Verbesserung, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte im Bereich QA-Automatisierung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Automation Expert erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Automation Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior QA Automation Expert zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
