Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Designs und unterstütze Kunden bei Onboarding und Migration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mainframe-Technologie.
- Vorteile: Unbegrenzt bezahlte Urlaubstage, Gesundheitspläne und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im z/OS-Umfeld und Kenntnisse in DB2.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148000 - 148000 € pro Jahr.
Über die Rolle und was Sie tun werden
Als Senior Solutions Delivery Architect sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Low Level Design (LLD) Dokumenten und die Bereitstellung technischer Kenntnisse zur Unterstützung der Vertriebs- und Lösungsteams. Sie interagieren mit potenziellen und neuen Kunden, um Komponenten im Rahmen der Kundenanpassung und Migration zu identifizieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Kundenanpassungen, Migrationen und der Abschluss von End-to-End-Server-Bauten. Dies umfasst auch die Verantwortung für Upgrades von DB2 auf z/OS und verwandten ISV-Produkten. Sie werden auch in den Übergang von der internen IT des Kunden in die Unterstützung von Ensono eingebunden sein.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung von DB2 für einen oder mehrere Kunden.
- Wartung anwenden und Upgrades nach Bedarf durchführen.
- Upgrade und Unterstützung von ISV-Software, die mit DB2 verbunden ist.
- Testen und Überwachen bestehender DB2-Workloads nach OS- oder CPU-Upgrades.
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Fehlersuche bei datenbankbezogenen Problemen.
- Teilnahme an Knowledge Transfer und Schatten von Kundenumgebungen.
- Arbeiten im Team mit anderen Mainframe-Profis, um neue Kunden in die Unterstützung von Ensono zu überführen.
- Fehlerbehebung und Lösung von DB2-Systemdatenbankproblemen.
- Fehlerbehebung und Lösung von DB2-softwarebezogenen Problemen.
- Fundierte Kenntnisse der WLM-Umgebung in Bezug auf DB2.
- Solide Kenntnisse der DB2-Dienstprogramme, TSO und FTP.
- Starkes Wissen über SMP/E und dessen Rolle im Installationsprozess.
Dies ist keine 24×7 Bereitschaftsposition und ist projektbasiert.
Was Sie benötigen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer z/OS-Umgebung.
- Vertrautheit mit funktionalen Bereichen des Mainframes wie z/OS-Betriebssystem, Speicher, Datenbanken, CICS und Konzepte zur Notfallwiederherstellung.
- Technische Implementierungsfähigkeiten für DB2 auf zOS und verwandte ISV-Softwareprodukte auf der z/OS-Plattform.
- Erfahrung mit SMP/E, einschließlich Basisinstallation und Wartungsanwendung für DB2 und verwandte ISV-Software.
- Fähigkeit zur Interaktion mit ISV-Anbietern, Problemerkennung und -lösung für die oben genannten Produkte.
- Fähigkeit, Meetings und Telefonkonferenzen zu leiten.
- Selbstmotiviert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Versiert in Microsoft Word und Excel auf einem Niveau, das die Erstellung von Dokumenten ermöglicht, die mit Kunden geteilt werden können.
- Wird als primärer technischer Ansprechpartner für Mainframe-Datenbanken für einen oder mehrere Kunden während des Übergangs fungieren.
- Erfahrung in der Unterstützung von DB2 zOS aus der Perspektive eines Systems oder DBA ist erforderlich.
- Erfahrung mit CICS oder dem zOS-Betriebssystem ist von Vorteil.
- Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung mit Upgrades von DB2 zOS haben.
- Verständnis von DB2 Connect, Sicherheitsausgängen.
- DB2-Datenfreigabe in einer SYSPLEX-Umgebung.
- Extrahieren von Informationen aus DB2-Protokollen.
- DB2-Datenbanksystemwiederherstellung.
- Erfahrung mit IDAA ist von Vorteil.
- Erfahrung mit IMS und IMS-Upgrades ist von Vorteil.
Vorteile:
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage.
- Drei Gesundheitsplanoptionen.
- 401k mit Unternehmensbeitrag.
- Anspruch auf Zahn-, Augen-, Kurz- und Langzeitinvaliditäts-, Lebens- und AD&D-Versicherung sowie flexible Ausgabenfonds.
- Familienbildungsleistungen einschließlich Fruchtbarkeitsabdeckung und Erstattungen für Adoption/Surrogat.
- Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Bildungsvergütung, Unterstützung bei Studentendarlehen oder 529 College-Finanzierung.
- Sabbatical.
- Wellness-Programm.
- Flexibler Arbeitszeitplan.
- Option, von zu Hause oder in den Büros von Ensono zu arbeiten, da die Rolle kundenorientiert ist, aber Remote-Arbeit gefördert wird, wenn kein Vor-Ort-Besuch erforderlich ist.
Zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung beträgt eine gute Schätzung des aktuellen Gehaltsbereichs für diese Rolle 102.000 bis 148.000 USD jährlich basierend auf einem Vollzeitplan. Bitte beachten Sie, dass die Platzierung im Bereich je nach verschiedenen Faktoren variieren kann, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen, interne Gleichheit und geschäftliche Bedürfnisse. Neben dem Grundgehalt umfassen andere Vergütungsprogramme, abhängig von der Berechtigung, einen jährlichen Bonusplan basierend auf Unternehmens- und individueller Leistung sowie einen Eigenkapitalzuschuss im Rahmen unseres Associate Equity Appreciation Programms.
Ensono ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert. Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt.
Senior Solutions Delivery Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ensono ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitskultur und unbegrenzte bezahlte Urlaubstage bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Bildungszuschüssen und Sabbaticals, fördert das Unternehmen eine inklusive Umgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team von Fachleuten, macht Ensono zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der IT-Architektur anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Delivery Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Delivery Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Delivery Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
