Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Softwarelösungen für die Halbleiterindustrie in einem agilen Team.
- Unternehmen: KLA ist ein globaler Marktführer in der Halbleitertechnologie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, tolle Büros, Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Interesse an modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
KLA ist ein globaler Marktführer in der diversifizierten Elektronik für das Halbleiterfertigungssystem. Praktisch jedes elektronische Gerät der Welt wird mit unseren Technologien hergestellt. KLA entwickelt Systeme und Lösungen für die Herstellung von Wafern und Retikeln, integrierten Schaltungen, Verpackungen, Leiterplatten und Flachbildschirmen. Unsere Experten-Teams aus Physikern, Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Problemlösern arbeiten mit den führenden Technologieanbietern der Welt zusammen, um die Lieferung der elektronischen Geräte von morgen zu beschleunigen.
Gruppen-/Bereichsübersicht
Die Gruppe für Messung, Analytik und Kontrolle (MACH) von KLA sucht die besten und hellsten Forschungsscientists, Software-Ingenieure, Anwendungsentwickler und Senior Product Technology Process Engineers. Die Mission des MACH-Teams besteht darin, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um Technologien und Lösungen zu innovieren, die hochkomplexe Prozessvariationen an ihrer Quelle erkennen und steuern.
Stellenbeschreibung/Bevorzugte Qualifikationen
Jeder Software-Ingenieur bei KLA:
- Ist Teil eines agilen Teams von bis zu 8 Mitgliedern, einschließlich Entwickler, Tester, Product Owner, Scrum Master und Requirements Engineer.
- Implementiert kreative Softwarelösungen zur Lösung der Probleme unserer Kunden in der Halbleiterindustrie.
- Gestaltet unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsprozesse im Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Fühlt sich wohl mit unserem Tech-Stack, der derzeit auf .NET (C#, .NET 6, WPF, gRPC, ASP.NET Core, Entity Framework Core und MS-SQL Server) basiert, aber zunehmend für moderne Webtechnologien (React) geöffnet wird.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
Wir schätzen und arbeiten gerne mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen aus allen Hintergründen.
- Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder einen Abschluss in Software Engineering oder Informatik.
- Sie haben die Ausdauer, in ein Problem einzutauchen, eine Lösung zu finden, die Lösung zu skalieren und sie bei Bedarf zu ändern.
- Sie interessieren sich für moderne Softwareentwicklung und Technologien.
- Sie genießen die Softwareentwicklung genauso wie wir.
Wichtige Informationen
Innerhalb der KLA-Korporation arbeiten wir mit Teams auf der ganzen Welt zusammen. Wir haben Teams in den USA und China. Es gibt Möglichkeiten zu reisen und mit ihnen zu arbeiten.
Warum Sie für KLA arbeiten sollten
KLA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale berücksichtigt. Wir bieten einige Flexibilität mit hybridem Arbeiten, das zwischen unserem Büro in Dresden und dem Arbeiten von zu Hause aus stattfindet.
Wie wir einstellen
- Überprüfung der Bewerbung: Wir überprüfen die eingereichte Bewerbung und antworten so schnell wie möglich.
- Telefonat mit HR-Spezialisten: Bei positiver Überprüfung wird unser Recruiter Sie kontaktieren, um Fragen auf beiden Seiten zu klären.
- Codierungsaufgabe: Um einen Eindruck von Ihrer Problemlösungsweise zu bekommen, stellen wir eine Codierungsaufgabe zur Verfügung.
- Erstes Interview: Das erste Interview erfolgt in der Regel mit einem unserer HR-Spezialisten und einem unserer Senior-Entwickler.
- Zweites Interview: Im zweiten Interview treffen Sie Ihren Manager und sprechen mit einem der Entwickler Ihres zukünftigen Teams.
Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
KLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie flexiblen hybriden Arbeitsmodellen fördert KLA nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima mit zahlreichen Benefits wie Team-Events und Sprachkursen. Die zentrale Lage des Büros ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und eine inspirierende Aussicht, die das Arbeiten noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
