Senior Software Developer 2, Artificial Intelligence

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Bei D2L setzen wir uns für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein. Wir lieben es, unseren Mitarbeitern beim Wachsen und Entwickeln zu helfen!

Wie werde ich einen Einfluss haben? Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Software unter Verwendung bewährter Ingenieurpraktiken zu entwickeln. Senior Softwareentwickler nutzen ihre Erfahrungen, um Teams produktiver und effektiver zu machen durch den Code, den sie schreiben, die Entscheidungen, die sie treffen, und das Wissen, das sie teilen. Ihre Ideen und Perspektiven sind entscheidend, um sicherzustellen, dass wir in die richtige Technologie investieren und unsere Ziele effektiv vorantreiben.

In unserem D2L Labs-Team werden Sie die Entwicklung und Inkubation neuer Produkte und Funktionen leiten, modernste Techniken und Werkzeuge in unsere bereits fortschrittlichen Entwicklungsprozesse integrieren, laufende KI-Forschung durchführen, um unser Verständnis und unsere Fähigkeiten weiter zu verbessern, und zur KI-Thought-Leadership durch Engagement mit strategischen Kunden beitragen. Ihre Bemühungen werden auf unserem starken Fundament der Innovation aufbauen und der Organisation helfen, KI-Möglichkeiten zu nutzen, während wir ihre Grenzen erkunden und die damit verbundenen Herausforderungen verstehen.

Was Sie in die Rolle einbringen werden:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten für technische Diskussionen und Zusammenarbeit, einschließlich der Fähigkeit, komplexe KI-Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu artikulieren.
• Kenntnisse und Erfahrungen, die auf einem Arbeitsportfolio basieren, das eine konsistente Fähigkeit zur Durchführung technisch herausfordernder Projekte, insbesondere im Bereich KI und maschinelles Lernen, demonstriert.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Anwendungen, die echten Wert für Benutzer mit großen Sprachmodellen (z.B. GPT, Claude, Llama) und/oder KI-Agenten liefern, einschließlich deren Integration in Unternehmenssoftwareplattformen.
• Ein Verständnis für KI-Ethische Praktiken, um sicherzustellen, dass die Dinge, die Sie bauen, nicht nur Wert für Benutzer liefern, sondern dies nicht auf Kosten anderer tun.
• Starke Zusammenarbeit, um mit Produktmanagement, Produktdesign und wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um bedeutungsvolle und abgestimmte Ergebnisse zu liefern.
• Tiefes Verständnis von Informatikthemen, einschließlich Datenstrukturen, Algorithmen, Datenbanken, verteilten Systemen und maschinellem Lernen.
• Erfahrung mit objektorientiertem Design und fundierte Programmierkenntnisse.
• Erfahrung mit gängigen Full-Stack-Sprachen, wie NodeJS, JavaScript, TypeScript und Python, sowie gängigen Frontend-Frameworks wie React, Angular und Vue.
• Vertrautheit mit Vibe-Coding, mit Erfahrung in der Erstellung intuitiver und reaktionsschneller Benutzeroberflächen.
• Kenntnis von Softwareentwicklungsmethodologien (z.B. Agile, Scrum) und bewährten Verfahren für die Bereitstellung und Wartung von KI-Modellen.

Erwartete Qualifikationen & Erfahrungen:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet; höhere Abschlüsse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung starker Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen und zur Entwicklung innovativer Lösungen.
• 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung hochskalierbarer, cloudbasierter Plattformen oder Anwendungen.
• 5+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Plattformen und deren zugehörigen Best Practices (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und DevOps-Praktiken.
• Erfahrung mit KI-Ethischen Praktiken und ein Verständnis der ethischen Überlegungen und bewährten Verfahren in der KI-Entwicklung und -Bereitstellung.
• Fähigkeit, kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungspipelines einzurichten und zu warten, um die Qualität und Geschwindigkeit der Lieferung zu erhöhen.
• Erfahrung mit Sicherheitsprinzipien und -praktiken in der Softwareentwicklung, insbesondere im Kontext von KI und cloudbasierten Anwendungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit großen Sprachmodellen (z.B. GPT, Claude, Llama) und der Anwendung fortgeschrittener Prompt-Engineering-Techniken zur Optimierung der Modellleistung und -ausgaben.
• Verständnis von agentenbasierten Systemen, einschließlich Multi-Agenten-Systemen und KI-Agenten.
• Fähigkeit, Junior-Entwickler zu führen und zu betreuen und eine kollaborative und wachstumsorientierte Umgebung zu fördern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit einem agilen Team, unter Verwendung geeigneter Tools zur Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit (Git, Jira, Slack usw.).
• Vertrautheit mit Datenvorverarbeitung, ETL-Prozessen und Datenpipeline-Management ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Vertrautheit mit den einzigartigen Herausforderungen und Chancen im Bereich Bildungstechnologie, sei es im K-12-Bereich, in der Hochschulbildung oder in Unternehmensschulungsumgebungen, ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Warum wir großartig sind: Bei D2L sind wir bestrebt, Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten. Während einige unserer Vorteile je nach Standort oder Beschäftigungsart variieren können, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern Folgendes zu bieten:

• Beeindruckende Arbeit, die die Art und Weise, wie die Welt lernt, transformiert.
• Flexible Arbeitsbedingungen.
• Lern- und Wachstumschancen.
• Studiengebührenrückerstattung von bis zu 4.000 CAD für die Weiterbildung über unser SkillsWave-Programm.
• 2 bezahlte Tage für SkillsWave-bezogene Aktivitäten wie Prüfungen oder Abschlussarbeiten.
• Mitarbeiterwohlbefinden (Zugang zu psychischen Gesundheitsdiensten, EFAP-Programm, Finanzplanung und mehr).
• Rentenplanung.
• 2 bezahlte Freiwilligentage.
• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
• Erstattung der Internetkosten zu Hause.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Wellness-Erstattung.
• Mitarbeiteranerkennung.
• Soziale Veranstaltungen.
• Hundefreundliche Büros.
• Standorte in unseren Büros in Kitchener, Winnipeg, Vancouver und Melbourne.