Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Beziehungen im Programmatic Advertising und treibe Umsatz durch innovative Deals voran.
- Unternehmen: Magnite, die größte unabhängige Sell-Side-Werbeplattform der Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im deutschen Agentur-Ökosystem und Kenntnisse in digitaler Medienvermarktung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Magnite, wir fördern ein Umfeld kontinuierlichen Wachstums und Zusammenarbeit. Unsere Arbeit beeinflusst, was Millionen von Menschen lesen, sehen und kaufen, und wir suchen nach Menschen, die uns helfen, diese Verantwortung mit Kreativität und Fokus zu bewältigen. Magnite (NASDAQ: MGNI) ist die weltweit größte unabhängige Sell-Side-Werbeplattform. Verlage nutzen unsere Technologie, um ihre Inhalte über alle Bildschirme und Formate hinweg zu monetarisieren, einschließlich CTV/Streaming, Online-Video, Display und Audio. Unsere Technologie treibt täglich Milliarden von Transaktionen an!
Ein Senior Account Manager Demand ist verantwortlich für die Verwaltung strategischer Beziehungen auf der Nachfrageseite mit Agentur-Holdcos in Nordeuropa/Deutschland. Diese Rolle wird Magnite-Inventar über alle Formate/Endgeräte vertreten und den Umsatz durch programmatische Direktgeschäfte in ihrem Bereich steigern. Durch den Verkauf von Premium-programmatischen Deals (Curated Marketplaces und Auction Packages) für Inventarpakete über Display, Video, Audio, CTV und Native wird der Agency Demand Manager die Grundlage für die zukünftige Nachfragentwicklung innerhalb der Agentur legen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Beziehungen zu Käufern im programmatischen Ökosystem aufbauen, verwalten und verstehen, einschließlich Agenturen, Verlagen und anderen Drittorganisationen in Nordeuropa, überwiegend Deutschland.
- Intern mit den Magnite-Verlagspartnern, der Medienplanung, den Nachfrage-Lösungen und den Produkt-Account-Teams zusammenarbeiten, um den Nachfrageumsatz zu steigern.
- Das Geschäft ausbauen, indem Sie Kampagnenbriefings erstellen und relevante Einblicke und Lösungen bereitstellen, um die Bedürfnisse der Agentur/des Kunden zu erfüllen.
- Alle Einkaufstechniken, die durch unsere programmatische Infrastruktur genutzt werden, evangelisieren und neue Geschäftsmöglichkeiten mit der Fähigkeit schaffen, auf allen Ebenen an Kunden zu verkaufen.
- Kreativ neues Verlagsinventar an das Käufernetzwerk vermarkten und den Verlagsumsatz steigern.
- Das sich schnell entwickelnde Ad-Tech-Ökosystem auf neue Ideen/Möglichkeiten evaluieren, um die Geschäftsstrategie und das Wachstum des Unternehmens zu leiten.
- Unsere Kundenbasis über Magnite-Produktlösungen und Inventarstarts schulen und informieren.
- Außergewöhnlichen Kundenservice bieten, prompt auf Kundenbedürfnisse reagieren und Kundenfeedback einholen, um den Service zu verbessern.
Wir suchen jemanden mit:
- Erfahrung in der deutschen Agentur-Ökosystem.
- Erfahrung in digitalen Medien, mit praktischer Erfahrung und einem guten Verständnis von programmatischem und Medienverkauf.
- Praktischen Kenntnissen in Englisch.
- Kompetenten Fähigkeiten in Excel, Powerpoint/Google Slides & Gmail.
- Exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Guten Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Sales Account Management.
- Der Fähigkeit, Probleme zu lösen.
- Ambition, hohe Energie und den Willen zum Erfolg.
- Ein tiefes Verständnis und Leidenschaft für Branchentrends, Technologien und Preismodelle.
- Gute Kenntnisse der Dynamik der Online-Werbung sowie der Kampagnenplanung und -buchung (insbesondere in Bezug auf Real Time Bidding).
- Motivation, in einem schnelllebigen, unterhaltsamen Umfeld zu arbeiten.
Umfassende Vorteile und Leistungen:
- Urlaubsunterbrechungen und vierteljährliche Wellness-Tage.
- Aktienbeteiligung und Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Familienorientierte Leistungen und Elternzeit.
- Private Krankenversicherung.
- Wettbewerbsfähiger Pensionsplan.
- Mobiltelefonzuschuss.
- Fitness- und Wellness-Erstattung.
Unternehmenskultur:
Wir glauben, dass Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg ist. Magnites hybrides Arbeitsmodell umfasst zwei Tage, die remote gearbeitet werden (Montag und Freitag) und drei Tage vor Ort (Dienstag, Mittwoch und Donnerstag). Unsere Büros bieten Mittagessen, Getränke, Snacks, Schulungen und Entwicklung sowie Büroveranstaltungen zur Unterstützung Ihrer Arbeitswoche. Wir verstehen auch, dass Sie Termine, Familien, Hobbys und andere Verpflichtungen haben. Magnite bemüht sich, eine gesunde Work-Life-Integration für alle Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes geben können - sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause.
Magnite investiert in Sie:
- Initiativen zur beruflichen Entwicklung und ein Karrierewachstumsrahmen.
- Kultur- und Inklusionsprogramme.
- Bonusly Peer-to-Peer Anerkennungsprogramm.
- Gemeinnützige Dienste und Freiwilligenveranstaltungen.
- Unternehmensgeförderte wohltätige Beiträge.
- Wellness-Coach und Unterstützung für psychische Gesundheit.
Hinweis für Recruiting-Agenturen:
Magnite akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen und ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Senior Sales Account Manager, Germany (Ad Tech and Programmatic) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Magnite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration bietet, profitieren Mitarbeiter von umfassenden Vorteilen wie Gesundheitsförderung, Karriereentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für digitale Medien, haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Ad Tech und Programmatic voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Account Manager, Germany (Ad Tech and Programmatic) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Account Manager, Germany (Ad Tech and Programmatic) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
