Senior Software Engineer (Quality)

Abridge wurde 2018 mit der Mission gegründet, ein tieferes Verständnis im Gesundheitswesen zu fördern. Unsere KI-gestützte Plattform wurde speziell für medizinische Gespräche entwickelt und verbessert die Effizienz der klinischen Dokumentation, während sie es den Klinikern ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patienten. Unsere technologie für Unternehmen verwandelt Gespräche zwischen Patienten und Klinikern in strukturierte klinische Notizen in Echtzeit, mit tiefen EMR-Integrationen. Wir sind das einzige Unternehmen, das KI-generierte Zusammenfassungen mit der Realität verknüpft, was den Anbietern hilft, die Ergebnisse schnell zu vertrauen und zu überprüfen. Als Pioniere im Bereich generative KI für das Gesundheitswesen setzen wir Maßstäbe für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in Gesundheitssystemen.

Die Rolle

Als Senior Software Engineer (Qualität) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Qualitätskultur in der gesamten Organisation. Es geht nicht nur um Tests, sondern darum, Qualität von Anfang an zu übernehmen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Produkte zu verbessern und Software zu liefern, die Benutzer vertrauen und lieben können, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben.

Was Sie tun werden:

• Produkt testen: Drücken Sie das Produkt an seine Grenzen, um Fehler, Randfälle und Usability-Lücken aufzudecken.
• Manuelles Testen: Tauchen Sie tief in praktische Tests ein, um Funktionalität, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung zu validieren.
• Automatisierungsentwicklung: Entwerfen, implementieren und pflegen Sie automatisierte Testframeworks für End-to-End-Tests.
• Shift-Left-Testing: Arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um Qualitätspraktiken früh im Entwicklungszyklus zu integrieren und Probleme zu erkennen, bevor sie auftreten.
• Anforderungen verfeinern: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern zusammen, um Qualitätsanforderungen zu definieren und zu verfeinern und eine nahtlose und intuitive Benutzererfahrung sicherzustellen.
• Pipelines optimieren: Verbessern Sie CI/CD-Pipelines mit umfassenden und zuverlässigen automatisierten Testlösungen.
• Mentor und Berater: Fördern Sie eine Kultur der Neugier, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Teammitglieder betreuen und Best Practices teilen.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: 5+ Jahre in der Qualitätssicherung oder Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf manuelle und automatisierte Tests.
• Technische Expertise: Kenntnisse in JavaScript und Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Cypress, Selenium, Playwright oder ähnlichen Frameworks.
• Kritisches Denken: Eine kreative und methodische Herangehensweise zur Aufdeckung von Fehlern und Sicherstellung der Qualität.
• Shift-Left-Mindset: Nachgewiesene Fähigkeit, Teststrategien früh im Entwicklungsprozess zu integrieren.
• Zusammenarbeit: Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Eigenverantwortung: Proaktive Herangehensweise an die Verantwortung für die Produktqualität und die Förderung von Verbesserungen in den Teams.
• Kundenorientierung: Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Benutzererfahrungen.

Bonuspunkte, wenn…

• Erfahrung im Testen von KI/ML-basierten Produkten.
• Kenntnisse über Leistungs- und Lasttesttools und -methoden.
• Praktische Erfahrung mit API-Testtools und CI/CD-Systemen wie GitHub Actions oder Jenkins.

Wir schätzen Menschen, die neue Dinge lernen möchten, und wissen, dass großartige Teammitglieder möglicherweise nicht perfekt zu einer Stellenbeschreibung passen. Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, sich aber nicht sicher sind, ob Sie gut passen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.

Warum bei Abridge arbeiten?

• Seien Sie Teil einer bahnbrechenden, mission-driven Organisation, die ein tieferes Verständnis im Gesundheitswesen durch KI fördert!
• Gelegenheit, mit talentierten Personen zu arbeiten und zu wachsen sowie Verantwortung und Einfluss in einem schnell wachsenden Startup zu haben.
• Flexible/unbegrenzte PTO — Angestellte können so viel genehmigte Freizeit nehmen, wie sie benötigen, plus 13 bezahlte Feiertage.
• Aktienoptionen — Für alle angestellten Mitarbeiter.
• Krankenversicherung — Wir zahlen 100% der Prämie für Sie + 75% für Angehörige.
• Zahn- und Augenversicherung — Wir zahlen 100% der Prämie für Sie + 75% für Angehörige.
• Flexible Ausgaben (FSA) & Gesundheitsersparnis (HSA) Konten.
• Budget für Lernen und Entwicklung — $3.000 pro Jahr für Coaching, Kurse, Workshops, Konferenzen usw.
• 401k-Plan — Beitragszahlungen vor Steuern für die Altersvorsorge.
• Bezahlte Elternzeit — 16 Wochen bezahlte Elternzeit für alle Vollzeitbeschäftigten.
• Flexible Arbeitszeiten — Uns ist wichtiger, was Sie erreichen, als welche spezifischen Stunden Sie arbeiten.
• Home-Office-Budget — Wir bieten bis zu $1.600 als einmalige Erstattung zur Einrichtung Ihres Home-Offices.
• Sabbatical Leave — 30 Tage bezahlter Sabbatical Leave nach 5 Jahren Beschäftigung.

…und vieles mehr!

Das Leben bei Abridge

Bei Abridge sind wir von unserer Mission getrieben, Verständnis und Nachverfolgbarkeit in jedes medizinische Gespräch zu bringen. Unsere Kultur basiert darauf, die Dinge auf die „inverse“ Weise in einem Erbe-System zu tun – den Fokus auf die Patienten zu legen, anstatt auf das System; den Fokus auf Ergebnisse zu legen, anstatt auf Abrechnung; und den Fokus auf die Benutzererfahrung zu legen, anstatt auf das Mandat eines Krankenhausadministrators. Abridgers sind Ingenieure, Wissenschaftler, Designer und Gesundheitspolitikexperten aus einer Vielzahl von Hintergründen – ein Experiment in Alchemie, das uns hilft, eine Branche zu transformieren, die von EHRs und Unternehmen dominiert wird, in eine verbraucherorientierte Erfahrung, eine Aufzeichnung nach der anderen. Wir glauben an starke Ideen, die locker gehalten werden, und legen großen Wert auf eine Wachstumsmentalität. Wir fordern uns gegenseitig heraus, zu wachsen und uns gegenseitig die neuesten Entwicklungen in unseren jeweiligen Bereichen näherzubringen.

Diversität & Inklusion

Abridge ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir heißen aktiv Bewerber aus allen Hintergründen willkommen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Geschlecht, Bildungsweg und sexuelle Orientierung).

Schutz vor Rekrutierungsbetrug

Wir sind uns bewusst, dass Personen und Einrichtungen sich betrügerisch als Abridge-Rekruter und/oder Einstellungsleiter ausgeben. Abridge wird niemals nach finanziellen Informationen oder Zahlungen fragen oder persönliche Informationen wie Bankkontonummern oder Sozialversicherungsnummern während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses anfordern. Alle E-Mails vom Abridge-Rekrutierungsteam stammen von einer @abridge.com-E-Mail-Adresse. Sie können mehr darüber erfahren, wie Sie sich vor diesen Arten von Betrug schützen können, indem Sie auf diesen Artikel verweisen. Bitte seien Sie vorsichtig und beenden Sie die Kommunikation, wenn Ihnen etwas verdächtig erscheint.