Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und pflege Beziehungen im deutschen Intermediärmarkt.
- Unternehmen: Vontobel Asset Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Diverse Teamkultur, neueste Technologien und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Verantwortung und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und exzellentes Netzwerk im Intermediärmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vontobel Asset Management bedient die weltweit führenden Vermögensinhaber. Mit über 300 Investment-Profis und Büros auf der ganzen Welt beraten wir Kundenvermögen in Höhe von 117 Mrd. USD (Stand: 31. Dezember 2022). Als leistungsorientierte, multi-boutique Investmentorganisation gedeihen wir durch unabhängiges Denken und hohe Überzeugungen, unterstützt durch unsere aktiven Investitionsansätze und langfristige Denkweise. Bei Vontobel ermächtigen wir unsere Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und Chancen zum Leben zu erwecken. Wir glauben, dass erfolgreiches Investieren mit persönlicher Verantwortung beginnt, und wir überprüfen kontinuierlich unsere Erfolge, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Deutschland ist ein sehr wichtiges Kundensegment für Vontobel Institutional Clients, und wir sehen erhebliches Wachstumspotenzial im deutschen Intermediärmarkt – angetrieben durch unser erweitertes Produktangebot, hervorragende Erfolgsbilanz und starke Reputation als leistungsorientierter aktiver Vermögensverwalter. Wir suchen einen Senior Relationship Manager – Intermediaries, der unser Vertriebsteam in Frankfurt verstärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine spannende Kundenbasis und arbeiten mit Kollegen zusammen, um unser Intermediärgeschäft auf noch größere Höhen zu heben. Dies ist eine unternehmerische Rolle mit erheblichem Spielraum, um Wert für das Unternehmen zu schaffen. Eine echte Leidenschaft für die Kundenarbeit ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Was wäre Ihre Rolle?
- Beitrag zur Vertriebsstrategie für das Intermediärgeschäft in Deutschland (Wachstumsziele, Kundenabdeckung, Produktfokus usw.)
- Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und konsistenten Positionierung von Vontobel Institutional Clients und seinen Produkten auf dem deutschen Intermediärmarkt
- Gewährleistung und Implementierung eines strukturierten Verkaufsprozesses für Lead-Generierung, Nachverfolgung, Konversion und Kundenservice.
- Integration in ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das dem Team hilft, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen und Erwartungen zu übertreffen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Country Head, Kollegen aus dem Institutional Business Segment sowie Portfolio-Managern, Produktmanagement, Marketing und anderen Teams zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Kundenservicestandards.
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen.
- Feedback geben, um Vontobels Marketing- und Content-Angebot (Investitionsinhalte, Präsentationen usw.) innovativ und erstklassig zu halten.
- Beitrag zu Kernprojekten, die von Zeit zu Zeit zugewiesen werden.
Was suchen wir?
- Ambitionierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starkem Wunsch, neue Geschäfte zu generieren.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- oder kundenorientierten Rolle in der Vermögensverwaltungsbranche.
- Exzellentes Kunden-Netzwerk und vertrauensvolle Beziehungen im Intermediärmarkt in Deutschland (Privatbanken, Genossenschaftsbanken, Sparkassen, Versicherungen, IFAs und andere Marktsegmente).
- Ausgezeichnete technische Kenntnisse der Investmentmärkte und Investmentprodukte, insbesondere von Investmentfonds.
- Gutes Verständnis von Markttrends und dem regulatorischen Rahmen.
- Starker unternehmerischer und kommerzieller Denkansatz.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, gegen enge Fristen und sich schnell an Änderungen der Prioritäten anzupassen.
- Hohe persönliche Integrität.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Deutsch als Muttersprache und ausgezeichnetes Englisch (mündlich und schriftlich).
- Ein Bachelor- oder ähnlicher Abschluss (CFA, AZEK) im Finanzbereich.
- Versiert in MS Outlook.
Was bieten wir?
- Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Bereich.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, zu excelieren und voranzukommen.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt. Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachkräfte, die an über 25 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familiengeprägt als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus, auf Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial entfalten und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchten Sie Teil von Vontobel werden?
Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und zeitnah auf Sie reagieren. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.
Senior Relationship Manager - Intermediaries Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Vontobel Asset Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung fördert Vontobel die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Die Kombination aus innovativer Technologie, einem freundlichen Team und der Möglichkeit, in einem wachsenden Markt wie dem deutschen Intermediärgeschäft zu arbeiten, macht Vontobel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Relationship Manager - Intermediaries erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Relationship Manager - Intermediaries mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Relationship Manager - Intermediaries besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.