Senior Software Engineer, Full-Stack (Power Packs)

Über die Rolle

Das Power Packs Engineering-Team ist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb der kundenorientierten Power Packs-Erfahrung, der Backend-Services und internen Tools, die die Konfiguration und den Kauf von Power Packs unterstützen, sowie der Integrationen mit angrenzenden Sammlungssystemen, die den gesamten Lebenszyklus der Packs unterstützen. Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer, der helfen kann, die Systeme zu entwickeln und weiterzuentwickeln, die flexible, skalierbare Marktplatz-Erlebnisse auf unserer Plattform ermöglichen. Diese Rolle eignet sich besonders gut für einen Ingenieur, der im Backend stark ist, aber auch bereit ist, bedeutende Frontend-Arbeiten zu übernehmen, um polierte End-to-End-Produkt-Erlebnisse zu liefern.

Was Sie tun werden:

• Teilnahme am gesamten Software-Entwicklungszyklus, von der Konzeptualisierung bis zur Produktionsfreigabe
• Aufbau von Backend-Services, APIs und Datenmodellen, die kundenorientierte Produkterlebnisse und interne Betriebsabläufe unterstützen
• Beitrag zur Frontend-Anwendungsentwicklung mit Javascript, Typescript, React und NextJS, um nahtlose End-to-End-Erlebnisse zu liefern
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Partnerteams, um Geschäftsanforderungen in saubere technische Designs für Backend- und Frontend-Systeme zu übersetzen
• Fehlerbehebung bei Daten-, Integrations-, Service- und UI-Problemen in einem großen verteilten Codebestand
• Beitrag zur technischen Dokumentation zur Verbesserung der Wartbarkeit, des Wissensaustauschs und der Teamgeschwindigkeit
• Hilfe bei der Verbesserung des Systemdesigns, der Codequalität, der Beobachtbarkeit und der besten Praktiken im Engineering-Team
• Nutzung von KI-Tools, vorzugsweise Claude, um das Softwaredesign, die Architektur und die Implementierung zu beschleunigen, während starke Ingenieureinsichten und Codequalität gewahrt bleiben

Wer Sie sind:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau von Produktionsanwendungen, mit umfangreicher Erfahrung in Backend-Systemen und bedeutender Erfahrung in der Bereitstellung von Frontend-Produktarbeiten
• 3+ Jahre Erfahrung / starke Kenntnisse in Java und dem Spring Boot-Framework
• Starke Grundlagen im Umgang mit Datenbanken und Datenmodellierung, sowohl relational (z.B. PostgreSQL) als auch NoSQL (z.B. DynamoDB)
• Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von APIs und Service-Integrationen, die skalierbare Produktentwicklung unterstützen
• 3+ Jahre Erfahrung mit moderner Frontend-Entwicklung unter Verwendung von Javascript, Typescript, React und NextJS
• Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierungsinfrastruktur (z.B. Docker, Kubernetes, ECS)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- und Produktteams, um komplexe Geschäftsanforderungen in saubere, erweiterbare Systeme und Benutzererlebnisse umzuwandeln
• Starke technische, analytische, Fehlerbehebungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prozesse zu visualisieren und zu dokumentieren
• Versiert im Einsatz geeigneter Sicherheits-, Dokumentations-, Test- und Überwachungsbest Practices
• Vertraut mit Agile/Scrum-Methoden
• Komfortabel im Umgang mit KI-Tools, vorzugsweise Claude, zur Unterstützung des Lösungsdesigns, der Systemarchitektur und der Softwareimplementierung in der täglichen Ingenieurtätigkeit

Schön zu haben:

• Erfahrung in der Unterstützung von White-Label- oder Multi-Tenant-Produktarchitekturen
• Erfahrung mit verteilten Messaging-Systemen wie Apache Kafka
• Erfahrung mit Python sowie Testframeworks wie pytest oder unittest
• Erfahrung im Aufbau von Anwendungen in der Cloud mit AWS und Vertrautheit mit serverlosen Infrastrukturen wie AWS Lambda
• Beitrag zu gemeinsamen Designsystemen
• Erfahrung mit Svelte und SvelteKit
• Erfahrung mit Streaming-Diensten wie Twitch
• Erfahrung in der Arbeit an sowohl kundenorientierten Anwendungen als auch internen Tools

Gehaltsbereich: Der Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 140.971 und 228.870 USD. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieses Bereichs variiert je nach verschiedenen nicht diskriminierenden Faktoren, einschließlich Standort, Joblevel, Erfahrung und Fähigkeiten. Diese Rolle kann für Boni, Provisionen oder andere Formen der Vergütung in Frage kommen; bitte fragen Sie Ihren Recruiter nach Details.

Gründe, uns beizutreten:

• Krankenversicherung: Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, sich für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen anzumelden
• Zusätzliche Vorteile: Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf Leistungen zur Fruchtbarkeit, Pendler- und Bildungsunterstützung
• 401(K)-Matching-Plan: Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern einen wettbewerbsfähigen 401(k)-Matching-Plan anzubieten, um ihre finanziellen Ziele zu unterstützen
• Urlaub: Alle angestellten Mitarbeiter haben Anspruch auf flexible Freizeit
• Feiertagsvergütung: Alle regulären Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf zehn bezahlte Feiertage des Unternehmens
• Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiter erhalten Rabatte auf ausgewählte Bewertungsdienste für genehmigte Einreichungen
• Flexible Arbeitszeiten: Viele unserer Teams bieten flexible Zeitpläne mit unterschiedlichen Schichten an und arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen
• Angenehme Arbeitsumgebung: Unsere Teammitglieder sind eingeladen, an Feiern, Feiertagsveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten teilzunehmen