Senior Strategic Advisor, Healthcare

Handelt als ein führendes Mitglied der strategischen Funktion, indem es zur Erreichung innovationsbasierter Ziele durch neue Formen der Apothekenvergütung, Beratung zur Neugestaltung des Gesundheitswesens, Engagement mit Leistungserbringern und Marktangebotsmöglichkeiten beiträgt. Nutzt Branchenerfahrung und Fachwissen, um das Unternehmensverständnis der Schlüsselbereiche zu fördern, in denen das Unternehmen eine wettbewerbliche Differenzierung schaffen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt etablieren möchte.

Was Sie tun werden:

• Proaktiv identifizieren, analysieren und bewerten von Dynamiken im Spezialapothekenmarkt, einschließlich Trends in der Arzneimittelpipeline (z.B. Biosimilars und neue Markteintritte), Herstellerstrategien, Preisbenchmarks und Beschaffungsmodelle zur Information von Kosten- und Netzwerkstrategien.
• Identifizieren und Unterstützen der Entwicklung strategischer Beschaffungsmöglichkeiten, die die Kosten pro Einheit in der Spezialapotheke senken, einschließlich alternativer Beschaffungsmodelle, Vertriebsstrategien und marktbasierter Preisansätze, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Unterstützen der strategischen Planung, strukturierten finanziellen und qualitativen Analysen sowie marktbasierter Bewertungen zur Information von Preisannahmen, Beschaffungsstrategien und Vertragsentscheidungen in der Spezialapotheke.
• Übersetzen komplexer Marktinformationen und wettbewerblicher Erkenntnisse in klare strategische Implikationen und Empfehlungen für interne Stakeholder, einschließlich der Unternehmensführung.
• Präsentieren strategischer Erkenntnisse, Marktanalysen, Preisbenchmarks und Auswirkungen an interne Zielgruppen auf allen Ebenen, einschließlich der Führungsebene.
• Zusammenarbeiten mit und Unterstützen anderer Abteilungen im Unternehmen bei gemeinsamen Initiativen und einzigartigen Projekten, wobei man als Fachexperte agiert, um sicherzustellen, dass Marktinformationen die Entscheidungsfindung im Unternehmen informieren.
• Identifizieren, analysieren und überwachen von Branchen-, Regulierungs-, Technologie- und Markttrends, die die Preisgestaltung, die wirtschaftlichen Aspekte der Beschaffung, die Netzwerkstrategie und das gesamte Kostenmanagement in der Spezialapotheke beeinflussen.
• Engagieren mit externen Anbietern, Beratern und Branchenpartnern, um Einblicke zu gewinnen, aufkommende Lösungen zu bewerten und innovative Beschaffungs- oder Preismodelle zu prüfen.
• Organisieren, synthetisieren und Kommunizieren von Fortschritten und Ergebnissen im gesamten strategischen Arbeitsportfolio zur Unterstützung von Abstimmung und informierter Entscheidungsfindung.
• Nutzen von Fachwissen zur Förderung der strategischen Einsicht und Analysefähigkeiten, um kontinuierlich zu verbessern, wie Marktinformationen in die Strategieentwicklung einfließen.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor- oder höheren Studiengangs (wo erforderlich).
• 5+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich. Alternativ 7+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich ohne Abschluss.

Unser Hybrid-Flex-Ansatz basiert auf Präsenz mit einem Zweck – Ihnen Flexibilität zu geben, remote zu arbeiten, mit gezieltem persönlichen Kontakt – was einen Arbeitsplatz unterstützt, der flexibel, verbunden und zukunftsorientiert ist. In einer Hybrid-Flex-Rolle arbeiten Sie mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zur Zusammenarbeit und Verbindung. In einer Remote-Flex-Rolle arbeiten Sie virtuell, mit einigen Besuchen im Büro jedes Jahr für bedeutende Momente, die wichtig sind. Ob Ihre Rolle Hybrid Flex oder Remote Flex ist, hängt von der Art der Arbeit und der Entfernung von unserem Hauptsitz in Durham ab. Wir begrüßen Kandidaten aus außerhalb des lokalen Gebiets und aus allen in dieser Stellenanzeige aufgeführten Bundesstaaten. Die Erwartungen vor Ort werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.

Gehaltsbereich: Bei Blue Cross NC legen wir großen Wert auf ein faires und gerechtes Vergütungspaket, das den Marktpreisen entspricht, und unsere Einstiegsgehälter sind typischerweise nahe der Mitte des angegebenen Bereichs geplant. Vergütungsentscheidungen werden durch Faktoren wie Erfahrung und Ausbildung, spezialisierte Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse bestimmt. Unser Grundgehalt ist Teil eines umfassenden Gesamtvergütungspakets, das einen jährlichen Anreizbonus, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlte Freizeit (PTO) und wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Wellnessprogramme umfasst. *Basierend auf der Erreichung der jährlichen Unternehmensziele und der individuellen Leistung. $89,174.00 - $142,679.00

Fähigkeiten: Gesundheitsberatung, Finanzmanagement im Gesundheitswesen, Gesundheitsbranche, Innovation im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsvergütung, strategische Planung im Gesundheitswesen, Gesundheitsergebnisse, medizinische Vergütung, Leistungskennzahlen, Vergütung von Ärzten, Projektmanagement, Vergütung von Anbietern, Vergütung, Berichterstattung und Analyse.

JOB ALERT BETRUG: Wir haben von Betrügereien durch Einzelpersonen, Organisationen und Internetseiten erfahren, die behaupten, Blue Cross und Blue Shield of North Carolina in Rekrutierungsaktivitäten zu vertreten, um finanzielle Informationen zu erhalten. Unser Einstellungsprozess umfasst keine textbasierten Gespräche oder Interviews und erfordert niemals Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern. Alle unsere Karrieremöglichkeiten werden auf https://bcbsnc.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/BCBSNC veröffentlicht. Wenn Sie bereits persönliche Informationen bereitgestellt haben, die Sie für betrügerische Aktivitäten halten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden. Jegliche betrügerische Aktivitäten sollten gemeldet werden an: HR.Staffing@BCBSNC.com.