Senior SAP Transportation Management (TM) Consultant

C5MI ist kein typisches Beratungsunternehmen. Wir sind ein leistungsstarkes Team von SAP- und Supply-Chain-Experten, die komplexe, geschäftskritische Herausforderungen für Organisationen lösen, die sich keinen Misserfolg leisten können. Wir stellen Berater ein, die in der Komplexität gedeihen, schnell handeln, Verantwortung übernehmen und unter Druck liefern. Bei C5MI werden Sie nicht isoliert oder in der Theorie gefangen sein. Sie werden praktisch, kundenorientiert arbeiten und direkt Ergebnisse beeinflussen, die zählen. Unsere Kultur belohnt Initiative, Verantwortlichkeit und kontinuierliches Wachstum. Dies ist ein Ort, an dem Ihre Expertise geschätzt wird, Ihre Arbeit bedeutungsvoll ist und Ihre Leistung wirklich zählt. Wenn Sie durch das Lernen aus realen Herausforderungen, die Zusammenarbeit mit erstklassigen Talenten und die tägliche Erweiterung Ihrer Fähigkeiten motiviert sind, ist C5MI der Ort, an dem starke Berater aufsteigen.

Positionszusammenfassung

Der Senior SAP TM Consultant entwirft, konfiguriert und optimiert SAP Transportation Management-Lösungen zur Unterstützung komplexer Logistik- und Supply-Chain-Operationen. Diese Rolle leitet die Anforderungserhebung, liefert qualitativ hochwertige funktionale Designs und stellt eine nahtlose Integration über SAP-Systeme hinweg sicher. Der Senior Consultant betreut auch junior Teammitglieder, bietet fachkundige Anleitung während des gesamten Projektlebenszyklus und unterstützt Kunden bei Tests, Implementierung und laufenden Operationen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitet kleine Projekte, erstellt und pflegt Berichte und Visualisierungen, arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen, schult Associate Analysts und erstellt Prozesse und Verfahren für bestehende Projekte.
• Arbeitet mit Kunden und Geschäftspartnern zusammen, um Anforderungen im Bereich Transportmanagement zu sammeln und zu analysieren.
• Übersetzt Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen für die Implementierung und Anpassung von SAP TM.
• Konfiguriert SAP TM-Module basierend auf den Geschäftsanforderungen, einschließlich Transportplanung, Frachtauftragsmanagement, Carrier-Auswahl und Tendering.
• Passt SAP TM an, um spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen, wie z.B. die Definition von Transportzonen, Carrier-Profilen, Tarifen und Optimierungsregeln.
• Führt Funktionstests durch, um die ordnungsgemäße Funktion der SAP TM-Konfigurationen und -Anpassungen sicherzustellen.
• Identifiziert und behebt Probleme, Mängel und Lücken während der Testphase, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten.
• Erstellt Benutzerhandbücher, Konfigurationsleitfäden und Schulungsmaterialien für SAP TM-Prozesse und -Funktionalitäten.
• Durchführt Schulungen für Endbenutzer und Kundenpersonal zur Nutzung von SAP TM und Best Practices.
• Arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Projektmanagern, Lösungsarchitekten, Entwicklern und funktionalen Beratern, zusammen, um eine nahtlose Integration von SAP TM mit anderen SAP-Modulen (z.B. SAP ECC, S/4HANA) sicherzustellen.
• Bietet zeitnahe Unterstützung und Lösung von Kundenproblemen im Zusammenhang mit der Funktionalität, Konfiguration und Daten von SAP TM.
• Arbeitet mit technischen Teams zusammen, um technische Probleme zu untersuchen und zu lösen, die die Funktionalität von SAP TM beeinträchtigen, sowie um Systemintegration, Datenmigration und Schnittstellenentwicklung zu unterstützen.
• Bleibt über die neuesten SAP TM-Funktionalitäten, Verbesserungen und Best Practices informiert.
• Identifiziert proaktiv Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und -optimierung mit SAP TM.
• Arbeitet mit dem zugewiesenen Teamleiter, Architekten und Team nach Bedarf zusammen.
• Reist bis zu 50%, um Workshops, Tests, Implementierungen und Go-Live-Aktivitäten zu unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen

• Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Logistik, Transport, Supply Chain Management oder einem anderen verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 7-10 Jahre Erfahrung erforderlich, mit mindestens zwei vollständigen Lebenszyklen mit SAP TM-Implementierungen und der Leitung von mindestens 1 vollständigem Lebenszyklus.
• Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung von SAP TM-Funktionalitäten, einschließlich Transportplanung, Frachtauftragsmanagement, Carrier-Auswahl und Optimierung.
• Erfahrung in der Durchführung von Funktionstests und der Unterstützung von Qualitätssicherungsaktivitäten.
• SAP TM-Zertifizierung oder relevante SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Starkes Wissen und praktische Erfahrung in SAP Transportation Management (TM)-Modulen.
• Praktische Erfahrung mit der Integration von SAP TM und anderen SAP-Modulen und -Komponenten, wie SAP ECC oder S/4HANA.
• Kenntnisse der SAP Activate- oder ASAP-Methodik für die Projektimplementierung sind von Vorteil.
• Solides Verständnis von Konzepten des Transportmanagements, branchenspezifischen Anforderungen und Logistikprozessen.
• Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und prägnant an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
• Fähigkeit, in vielfältigen, funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und gleichzeitig mehrere Aufgaben und konkurrierende Prioritäten effektiv zu verwalten.
• Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu analysieren und in SAP TM-Lösungen zu übersetzen.
• Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Vergütung

In Übereinstimmung mit dem Gesetz zur Lohtransparenz liegt die erwartete Gehaltsspanne für diese Position bei 120.000 – 165.000 USD jährlich. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Faktoren wie der Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und dem Standort des Kandidaten festgelegt. Wir setzen uns für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein. Diese veröffentlichte Spanne spiegelt unsere gute Schätzung der Vergütung wider, die wir zum Zeitpunkt der Veröffentlichung für diese Rolle vernünftigerweise erwarten.

Dies ist eine kontinuierlich offene Position ohne feste Bewerbungsfrist. Kandidaten können sich jederzeit bewerben.

Leistungen

C5MI bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, einem 401(k)-Plan, Bonusmöglichkeiten, bezahlten Feiertagen und bezahltem Urlaub.

Gleichstellung

C5MI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht oder Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, schwangerschaftsbedingte Zustände und Stillzeit), Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Familienstand, Militärdienst und Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützten Eigenschaft diskriminiert.