Senior Software Engineer, Back-End (Power Packs)

Das Power Packs Engineering-Team ist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb der kundenorientierten Power Packs-Erfahrung, der Backend-Services und internen Tools, die die Konfiguration und den Kauf von Power Packs ermöglichen, sowie die Integrationen mit angrenzenden Sammlungssystemen, die den gesamten Lebenszyklus der Packs unterstützen. Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der helfen kann, die gemeinsamen Datenfundamente zu schaffen, die flexible, skalierbare Marktplatz-Erlebnisse auf unserer Plattform ermöglichen.

Diese Rolle eignet sich besonders gut für einen Ingenieur, der stark in Datenbanken, Replikation und Backend-Systemdesign ist und gerne mit anderen Teams zusammenarbeitet, um neue Produktfähigkeiten zu unterstützen. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie wir Daten für White-Label-Erlebnisse modellieren, mit Kernplattform-Services integrieren und die Unterstützung für neue Sammlertypen erweitern.

Wir glauben, dass es einen erheblichen Wert in der Partnerschaft vor Ort und der Teamzusammenarbeit gibt, und Kandidaten, die sich innerhalb von 1 Stunde Pendelzeit zum Büro befinden, können erwartet werden, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten. Weitere Einzelheiten werden im Rekrutierungsprozess besprochen.

Was Sie tun werden:

• Über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg teilnehmen, Funktionen von der Idee bis zur Produktionsfreigabe bringen
• Backend- und Full-Stack-Verbindungen dort beitragen, wo es nötig ist, um Services, APIs und Produkterlebnisse nahtlos zu verbinden
• Mit Produkt-, Engineering- und Partnerteams zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in saubere technische Designs zu übersetzen
• Daten-, Integrations- und Serviceprobleme in einem großen verteilten Codebasis beheben
• Technische Dokumentation beitragen, um die Wartbarkeit und Teamgeschwindigkeit zu verbessern
• Den Standard für Systemdesign, Beobachtbarkeit und bewährte Ingenieurgpraktiken im Team erhöhen
• AI-Tools nutzen, vorzugsweise Claude, um das Softwaredesign, die Architektur und die Implementierung zu beschleunigen, während starke Ingenieururteile und Codequalität gewahrt bleiben

Wer Sie sind:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau von Backend- oder datenintensiven Systemen in Produktionsumgebungen
• 4+ Jahre Erfahrung in Java und dem Spring Boot-Framework
• Starke Grundlagen im Umgang mit Datenbanken und Datenmodellierung, sowohl relational (z.B. PostgreSQL) als auch NoSQL (z.B. DynamoDB)
• Erfahrung im Aufbau von Anwendungen in der Cloud mit AWS und Erfahrung mit serverlosen Infrastrukturen wie AWS Lambda
• Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierungsinfrastruktur (z.B. Docker, Kubernetes, ECS)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- und Produktteams, um komplexe Geschäftsanforderungen in saubere und erweiterbare APIs umzusetzen
• Starke technische, analytische, Troubleshooting- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prozesse zu visualisieren und zu dokumentieren
• Versiert im Einsatz geeigneter Sicherheits-, Dokumentations- und/oder Überwachungsbest Practices
• Vertraut mit Agile/Scrum-Methoden
• Komfortabel im Umgang mit AI-Tools, vorzugsweise Claude, zur Unterstützung des Lösungsdesigns, der Systemarchitektur und der Softwareimplementierung in der täglichen Ingenieurtätigkeit

Schön zu haben:

• Erfahrung in der Unterstützung von White-Label- oder Multi-Tenant-Produktarchitekturen
• Erfahrung mit verteilten Messaging-Systemen wie Apache Kafka
• Erfahrung mit Python sowie Testframeworks wie pytest oder unittest
• Erfahrung mit Node.js und Typescript
• Erfahrung mit Streaming-Diensten wie Twitch
• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Mitwirkung an Frontend-Arbeiten

Gehaltsspanne: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 140.971 und 228.870 USD. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieser Spanne variiert je nach einer Vielzahl von nicht diskriminierenden Faktoren, einschließlich Standort, Joblevel, Erfahrung und Fähigkeiten. Diese Rolle kann für Boni, Provisionen oder andere Formen der Vergütung in Frage kommen, bitte fragen Sie Ihren Recruiter nach Details.

Gründe, uns beizutreten:

• Krankenversicherung: Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, sich für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen anzumelden
• Zusätzliche Vorteile: Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, Leistungen für Fruchtbarkeit, Pendeln und Bildungsunterstützung zu erhalten
• 401(K)-Matching-Plan: Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern einen wettbewerbsfähigen 401k-Matching-Plan anzubieten, um ihre finanziellen Ziele zu unterstützen
• Urlaub: Alle angestellten Mitarbeiter sind berechtigt, flexible Freizeit zu nehmen
• Feiertagsvergütung: Alle regulären Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an zehn bezahlten Feiertagen des Unternehmens teilzunehmen
• Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiter erhalten Rabatte auf ausgewählte Bewertungsdienste für genehmigte Einreichungen
• Flexible Arbeitszeiten: Viele unserer Teams bieten flexible Zeitpläne mit unterschiedlichen Schichten an und arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen
• Angenehme Arbeitsumgebung: Unsere Teammitglieder sind eingeladen, an Feiern, Feiertagsevents und Teambuilding-Aktivitäten teilzunehmen