Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle unsere Salesforce-Plattform für maximale Effizienz.
- Unternehmen: IEM, ein innovatives Unternehmen im Bereich elektrische Verteilungssysteme.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Wettbewerbsgehalt und beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Salesforce-Administrator und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei IEM gestalten wir nicht nur innovative elektrische Verteilungssysteme, sondern formen die Zukunft. IEM ist bestrebt, erstklassige Lösungen für komplexe Energiebedürfnisse zu liefern. Nach 75 Jahren setzen wir weiterhin neue Maßstäbe. Ob Sie ein erfahrener Profi oder gerade erst am Anfang stehen, Sie haben die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, zu wachsen und einen bleibenden Einfluss auf Branchen zu haben, die die dynamischsten Märkte der Welt antreiben.
Positionszusammenfassung
IEM sucht einen hochqualifizierten Senior Salesforce Administrator, der die Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer Salesforce-Umgebung leitet. Diese Position auf Senior-Ebene wird die Plattformexzellenz vorantreiben, Teammitglieder betreuen und skalierbare Lösungen entwickeln. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Salesforce-Plattform nicht nur mit maximaler Effizienz arbeitet, sondern sich auch weiterentwickelt, um unseren wachsenden Geschäftsbedürfnissen und strategischen Zielen gerecht zu werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erweiterte Systemlösungen: Entwerfen und Implementieren komplexer Salesforce-Lösungen, einschließlich benutzerdefinierter Objekte, fortschrittlicher Automatisierung (Flow, Apex-Trigger), Integrationsmuster und skalierbarer Datenmodelle, die unternehmensweite Operationen unterstützen.
- Benutzermanagement & Sicherheit: Implementieren und Pflegen komplexer Sicherheitsmodelle, einschließlich komplexer Rollenhierarchien, Freigaberegeln, Berechtigungssätze, Feldsicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen durchführen und bewährte Verfahren umsetzen.
- Datenverwaltung & -management: Etablieren und Durchsetzen von Datenverwaltungsrahmen, Datenqualitätsstandards und Praktiken des Master-Datenmanagements. Leiten von Datenmigrationsprojekten, Implementieren von Datenarchivierungsstrategien und Sicherstellen der Einhaltung von GDPR-Anforderungen.
- Erweiterte Berichterstattung & Analytik: Entwickeln von anspruchsvollen Dashboards, Berichten und Analyselösungen mit Salesforce Reports, Dashboards, Salesforce CRM Analytics, Zusammenarbeit mit dem Tableau-Team zur Einbettung datengestützter Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene.
- Integrationsmanagement: Zusammenarbeit mit dem Mulesoft-Team zur Gestaltung, Implementierung und Pflege von Integrationen zwischen Salesforce und anderen Unternehmenssystemen (ERP, CPQ, Marketingautomatisierung usw.) unter Verwendung von APIs, Middleware-Plattformen und iPaaS-Lösungen. Sicherstellen der Datenkonsistenz und Echtzeitsynchronisation zwischen den Systemen.
- Teamführung & Mentoring: Junior-Administratoren und Entwicklern Anleitung geben, technische Unterstützung bieten, Code-Überprüfungen durchführen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Change Management & Release-Koordination: Leitung der Aktivitäten im Release-Management, einschließlich Sandbox-Strategie, Bereitstellungsplanung, Testkoordination und Produktionsfreigaben. Sicherstellen von DevOps-Best-Practices und CI/CD-Pipelines für Salesforce-Bereitstellungen.
- Schulung & Befähigung: Entwicklung und Durchführung umfassender Schulungsprogramme für Endbenutzer und Power-User. Erstellung von Schulungsmaterialien, Dokumentationen und Selbstbedienungsressourcen zur Maximierung der Plattformakzeptanz und Benutzerkompetenz.
- Lieferanten- & Stakeholder-Management: Verwaltung der Beziehungen zu Beratungspartnern und Drittanbietern. Bewertung und Empfehlung von AppExchange-Lösungen sowie Verwaltung von Implementierungen durch Anbieter.
- Innovation & kontinuierliche Verbesserung: An der Spitze der Salesforce-Innovationen bleiben, einschließlich KI-Funktionen, aufkommenden Technologien und Branchentrends. Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, Optimierung und Verbesserung der Benutzererfahrung.
Qualifikationen
- Erfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung als Salesforce Administrator mit zunehmend verantwortungsvollen Aufgaben. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter Salesforce-Implementierungen, Migrationen oder Transformationen.
