Senior/Staff Product Engineer

Wir sind Fever, eine Technologieplattform, die den Zugang zu Kultur und Live-Entertainment demokratisiert. Wir suchen einen talentierten Entwickler, der die Zukunft des Entertainments gestaltet.

Technisches Umfeld

Diese Rolle umfasst die Arbeit mit Python-basierten Diensten und APIs, relationalen Datenbanken, Data Warehouses, Echtzeitdatenbanken und SQL, ereignisgesteuerten oder verteilten Systemen, Cloud-Infrastruktur, Containern, CI/CD-Pipelines und Observability-Tools. Je nach Projekt können Sie auch mit AI-APIs, LLM-basierten Workflows, Abrufmustern und Automatisierungstools arbeiten.

Nice to have

• Erfahrung in der Arbeit an internen Plattformen, betrieblichen Tools oder produktlastigen Backend-Systemen.
• Erfahrung mit Python-Frameworks wie Django, Flask oder FastAPI.
• Erfahrung mit PostgreSQL, Snowflake, Tinybird, Redis und SQL-lastigen Anwendungen.
• Vertrautheit mit ereignisgesteuerten Architekturen oder Messaging-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ.
• Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Infrastrukturmustern.
• Vertrautheit mit Observability- und Monitoring-Tools.
• Einblick in KI-gestützte Produktentwicklung, LLM-Integrationen, RAG-Muster oder Workflow-Automatisierung.
• Erfahrung in der Arbeit an 0→1-Initiativen oder undefinierten Problemfeldern.
• Nachgewiesene Führung durch Übernahme schwieriger Projekte mit breiter Wirkung.

Was Erfolg bedeutet

• Sie verwandeln mehrdeutige Chancen in funktionierende Systeme oder Produkte, die klaren Wert schaffen.
• Sie helfen Teams, bessere Entscheidungen zu treffen und Überengineering, Fragmentierung und lokale Optimierung zu vermeiden.
• Sie verbessern nicht nur das, was gebaut wird, sondern auch, wie Entscheidungen getroffen werden.
• Sie werden ein vertrauenswürdiger technischer Leiter für wichtige bereichsübergreifende Initiativen.
• Sie erhöhen die Hebelwirkung anderer Ingenieure und Teams durch Ihr Urteilsvermögen, technische Richtung und Unterstützung bei der Ausführung.
• Sie helfen, die Ingenieurarbeit mit realen betrieblichen und geschäftlichen Ergebnissen zu verbinden.

Wer in dieser Rolle gedeihen wird

Sie werden wahrscheinlich hier gedeihen, wenn:

• Sie von ehrgeizigen, chaotischen, hochwirksamen Problemen begeistert sind.
• Sie gerne dort arbeiten, wo sich Prioritäten entwickeln und der Weg nicht vollständig definiert ist.
• Sie mehr Wert auf Auswirkungen legen als darauf, innerhalb eines eng definierten Ingenieurlayouts zu bleiben.
• Sie es genießen, Ingenieurtiefe, Produktdenken und Geschäftskontext zu kombinieren.
• Sie natürlich nach der effektivsten Möglichkeit suchen, ein System, ein Team oder ein Produkt voranzubringen.
• Sie eine bedeutende Rolle dabei spielen möchten, wie das Unternehmen aufbaut und skaliert.

Warum Sie sich Fever anschließen sollten

• Sie werden an einigen der strategischsten Probleme des Unternehmens arbeiten.
• Sie werden echte Verantwortung und sichtbare Auswirkungen haben.
• Sie werden Produkte, Systeme und Fähigkeiten gestalten, die im gesamten Unternehmen von Bedeutung sind.
• Sie werden in einer Umgebung arbeiten, die Ehrgeiz, Anpassungsfähigkeit, Pragmatismus und Ausführung schätzt.
• Sie werden von klugen, engagierten Menschen umgeben sein, die daran interessiert sind, Dinge zu bauen, die wichtig sind.

Vorteile & Anreize

• Flexibler Zeitplan
• 2 Tage pro Woche im Büro
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse
• Krankenversicherung ab dem ersten Tag
• Englisch- oder Spanischunterricht
• Wellhub-Mitgliedschaft
• Cobee (steuerfreier Zuschuss für Restaurants und Transport)
• Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten

Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung! Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.