Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bauwesen.
- Unternehmen: Autodesk, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für die Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Node.js und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die vorab genannte Anwendung von Autodesk für die Ausschreibung im Bauwesen wird durch das Netzwerk der Bauunternehmer unterstützt, eine durchsuchbare Graphdatenbank, die die Projekte oder Aufträge von Generalunternehmern mit Subunternehmern verbindet. Dieses Netzwerk ist das Herzstück des erfolgreichen Produkts Building Connected innerhalb der Autodesk Construction Cloud-Dienste. Als Senior Software Engineer im Network-Team sind Sie verantwortlich für die Pflege und das Wachstum dieses wertvollen Datensatzes, einschließlich der Implementierung neuer Funktionen für Endbenutzer oder Datenkonsumenten (intern oder extern), der Integration neuer Funktionalitäten aus den gemeinsamen Plattformen von Autodesk, der Erstellung von APIs, der Gestaltung und Feinabstimmung von Datenmodellen und -sammlungen, dem Schreiben von Tests und Dokumentationen sowie der Automatisierung und Verwaltung der Operationen für die verschiedenen Technologiestacks.
Primärer Technologiestack: React, MongoDB, Node.js und Cloud-Technologien. Kernkompetenzen: Node.js, React, JavaScript.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Coden, Testen, Debuggen und Dokumentieren neuer und bestehender funktionaler Komponenten, um sicherzustellen, dass die Software den geschäftlichen, qualitativen und betrieblichen Anforderungen entspricht.
- Dokumentation architektonischer Entscheidungen und Spezifikationen des Code-Designs.
- Komplexe Initiativen in handhabbare Teile zerlegen.
- Fokus auf Qualität, einschließlich Schreiben von Unit-/Integrationstests und Refactoring, wenn nötig, Debugging und Lösen von Fehlern in implementierten Softwarelösungen.
- On-Call-Dienste durchführen.
- Effektive Zusammenarbeit mit UX-Designern, Produktmanagern, SDETs und anderen Software-Ingenieuren.
- Arbeiten innerhalb eines kleinen, agilen Teams unter Verwendung einer Sprint-Methodik.
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zu technischen Diskussionen.
- Technische Herausforderungen innerhalb und zwischen Teams effektiv kommunizieren.
- Auf dem Laufenden bleiben über sich entwickelnde Technologien und diese durch Implementierungen präsentieren.
- Empathisch anderen Entwicklern beim Wachsen helfen.
- Fortgeschrittene Expertenrolle, die tiefgehendes Fachwissen und ein gutes Geschäftswissen erfordert, um Führungskräfte zu beraten.
- Für Stellen auf diesem Niveau wird das Wissen über das Geschäft ebenso wichtig wie das Fachwissen.
- Die Inhaber übersetzen spezialisierte fachliche Anforderungen in geschäftliche Bedürfnisse/Anforderungen.
- Erforderliche Tiefe der spezialisierten Expertise zur Interpretation interner/externer Geschäftsprobleme und zur Empfehlung bewährter Praktiken zur Lösung dieser Probleme.
- Komplexe Probleme lösen, die eine eingehende Bewertung variabler Faktoren erfordern, indem sie eine breite Perspektive einnehmen, um den besten Ansatz und innovative Lösungen zu identifizieren.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung im Backend-Entwicklung von skalierbaren REST-APIs (vorzugsweise mit Node.js) / Dienstleistungen, kundenorientierten Web- und Softwareanwendungen.
- Über 3 Jahre Erfahrung in React, Redux, JavaScript.
- Erfahrung mit MongoDB, PostgreSQL oder ähnlichen Datenbanken.
- Full-Stack-Mindset.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder gleichwertig.
- Breite der Entwicklung von Webanwendungen, einschließlich mobiler Elemente.
- Umfangreiche Erfahrung mit Suchfunktionen, aus dem E-Commerce oder ähnlichem Bereich mit großen Benutzergruppen und Datensätzen.
Senior Software Developer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Autodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Welt verändern. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, können Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Zudem profitieren sie von einem attraktiven Vergütungspaket, das Gesundheitsleistungen, bezahlte Freiwilligenzeit und regelmäßige Sabbaticals umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
