Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Social-Media-Strategien für große Marken und setze kreative Standards.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei WongDoody, das Kreativität und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt führender Entertainment-Brands und setze Trends.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.
Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm-drogeriemarkt, The Walt Disney Company und Bosch entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.
Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im NewBiz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.
Unsere lokalen Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
- Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools
- Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
- 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlichen freier Tag an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss beim Urban Sports Club
- Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
- Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht
Das erwartet Dich:
- Social-Direktive: Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt.
- Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht.
- Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen.
- Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert.
- Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen.
Das bringst Du mit:
- Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand.
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback.
- Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab.
- Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben.
- Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab.
- Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reporting helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen.
Das rundet Dein Profil ab:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media- und Content Creation für (große) Marken, idealerweise bei einer Next Gen-Agentur oder selbständig als Content Creator.
- Idealerweise wohnst du in Hamburg oder Berlin und bist flexibel, wenn Reisen zu Drehorten gefragt sind.
Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.
Senior Social Consultant (all genders) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
WongDoody ist ein innovativer Arbeitgeber, der ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter:innen die Freiheit haben, ihre Ideen zu verwirklichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Inspiration. Die Mitarbeit an spannenden Projekten für namhafte Marken in einer dynamischen Branche macht WongDoody zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Consultant (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern sie auch lebst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen und interagiere mit anderen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken, die sich proaktiv zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du aktuelle Kampagnen und Trends analysierst. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen – wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Leidenschaft dabei sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Social Media erfolgreich genutzt hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität auszudrücken und uns zu zeigen, wie du Social Media lebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Trends kennt, sondern sie auch selbst setzt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst und was dich an unserer Arbeit begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob große Marken oder kreative Projekte – wir wollen wissen, was du kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke auseinandersetzen, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und verstehe, wie sie mit ihrer Zielgruppe kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Trends erkannt und in deine Strategien integriert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen kreativen Denkprozess.
✨Sei up-to-date mit Trends
Da du im Bereich Social Media arbeitest, ist es wichtig, über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert zu sein. Bereite dich darauf vor, über die neuesten Plattformen und viralen Inhalte zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für das, was gerade angesagt ist.
✨Feedback geben und annehmen
In deiner Rolle wirst du oft Feedback geben müssen, aber auch selbst welches erhalten. Sei bereit, konstruktives Feedback zu geben und zu zeigen, dass du offen für Verbesserungsvorschläge bist. Das zeigt Teamgeist und die Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.