Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Release-Management-Prozesse für autonome Mobilität und optimiere Softwarebereitstellungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Unterstützung bei Umzügen und hundefreundliche Büros.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Mobilität und beeinflusse reale Projekte mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und Verständnis des Softwareentwicklungszyklus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns als (Senior) Release Manager - System-of-Systems (alle Geschlechter) in unserem Bereich Technisches Programmmanagement an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten! Um die Vision eines autonom fahrenden Mobilitätsdienstes Wirklichkeit werden zu lassen, bauen wir das neue Geschäftsfeld „System-of-Systems“ auf. In diesem Bereich werden alle Aktivitäten zur Integration des gesamten Robot-Taxi-Services aus mehreren Teilsystemen durchgeführt. Eine Schlüsselaufgabe ist das Release-Management, das die Freigaben aller Software- und Hardwarekomponenten verwaltet und koordiniert, was zu einer Gesamtfreigabe für den Robot-Taxi-Service führt.
Als Senior Release Manager in unserem Bereich Technisches Programmmanagement haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten, wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und an Entscheidungsprozessen innerhalb unseres Bereichs System-of-Systems teilzunehmen.
Was Sie tun werden:
- Architektur und Optimierung der Release-Management-Prozesse für unsere autonome Ridepooling-Entwicklung, um eine nahtlose und effiziente Bereitstellung von Software für verschiedene Varianten sicherzustellen.
- Durchführung einer eingehenden Analyse des bestehenden Release-Prozesses, Identifizierung von Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Implementierung technischer Lösungen zur Straffung und Vereinfachung des Workflows.
- Entwicklung und Implementierung automatisierter Lösungen für die Erstellung von Artefakten, Bereitstellung und Testenableitung, wobei Sie Ihre Programmierkenntnisse nutzen, um die gesamte Release-Pipeline zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Integration von Automatisierungstools und -methoden in den Release-Prozess, um Zuverlässigkeit und Konsistenz bei der Softwarebereitstellung sicherzustellen.
- Förderung offener Kommunikation und Wissensaustausch zwischen den Teams, wobei Sie als technischer Ansprechpartner fungieren, um die Lösung von releasebezogenen Herausforderungen zu erleichtern.
- Festlegung einer langfristigen Roadmap zur Weiterentwicklung und Standardisierung der Release-Prozesse über verschiedene Projekte hinweg, mit einem Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Funktion als wichtiger Verbindungspunkt zwischen technischer Entwicklung, Test und Stakeholdern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen funktionsübergreifenden Teams zu ermöglichen.
Testing:
- Bringen Sie das Produkt zum Leben und tragen Sie zu unseren Systemtestaktivitäten bei und helfen Sie, Software-Updates für unsere Testflotte bereitzustellen, um wertvolle Einblicke in die praktische Anwendung von Artefakten in realen Szenarien zu gewinnen.
- Teilnahme an der Verifizierung und Validierung unserer entwickelten Funktionalität innerhalb der Zielsystemumgebung.
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Frühere Erfahrung als Release Manager/Engineer oder in einer ähnlichen Rolle, die Software-Releases in einem schnelllebigen Umfeld koordiniert.
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und/oder ASPICE und der Anwendung in einem agilen Umfeld.
- Vertrautheit mit CI/CD-Praktiken und -Tools.
- Erfahrung im Software-Anwendungslebenszyklusmanagement (z.B. Polarion, Codebeamer, Jama, …) und die Fähigkeit, Releases aus solchen Tools zu orchestrieren.
Nice-to-have:
- Praktische Erfahrung im Systemtest (HiL und ViL).
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder in einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.).
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice.
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern – erfahren Sie mehr in unserem Blog!
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
- Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung.
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
- Hunde freundliche Büros.
(Senior) Release Manager - System-of-Systems (all genders) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als (Senior) Release Manager - System-of-Systems in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf die Zukunft der autonomen Mobilität ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Coaching. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, während wir gleichzeitig eine offene Kommunikationskultur fördern, die den Austausch von Wissen und Ideen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Release Manager - System-of-Systems (all genders) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Release Manager - System-of-Systems (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
