Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Qualitätsstrategien für komplexe Gesundheitssoftware durch.
- Unternehmen: GE HealthCare, ein globaler Innovator in Medizintechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Produktqualität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Testmethoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des QA Engineers ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit komplexer Software-Systeme im Gesundheitswesen während des gesamten Entwicklungszyklus. Die Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition und Ausführung von Qualitätsstrategien, der frühzeitigen Einbettung von Tests im Entwicklungsprozess und der Unterstützung fundierter, risikobasierter Freigabentscheidungen in einem agilen Umfeld.
Die Rolle umfasst das Design und die Pflege robuster manueller und automatisierter Test-Suiten, die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den QA-Prozessen und -Tools sowie die enge Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Architekten, Produktmanagern und Fachexperten. Eine starke Verantwortung für Qualitätsergebnisse, Fehleranalyse und klare Kommunikation von Risiken und Kennzahlen an die Stakeholder sind unerlässlich.
Die Position betont auch die effektive und verantwortungsvolle Nutzung von generativen KI-Tools zur Verbesserung von Testaktivitäten wie Testdesign, exploratives Testen, Analyse und Dokumentation. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die Produktqualität im großen Maßstab zu beeinflussen, während man andere mentoriert und zu einer Kultur des hochwertigen Engineerings in einem regulierten Gesundheitsumfeld beiträgt.
Als QA Engineer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Ausführung von Qualitätssicherungspraktiken für komplexe Software-Systeme im Gesundheitswesen. Sie arbeiten eng mit Software-Ingenieuren, Architekten, Produktmanagern und Fachexperten in einem agilen Umfeld zusammen und stellen sicher, dass Qualität während des gesamten Entwicklungszyklus in das Produkt eingebaut wird.
Wichtiger Hinweis: Diese Rolle wird auf Basis eines 2-jährigen befristeten Vertrags angeboten. Basierend auf starker Leistung und gegenseitigem Interesse gibt es eine klare Möglichkeit für eine langfristige Anstellung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Teststrategien für komplexe Softwaresysteme
- Design, Ausführung und Pflege robuster manueller und automatisierter Test-Suiten
- Sicherstellung der Qualitätsabdeckung über funktionale, Regression-, Integrations- und Systemtests
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams, um Qualität frühzeitig in den Design- und Implementierungsphasen einzubetten
- Leitung der Fehleranalyse, Priorisierung und Ursachenuntersuchungen
- Beitrag zu Freigabebereitschaftsentscheidungen durch klare, risikobasierte Qualitätsbewertungen
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von QA-Prozessen, -Tools und -Praktiken
- Förderung der Testautomatisierung, Wartbarkeit und Skalierbarkeit innerhalb von CI/CD-Pipelines
- Sicherstellung, dass Qualitäts-, Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanforderungen während des gesamten Software-Lebenszyklus erfüllt werden
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Validierung von Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen und regulatorischen Erwartungen
- Nutzung generativer KI-Tools zur Verbesserung von QA-Aktivitäten (z.B. Testdesign, Testdatengenerierung, Unterstützung beim explorativen Testen, Protokollanalyse und Dokumentation), wobei eine transparente und richtlinienkonforme Nutzung sichergestellt wird
- Kommunikation von Qualitätskennzahlen, Trends und Risiken klar an technische und nicht-technische Stakeholder
- Mentoring weniger erfahrener QA-Teammitglieder und Unterstützung des allgemeinen Wachstums der Qualitätssicherungsfähigkeiten
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten STEM-Fach
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung oder im Testen
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, vorzugsweise in agilen Umgebungen
- Solide Erfahrung in der manuellen und automatisierten Testung komplexer Softwaresysteme
- Starkes Wissen über Testmethoden, Testdesigntechniken und Fehlerverwaltung
- Erfahrung im Testen von Software auf Windows- und/oder Linux-Plattformen
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks, Skripting oder Tools
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung generativer KI-Tools zur Unterstützung von QA- oder Softwareentwicklungsaktivitäten
- Gutes Verständnis sicherer und qualitätsorientierter Softwareentwicklungspraktiken
Persönliche Eigenschaften:
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Detailorientiert mit einem starken Verantwortungsbewusstsein
- Resilient, pragmatisch und lösungsorientiert bei der Arbeit mit komplexen Systemen und Einschränkungen
- Agieren als Vorbild für die Qualitätsmentalität und kontinuierliche Verbesserung
Wenn Sie daran interessiert sind, mehr zu erfahren, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Treffen Sie nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es fast nie ein perfektes Profil gibt. Sie können (fast) alles lernen, solange Sie interessiert sind und neue Themen und Herausforderungen genießen. Kurz gesagt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie die Anforderungen noch nicht zu 100 % erfüllen!
GE HealthCare ist ein führender globaler Innovator im Bereich Medizintechnologie und digitale Lösungen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche und rund 50.000 Mitarbeitern weltweit. Wir ermöglichen es Klinikern, schnellere, informiertere Entscheidungen durch intelligente Geräte, Datenanalysen, Anwendungen und Dienstleistungen zu treffen, unterstützt von unserer Edison-Intelligenzplattform. Wir arbeiten im Zentrum eines Ökosystems, das auf Präzisionsgesundheit hinarbeitet - Digitalisierung des Gesundheitswesens, Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Ergebnisse für Patienten, Anbieter, Gesundheitssysteme und Forscher weltweit.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wo Inklusion wichtig ist. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
Senior QA Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GE HealthCare ist ein globaler Innovator im Bereich Medizintechnologie und digitale Gesundheitslösungen, der eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert. Hier haben erfahrene Fachkräfte die Möglichkeit, Qualitätsstrategien zu gestalten und die Produktqualität in einem dynamischen, agilen Umfeld zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Karrierechancen bietet GE HealthCare ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Dormont Manufacturing Co sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Dormont Manufacturing Co passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Dormont Manufacturing Co sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Dormont Manufacturing Co verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
