Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Softwareentwicklungsteams für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Solventum, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Senior Software Development Manager
Solventum is a healthcare technology company focused on developing solutions that improve patient outcomes and support healthcare professionals.
Job Description
Lead and manage software development teams building enterprise-scale AI/ML data engineering platforms, ensuring secure, scalable, and compliant solutions that support clinical insights and operational intelligence across Solventum’s healthcare product ecosystem.
Drive architecture and strategy, mentor product and engineering leaders, and collaborate with customers to deliver high‑quality software that impacts patient care.
- Primary Responsibilities
- Provide direct technical supervision of one or more teams responsible for developing HIS products, including hiring, goal setting, workload assignment, and performance reviews.
- Assist the Technical Product Owner in delivering HIS grouping content and concurrently architecting a replacement technology stack.
- Set technical direction, prioritize backlog, and work with Tech Leads to coordinate development.
- Mentor development staff across design, coding, testing, documentation, and infrastructure maintenance.
- Participate on cross‑functional teams, coordinating with Product Owners, Business Leaders, and other stakeholders.
- Champion Agile principles throughout the organization.
- Create an atmosphere of innovation and enable professional growth.
- Own conflict and change management to ensure team productivity.
Skills and Expertise
- Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or related field and at least 10 years of software development experience.
- At least 3 years of team leadership experience.
- At least 2 years of experience leading design and delivery of agentic AI frameworks and systems in production.
- At least 2 years of deep expertise in LLM architecture and orchestration frameworks (e. g., Lang Chain, Llama Index).
- At least 6 years of experience building scalable distributed systems using backend technologies (Python/Java), microservices, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
- Preferred Qualifications
- Experience with AWS or other established cloud providers.
- Experience designing and enforcing AI safety, guardrails, and governance frameworks.
- Experience with CI/CD pipelines.
- Experience with Java software development.
- Familiarity with SQL and relational database design.
- Knowledge of Agile methodology and experience with distributed teams.
- Strong problem‑solving and influencing skills.
- Work Location
- Remote – United States
- Travel
May include up to 10% domestic travel.
Relocation Assistance
Not authorized.
Legal Eligibility
Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship for a visa status (e. g., H1‑B).
Solventum offers a competitive pay and benefits package, including Medical, Dental & Vision, Health Savings Accounts, Disability Benefits, Life Insurance, Retirement Benefits, and more.
Solventum is an equal opportunity employer.
Solventum will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or veteran status.
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Senior Software Development Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Development Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Development Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
