Senior Software Engineer, Backend | Product Engineering

TRM Labs bietet Blockchain-Analytik und KI-Lösungen, um Strafverfolgungsbehörden, nationale Sicherheitsbehörden, Finanzinstitute und Kryptowährungsunternehmen dabei zu helfen, betrügerische Aktivitäten und Finanzkriminalität im Zusammenhang mit Krypto zu erkennen, zu untersuchen und zu unterbrechen. Die Plattformen von TRM umfassen Lösungen zur Verfolgung der Herkunft und des Ziels von Geldern, zur Identifizierung illegaler Aktivitäten, zum Aufbau von Fällen und zur Konstruktion eines Lagebildes von Bedrohungen.

Das Product Engineering-Team ist verantwortlich für den Aufbau eines umfassenden Satzes von Funktionen, Frameworks und Funktionalitäten für Endkunden und interne Teams, um das Geschäft von TRM erfolgreich auszuführen und zu skalieren. Wir suchen einen pragmatischen Backend-Entwickler, der zuverlässige und skalierbare Software entwickeln kann, die von allen TRM-Kunden genutzt wird. Sie werden auch Backend-APIs entwerfen, wobei Sie ein tiefes Verständnis für die Kundenerfahrung und Leistung haben.

Die Auswirkungen, die Sie hier haben werden:

• Arbeiten an komplexen Ingenieurproblemen, die Ihnen helfen, nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Projektmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln und zu verfeinern.
• Entwicklung und Wartung öffentlicher APIs, die Teil des API-Produktportfolios sind.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Transformation einer funktionalen Vision in eine greifbare Roadmap mit klaren Ergebnissen.
• Unterstützung und Ermöglichung interner Geschäftseinheiten durch gemeinsame Ingenieurdienste und Funktionalitäten.
• Entwicklung funktionsübergreifender Beziehungen zu Stakeholdern in der gesamten Organisation, um deren Mission von Anfang bis Ende zu verstehen und zu unterstützen.

Was wir suchen:

• Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer Systeme, Webanwendungen, APIs und Dienste.
• Ein Verständnis für Speichersysteme wie relationale Datenbanken (z.B. Postgres) und analytische Datenbanken.
• Nachgewiesene Erfahrung im Verständnis der Schmerzpunkte der Kunden und der Überbrückung ihrer Bedürfnisse zu technischen und Produktanforderungen.
• Ein hohes Maß an Initiative und Eigenverantwortung, kombiniert mit der Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und sich schnell an Veränderungen anzupassen.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und die kritischsten Fragen zu identifizieren, um Prioritäten zu setzen.
• Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen mündlich und schriftlich zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen auf allen Ebenen einer Organisation.

Über das Team:

Das Team arbeitet nach einem wöchentlichen Sprintplan. Die Mitglieder des Teams sind dafür verantwortlich, Projekte als technische Anker zu leiten und haben die Möglichkeit, entsprechend ihrem Niveau und ihren Zielen zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Wir arbeiten eng mit unseren internen Stakeholdern zusammen, um wirkungsvolle Funktionen für unsere internen Kunden und das Unternehmen bereitzustellen. Die Kultur des Teams basiert auf psychologischer Sicherheit, in der Teammitglieder Rapport und vertrauensbasierte Beziehungen zu Kollegen aufbauen, sich gegenseitig zur Verantwortung ziehen und hohe Standards setzen, umfangreich zusammenarbeiten und dabei viel Spaß haben.

Die Zeitzone des Teams ist eine Mischung aus EST und PST mit mindestens 6 Stunden Überlappung mit PST (8 Uhr bis 14 Uhr PST).

On-Call: Wir haben eine Bereitschaftsrotation, die spezifisch für interne Tools ist. In dieser Rolle ist der Ingenieur für interne Tools verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen aus bestimmten Slack-Kanälen, die sich auf interne Tools beziehen.

Die folgende Darstellung stellt die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle dar: Das individuelle Gehalt wird durch Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Standort bestimmt. Die in diesem Posting aufgeführten Vergütungsdetails spiegeln nur das US-Grundgehalt wider. Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 210.000 - 240.000 USD. Darüber hinaus kann diese Rolle berechtigt sein, am Eigenkapitalplan von TRM teilzunehmen. Bitte beachten Sie – wir berücksichtigen die unterschiedlichen Kosten für geografische Standorte außerhalb der Vereinigten Staaten.