Senior Software Developer, Financial Risk

Wealthsimple ist Kanadas führender Finanzinnovator. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette einfacher, ausgeklügelter Finanzprodukte an, darunter verwaltete Investitionen, Do-it-yourself-Handel, Kryptowährung, Steuererklärung, Ausgaben und Sparen. Wealthsimple bedient derzeit mehr als 4 Millionen Kanadier und verwaltet über 125 Milliarden Dollar an Vermögenswerten. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben – und wir fangen gerade erst an.

Über das Team: Wir entwickeln die Produkte und Infrastrukturen, denen Millionen von Kanadiern in ihrem finanziellen Leben vertrauen. Data & Engineering bei Wealthsimple umfasst alles von den kundenorientierten Apps bis zu den darunter liegenden Systemen – und wir setzen uns hohe Standards in beiden Bereichen. Wir arbeiten schnell, aber wir bauen durchdacht: Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit sind hier keine Kompromisse, sondern der Standard.

Über die Rolle: Das Finanzrisiko steht im Mittelpunkt dessen, was Wealthsimple vertrauenswürdig macht. Das Engineering-Team für Finanzrisiken ist verantwortlich für die Systeme, die unsere Kunden und unsere Plattform schützen – von der Betrugserkennung über die Einhaltung der AML-Vorgaben bis hin zur Kundenerfahrung, wenn etwas schiefgeht. Es ist technisch komplexe, wirklich bedeutende Arbeit, und das Team wächst, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:

• Systeme zur Betrugserkennung zu entwerfen und zu entwickeln, die Kunden und Wealthsimple vor böswilligen Akteuren schützen – einschließlich Transaktionsüberwachung und Kontoverhalten.
• Die kundenorientierte Erfahrung für Konten zu übernehmen, die von Betrugsbeschränkungen betroffen sind, einschließlich selbstbedienbarer Lösungsmöglichkeiten, die es den Kunden ermöglichen, so schnell und reibungslos wie möglich wieder auf den richtigen Weg zu kommen.
• Interne Tools zu erstellen und zu verbessern, die unserem Operationsteam helfen, Betrugsfälle effizient zu untersuchen und zu lösen.
• Risiko-basierte Produktmerkmale zu entwickeln – wie dynamische Transaktionslimits – die das tatsächliche Risikoprofil eines Kunden widerspiegeln.
• Zu Systemen und Prozessen beizutragen, die Wealthsimple dabei helfen, die Anforderungen an die Bekämpfung von Geldwäsche (AML) einzuhalten.
• Eng mit Produkt-, Design- und Betriebspartnern zusammenzuarbeiten, um komplexe Risikologik in Erfahrungen zu übersetzen, die für die Benutzer einfach erscheinen.

Was Sie mitbringen:

• 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer verbraucherorientierten Produktumgebung.
• Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau zuverlässiger, skalierbarer Systeme.
• Erfahrung in der Betrugserkennung, im Finanzrisiko oder in anderen technischen Hochrisikobereichen.
• Komfort über den gesamten Stack – Sie sind ebenso sicher in der Mitgestaltung eines kundenorientierten Flows wie in den darunter liegenden Systemen; Erfahrung mit Ruby on Rails oder Kotlin ist ein starkes Plus.
• Starke Praktiken in der Softwarequalität: Sie schreiben testbaren Code, nehmen die Verantwortung für die Produktion ernst und heben die Messlatte in der Code-Überprüfung.
• Klare Kommunikation, die effektiv mit nicht-technischen Partnern in den Bereichen Betrieb, Compliance und Produkt zusammenarbeitet.
• AI-first Denkweise. Sie nutzen KI-Tools, um die Entwicklung zu beschleunigen, die Codequalität zu verbessern und Probleme effektiver zu lösen.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Apache Flink oder anderen Stream-Verarbeitungsframeworks.
• Vertrautheit mit Echtzeit-Datenpipelines und ereignisgesteuerter Architektur.
• Erfahrung mit React Native.
• Erfahrung mit Temporal zur Workflow-Orchestrierung.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Claude Code oder Cursor, einschließlich agentischer Workflows und MCP-Integrationen.
• Hintergrund im Fintech, Bankwesen oder einer anderen regulierten Branche.

Wer Sie sind:

• Sie übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende – vom Schreiben des Codes bis zur Sicherstellung, dass er in der Produktion funktioniert.
• Sie fühlen sich wohl mit Unklarheiten und arbeiten gut in einem Bereich, in dem die Regeln real sind, die Probleme jedoch selten klar sind.
• Detailorientiert, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren – Sie kümmern sich um die Richtigkeit, möchten aber auch, dass die Erfahrung für den Kunden auf der anderen Seite richtig ist.
• Kollaborativ von Natur aus – Sie teilen frühzeitig Kontext, stellen Fragen, bevor Sie feststecken, und verschwinden nicht für zwei Wochen in einem Loch.
• Neugierig auf die Systeme, die Sie aufbauen, und die Risiken, die Sie mindern – nicht nur auf den Code, sondern auch auf das Warum dahinter.

Warum Wealthsimple?

• Erstklassige Gesundheitsleistungen und Lebensversicherung.
• Langfristige Gruppensparpläne mit Arbeitgeberbeitrag über Wealthsimple für Unternehmen.
• 20 Urlaubstage, 4 Wellnesstage und unbegrenzte Krankheits- und mentale Gesundheitstage pro Jahr.
• 90 Tage außerhalb Kanadas arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 90 Tage pro Jahr außerhalb Kanadas.
• Mitarbeiterressourcengruppen, einschließlich Rainbow (2SLGBTQ), Women of WS und Black at WS.
• Wir sind ein hybrides Team mit über 1.500 Mitarbeitern in Nordamerika. Die Menschen sind einer der besten Teile der Arbeit hier: Sie werden mit unglaublich talentierten, neugierigen und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, großartige Arbeit zu leisten.

Technologie & Innovation bei Wealthsimple: Wir bewegen uns schnell und bauen durchdacht. Das bedeutet, dass wir immer nach besseren Möglichkeiten suchen, um zu arbeiten – sei es durch neue Tools, KI oder durch Überdenken, wie wir ein Problem angehen. Wir erwarten nicht, dass Sie alle Antworten haben, aber wir erwarten Neugier und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, während wir die Produkte entwickeln, die wir aufbauen.

Inklusionsstatement: Wir bauen Produkte für eine vielfältige Welt, und wir benötigen ein diverses Team, um dies gut zu tun. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von allen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Zugänglichkeitsstatement: Wir setzen uns für ein barrierefreies Einstellungserlebnis ein. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie benötigen. Wir begrüßen auch Feedback dazu, wie wir Kandidaten mit Zugänglichkeitsbedürfnissen besser unterstützen können.

KI im Einstellungsprozess: Wir können KI-Tools verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Team, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil – alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie Ihre Daten verwendet werden, wenden Sie sich bitte an uns.

Vergütung: CA$151.2K – CA$189K • Angebote Equity