Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Verkaufszyklus für hochwertige Partnerschaften.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf maßgeschneiderte Premium-Beschilderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und echte Autonomie.
- Weitere Informationen: Junge, internationale Teamkultur mit flacher Hierarchie und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Verkaufe Produkte, die große europäische Marken lieben und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland · Hybrid · Vollzeit
ÜBER UNS
Bei The Global Talent Co. verbinden wir talentierte Fachkräfte mit führenden Technologie- und Produktunternehmen in ganz Europa – wir bieten stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Pakete und Zugang zu einer globalen Gemeinschaft von über 25.000 Fachleuten.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Seit 2014 ist dieses Unternehmen mit Sitz in Berlin der Partner der Wahl für maßgeschneiderte Premium-Beschilderungen in Europa – vertrauenswürdig von einigen der bekanntesten Marken des Kontinents. Denken Sie an globale Namen im Einzelhandel, Automobil, Luxus, Gastgewerbe und Technik. Ihre Kundenliste spricht für sich; ihr Produkt ist etwas, mit dem die Menschen wirklich gerne arbeiten. Sie haben über ein Jahrzehnt damit verbracht, etwas Seltenes aufzubauen: ein hochwertiges Produkt, eine loyale Unternehmensklientel und ein internes Expertenteam, das jedes Projekt von Anfang bis Ende betreut, sobald ein Vertrag unterzeichnet ist. Jetzt erweitern sie ihre Funktion im Unternehmensvertrieb – und dies ist eine Schlüsselstellung.
DER ROLLE
Sie sind für den gesamten Verkaufszyklus im Unternehmensbereich verantwortlich: Identifizierung der richtigen Entscheidungsträger auf der Markenseite, Eröffnung von Gesprächen und Abschluss strategischer Partnerschaften. Sobald ein Deal abgeschlossen ist, übernimmt ein erfahrenes internes Team die Lieferung – sodass Ihr Fokus fest auf dem Aufbau und der Umwandlung von Pipelines bleibt. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden mit echtem Handlungsspielraum. Sie verwalten Ihre eigene Zeit, Ihren eigenen Ansatz und Ihre eigenen Beziehungen – aber Sie tun dies nicht isoliert. Sie haben die Unterstützung eines Teams, das das Produkt in- und auswendig kennt, und eine von Gründern geführte Kultur, die den Menschen vertraut, Dinge zu erledigen.
HAUPTAUFGABEN
- Identifizieren, ansprechen und Abschließen von hochkarätigen Partnerschaften im Bereich Beschilderung mit großen europäischen Marken
- Aufbau von Beziehungen auf C-Ebene und im oberen Marketingbereich in den Bereichen Einzelhandel, Luxus, Gastgewerbe und Technik
- Klare Briefings für interne Teams ab dem ersten Tag – Erwartungen setzen und als Brücke zwischen den Kundenbedürfnissen und der fachgerechten Ausführung agieren
- Entwicklung Ihres Verständnisses für das Geschäft jedes Kunden, um die Konten im Laufe der Zeit auszubauen
- Vertretung des Unternehmens auf relevanten Messen und Branchenveranstaltungen – selektiv und strategisch
WAS WIR SUCHEN
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Unternehmensvertrieb oder im Key Account Management, mit nachweislichem Erfolg bei komplexen, hochkarätigen Deals
- Komfortabel in der Führung kommerzieller Gespräche auf CMO- oder CEO-Ebene
- Proaktive Ansprache – Sie bauen Ihre eigene Pipeline auf, anstatt auf eingehende Anfragen zu warten
- Kaufmännisch solide: Sie verstehen Vertragsstrukturen, Margen und Beschaffungsprozesse
- Hintergrund in einer Marketing-, Kreativ- oder Markenagentur ist ein großer Vorteil – Sie bringen relevante Beziehungen und Sprachkenntnisse in der Markenkommunikation mit
- Strukturiert und CRM-diszipliniert – Sie halten Ihre Pipeline sauber, ohne dazu aufgefordert zu werden
- Deutsch auf Muttersprachenniveau ist für diese Rolle unerlässlich
- Professionelles Englisch
WAS WIR BIETEN
- Grundgehalt von bis zu 90.000 € je nach Erfahrung
- Hybrides Arbeiten von einem großartigen Büro in Berlin
- Echte Autonomie – Sie leiten Ihr eigenes Geschäft, pflegen Ihre eigenen Beziehungen und werden an Ergebnissen gemessen
- Ein junges, internationales und einladendes Team mit flacher Hierarchie und einer Kultur, die auf Vertrauen basiert
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu verkaufen, das große europäische Marken wirklich lieben – mit einem internen Team, das nach Ihrem Abschluss die gesamte Ausführung übernimmt
Senior Sales Manager- Enterprise Brands (German-speaking) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die Global Talent Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während es gleichzeitig Zugang zu einem internationalen Netzwerk von über 25.000 Fachleuten bietet. Die Möglichkeit, mit renommierten europäischen Marken zusammenzuarbeiten und dabei von einem erfahrenen internen Team unterstützt zu werden, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager- Enterprise Brands (German-speaking) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager- Enterprise Brands (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!