- Zertifizierungen: Salesforce Platform Administrator und Platform Administrator II-Zertifizierungen erforderlich. Mindestens eine zusätzliche Zertifizierung wird stark bevorzugt: Platform App Builder, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant oder Platform Developer.
- Technische Kenntnisse: Expertenwissen in Salesforce-Konfiguration, Automatisierungstools (Flow), Sicherheitsmodellen und Datenmanagement. Erfahrung mit Apex, Visualforce, Lightning Web Components und SOQL-Abfragen. Verständnis von Webdiensten, REST/SOAP-APIs und Integrationsmustern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen, Workshops zu moderieren und Konsens über Abteilungen hinweg zu schaffen.
- Projektmanagement: Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und Ergebnisse pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
- Anpassungsfähigkeit & Innovation: Blüht in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen auf. Akzeptiert Veränderungen und zeigt kreatives Problemlösen. Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Innovation und Effizienzsteigerung.
- Kontinuierliches Lernen: Leidenschaft für berufliche Entwicklung und das Streben, mit Salesforce-Innovationen, Branchentrends und aufkommenden Technologien Schritt zu halten. Aktive Teilnahme an der Salesforce-Community.
Bevorzugte Fähigkeiten & Erfahrungen
- Salesforce Field Service
- Salesforce OmniStudio (FlexCards, OmniScripts, DataRaptors, Integrationsverfahren)
- Salesforce Revenue Cloud / CPQ-Implementierung und -Verwaltung
- DevOps-Tools und -Methoden
- Datenlagerplattformen
- SQL und Datenbankmanagement
- Business Intelligence-Tools
- Einstein AI und Agentforce-Funktionen
- Branchenspezifische Cloud-Lösungen
- Projektmanagementmethoden
Allgemeine Kompetenzen
- Führung & strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, Stakeholder zu beeinflussen und strategische Initiativen voranzutreiben.
- Analytische & Problemlösungsfähigkeiten: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz zur Problemlösung. Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und skalierbare Lösungen zu entwerfen.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen, Workshops zu moderieren und Konsens über Abteilungen hinweg zu schaffen.
- Projektmanagement: Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und Ergebnisse pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
- Anpassungsfähigkeit & Innovation: Blüht in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen auf. Akzeptiert Veränderungen und zeigt kreatives Problemlösen. Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Innovation und Effizienzsteigerung.
- Kontinuierliches Lernen: Leidenschaft für berufliche Entwicklung und das Streben, mit Salesforce-Innovationen, Branchentrends und aufkommenden Technologien Schritt zu halten.
Standort
Die Position befindet sich in Austin, TX. Die Position beginnt als Remote-Rolle, sucht jedoch Personen, die in Zukunft hybrid von unserem Standort in Austin, Texas arbeiten können. Diese Rolle kann bis zu 15% Reisen zu IEM-Einrichtungen, Lieferantenstandorten, Compliance-Audits oder Konferenzen erfordern.
Warum IEM beitreten
Bei IEM werden Sie Teil eines Teams, das einige der ehrgeizigsten Projekte der Welt antreibt. Wir sind Ingenieure, Macher und Problemlöser, die es lieben, komplexe Herausforderungen anzugehen und Lösungen zu liefern, die die Branchen voranbringen. Wenn Sie motiviert, kooperativ und bereit sind, einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Ihre Kreativität und Leidenschaft können uns helfen, Großes zu erreichen – kommen Sie und seien Sie Teil dieser Reise.
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Rekrutierungsbetrug
Seien Sie vorsichtig bei Rekrutierungsbetrug. IEM erhebt niemals Gebühren von Kandidaten, und alle E-Mail-Adressen von Recruitern stammen von einer @iemfg.com-Adresse. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, teilen Sie keine persönlichen Informationen und melden Sie dies an uns.
Antidiskriminierungserklärung
IEM diskriminiert keinen Bewerber aufgrund von Eigenschaften, die durch das Gesetz geschützt sind.
Datenschutz
Die im Rahmen Ihres IEM-Karriereprofils gesammelten und verarbeiteten Informationen sowie alle von Ihnen eingereichten Bewerbungen unterliegen der Datenschutzrichtlinie von IEM.
Senior Salesforce Administrator - Austin, TX ONLY Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
IEM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur, in der Kreativität und Engagement geschätzt werden. Unsere umfassenden Sozialleistungen und die Möglichkeit, in Austin, TX, zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Administrator - Austin, TX ONLY erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Administrator - Austin, TX ONLY mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Administrator - Austin, TX ONLY zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
