Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Authentifizierungssysteme und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Cresta, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Authentifizierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 8+ Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Cresta’s Core Platform bildet das Fundament des gesamten Produktportfolios des Unternehmens. Unsere langfristige Vision ist es, eine robuste, zuverlässige, sichere und erweiterbare Grundlage zu schaffen, die kontinuierliche Innovation unterstützt, die Anforderungen von Unternehmenskunden erfüllt und die Betriebskosten im Griff behält. Ein kritischer Bestandteil dieser Grundlage sind skalierbare Authentifizierungssysteme, -tools, -prozesse und -rahmenwerke, die auf Branchenstandards und bewährten Sicherheitspraktiken basieren. Das Authentifizierungsteam ist verantwortlich für den Aufbau, die Wartung und die Bereitstellung dieser Anforderungen. Das Team arbeitet eng mit unserem Sicherheitsteam und verschiedenen anderen Ingenieurteams zusammen, um die vielfältigen Authentifizierungs- und Sicherheitsbedürfnisse von Cresta für interne Arbeitsabläufe und externe kundenorientierte Integrationen zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Eine wesentliche Rolle im Frontend- und Authentifizierungsengineering-Team der Plattform spielen.
- Mit Cresta-Produkt- und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um die Cresta-Plattform und neue Produktanforderungen kontinuierlich zu verbessern.
- Eng mit Kunden und deren Anforderungen zusammenarbeiten, technische Abwägungen analysieren und die kundenorientierten Lieferungen übernehmen.
- Ingenieure best practices in den Lieferungen und der täglichen Arbeit demonstrieren. Andere auf die gleichen hohen Standards halten.
- Technische Verantwortung für einen wesentlichen Teil des Cresta-Authentifizierungsstacks übernehmen.
- Zur Schaffung des besten Unternehmens sowie des besten Produkts beitragen.
- Vollständige Unterstützung für Cresta’s 1st-Party- und 3rd-Party-Authentifizierungssysteme (Frontend und Backend) bieten.
- Systeme zur Authentifizierung von Benutzern, Dienstkonten, virtuellen Agenten, Serverlasten und cloudbasierten Authentifizierungen für externe Integrationen erstellen.
- Sicheren Anmeldeprozess (Passwortauthentifizierung, Multi-Faktor-Authentifizierung usw.) und Anwendungszugriff gewährleisten.
- Benutzerdefinierte, optimierte und reibungslose kunden spezifische Auto-Login-Systeme erstellen.
- Von veralteten Authentifizierungssystemen auf modernere, branchenbasierte, standardisierte und sichere Systeme migrieren und verbessern.
Was wir suchen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. Starke Grundlagen in der Informatik.
- 8+ Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen (Identitäts- und Zugriffsmanagement).
- Sehr solide Programmierkenntnisse.
- Expertise in Golang für Backend-Dienste (gRPC, Protokollpuffer).
- Vertrautheit mit React oder Angular und Erfahrung in der Nutzung von mindestens einem von ihnen in groß angelegten, verbraucherorientierten Produkten.
- Fähigkeit, klare End-to-End-Authentifizierungssysteme zu entwerfen und zu pflegen.
- Erfahrung als technischer Leiter von Full-Stack-Projekten, die verschiedene Authentifizierungs- und Sicherheitsproduktmerkmale unterstützen.
Wir bieten Cresta-Mitarbeitern eine Vielzahl von medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Plänen, die auf Ihre und die Bedürfnisse Ihrer Familie zugeschnitten sind. Bezahlter Elternurlaub zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie. Monatliches Gesundheits- und Wellnessbudget. Homeoffice-Zuschuss, um Ihnen zu helfen, in einer Remote-Umgebung erfolgreich zu sein. Mittagsvergütung für Mitarbeiter im Büro. PTO: 3 Wochen in Kanada. Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Eigenkapital und eine Vielzahl von Vorteilen. Tatsächliche Grundgehälter basieren auf kandidaten spezifischen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort sowie den geltenden lokalen Mindestlohnbestimmungen. Wir stellen aktiv für diese Rolle in den USA und Kanada ein. Ihr Recruiter kann weitere Details bereitstellen.
Senior Software Engineer, Full Stack Authentication Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Cresta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Vorteile wie medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne sowie eine monatliche Gesundheits- und Wellnesspauschale. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und modernste Technologien im Bereich Authentifizierung bietet Cresta seinen Mitarbeitern die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer, Full Stack Authentication erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Full Stack Authentication bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Full Stack Authentication mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
