(Senior) SRE & Infra Engineer

(Senior) SRE & Infra Engineer

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Zukunft der dezentralen KI-Entwicklung mit uns auf und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Prime Intellect, ein führendes Unternehmen im Bereich dezentrale KI-Entwicklung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, zur Open-Source-Community beizutragen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit einem talentierten Team an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SRE, Infrastrukturautomatisierung und Backend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bauen die Grundlage für die dezentrale KI-Entwicklung in großem Maßstab. Unsere Plattform kombiniert leistungsstarke verteilte Trainingsinfrastruktur mit einer intuitiven Entwicklererfahrung, die es Forschern und Ingenieuren ermöglicht, gemeinsam hochmoderne Modelle zu trainieren.

Rollenimpact

Diese hybride Rolle umfasst Plattformzuverlässigkeit und Infrastrukturengineering. Sie werden entscheidend sein bei:

  • Infrastrukturzuverlässigkeit: Sicherstellung von hoher Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung in internen Forschungs- und externen Kunden-GPU-Cluster-Umgebungen.
  • Cluster-Onboarding & Support: Automatisierung des GPU-Cluster-Onboardings, Bearbeitung von Supportanfragen und Troubleshooting operativer Herausforderungen.
  • Beobachtbarkeit, Sicherheit & Feature-Entwicklung: Verbesserung von Überwachungs-, Protokollierungs- und Sicherheitssystemen sowie Entwicklung neuer Backend-Funktionen zur Steigerung der Plattformfunktionalität.

Kerntechnische Verantwortlichkeiten

  • Betriebliche Exzellenz & Support: Entwicklung und Automatisierung von Verfahren zur Integration interner Forschungscluster und externer Kundenbereitstellungen.
  • Vorfallmanagement: Leitung der Bemühungen um Vorfallserkennung, -reaktion und Nachanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Support-Engineering: Bearbeitung von Plattform-Supportanfragen durch schnelles Diagnostizieren und Lösen von Zuverlässigkeitsproblemen.

Infrastrukturautomatisierung & Zuverlässigkeit

  • Überwachung & Beobachtbarkeit: Entwurf und Implementierung umfassender Beobachtbarkeitssysteme mit Tools wie Prometheus und Grafana, um proaktive Problemerkennung sicherzustellen.
  • Automatisierung & Orchestrierung: Nutzung von Tools wie Ansible, Terraform und Kubernetes zur Optimierung des Infrastrukturmanagements und der Automatisierung.

Backend- & Feature-Entwicklung

  • Neue Feature-Entwicklung: Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Gestaltung und Implementierung von Backend-Funktionen.
  • API- und Service-Entwicklung: Verbesserung der REST-APIs und Backend-Dienste unserer Plattform zur Unterstützung neuer Funktionen und Verbesserung der Gesamtleistung.
  • Systemintegration: Sicherstellung der nahtlosen Integration neuer Funktionen in unsere bestehende Infrastruktur unter Beibehaltung hoher Zuverlässigkeits- und Sicherheitsstandards.

Technische Anforderungen

  • Zuverlässigkeits- & SRE-Fähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung mit Überwachungstools (z.B. Prometheus, Grafana) und Praktiken des Vorfallmanagements.
  • Automatisierungsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Infrastrukturautomatisierung mit Ansible, Terraform oder ähnlichem.
  • Beobachtbarkeit & Protokollierung: Tiefes Verständnis von Protokollierungsframeworks, Alarmsystemen und proaktiven Überwachungslösungen.

Entwicklungs- & Infrastrukturfähigkeiten

  • Backend-Engineering: Kenntnisse in Python zur Entwicklung von Automatisierungsskripten, REST-APIs und Backend-Support-Tools.
  • Container- & Cloud-Technologien: Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Cloud-Plattformen (GCP bevorzugt).

Wünschenswert

  • Vertrautheit mit GPU-Computing und KI/ML-Trainingsinfrastruktur.
  • Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Infrastrukturprojekten.
  • Kenntnisse über Hochleistungsnetzwerke und Echtzeitsysteme.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit signifikanten Eigenkapital- und Token-Anreizen.
  • Flexible Arbeitsgestaltung (remote oder Büro in San Francisco).
  • Vollständige Visumsponsoring und Umzugshilfe.
  • Budget für berufliche Weiterbildung für Kurse und Konferenzen.
  • Regelmäßige Team-Offsites und Konferenzteilnahmen.
  • Gelegenheit, die Zukunft der dezentralen KI-Entwicklung mitzugestalten.

Wachstumsmöglichkeit

Sie werden Teil eines Teams erfahrener Ingenieure und Forscher, die an innovativen Problemen in der KI-Infrastruktur arbeiten. Wir glauben an offene Entwicklung und ermutigen Teammitglieder, zur breiteren KI-Community durch Forschung und Open-Source-Beiträge beizutragen. Wir schätzen Potenzial über Perfektion – wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die KI-Entwicklung zu demokratisieren und Erfahrung in der Plattform- oder Infrastrukturentwicklung haben (idealerweise beides), möchten wir mit Ihnen sprechen. Bereit, die Zukunft der KI mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich uns an, um leistungsstarke KI-Modelle für alle zugänglich zu machen.

(Senior) SRE & Infra Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SRE & Infra Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SRE & Infra Engineer mit Bravour zu bestehen

Infrastrukturzuverlässigkeit
GPU-Cluster-Management
Automatisierung von Onboarding-Prozessen
Überwachungs- und Beobachtungswerkzeuge (z.B. Prometheus, Grafana)
Vorfallmanagement
Support Engineering
Infrastrukturautomatisierung mit Ansible und Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position (Senior) SRE & Infra Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.