Senior Strategic Partnership Manager

Senior Strategic Partnership Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und skaliere neue Geschäftsmöglichkeiten für Unity.
  • Unternehmen: Unity, der weltweit führende Game-Engine-Anbieter mit einer innovativen Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für neue Eltern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gaming und Technologie durch strategische Partnerschaften und innovative Programme.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Partnerschaften und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit Unity ist die weltweit führende Spiele-Engine, die jeden Monat über 3 Milliarden Verbraucher erreicht. Von Prototypen bis zur Produktion, von Werbung bis zur Installation, vom Klick bis zum Handel - alles, was ein großartiges Spiel benötigt, ist bereits in Unity enthalten, unterstützt von der erfolgreichsten Spieleentwickler-Community der Geschichte. Unity ermöglicht es auch Teams in Branchen wie Automobil, Fertigung und Gesundheitswesen, in 3D zu entwerfen, zu simulieren und zusammenzuarbeiten - und schließt die Lücke zwischen Ideen und Realität.

Das Team für strategische Partnerschaften und Unternehmensentwicklung befindet sich im Zentrum von Unitys komplexesten und bedeutendsten Wachstumsinitiativen. Wir sind eine leistungsstarke, funktionsübergreifende Gruppe, die kurzfristige Einnahmen und langfristige strategische Vorteile durch die Strukturierung von Partnerschaften, die Inkubation neuer Geschäftsfelder und die Lösung unklarer Probleme vorantreibt, die Spiele, Industrie und Werbung umfassen - einschließlich Initiativen an der Schnittstelle von KI, Daten und der Unity-Laufzeit. Als verbindendes Element für Unitys wichtigste Partner und Chancen wird das Team häufig aufgefordert, interne Barrieren abzubauen, in Bereiche ohne klare Zuständigkeit einzutreten und Strategie in Ausführung zu übersetzen. Wir verfolgen einen Unity-ersten Ansatz und messen den Erfolg nicht daran, was wir besitzen, sondern an den unternehmensweiten Ergebnissen, die wir freisetzen helfen.

Wir suchen einen Senior Strategic Partnerships Manager, um neue Geschäftsmöglichkeiten aufzubauen und zu skalieren sowie Vereinbarungen zu treffen, die neuen Wert für das Unity-Ökosystem schaffen. Als Senior Strategic Partnership Manager werden Sie Unitys Geschäft vorantreiben, indem Sie neue Möglichkeiten und Partnerschaften bewerten. Sie werden die Brücke zwischen Strategie und Ausführung sein: unsere strategischen Ziele mit Produkt und Engineering abzustimmen und eine nahtlose Ausführung sicherzustellen, um neue Geschäftsinvestitionen und Unitys Wachstumsziele voranzutreiben. Ein Kernfokus liegt auf der Skalierung neuer Initiativen oder Partnerschaften durch rigorose Due Diligence, Analyse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.

Was Sie tun werden:

  • Neue Geschäftsentwicklung: Identifizieren, recherchieren und validieren Sie neue Partnerschafts- und Investitionsmöglichkeiten zur Skalierung unseres Geschäfts.
  • Programminkubation & -start: Führen Sie die Inkubation und den Start neuer partnerschaftsgetriebener Programme in wichtigen Geschäftsbereichen wie KI, Plattformen, Industrie und Handel.
  • Finanzmodellierung & Due Diligence: Führen Sie Finanzanalysen und Due Diligence durch, um datengestützte Geschäftsfälle für oder gegen neue Unternehmungen und Partnerschaftsmöglichkeiten zu erstellen.
  • Deal-Strukturierung & Verhandlung: Strukturieren Sie kommerzielle Vertragsbedingungen, arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den technischen Umfang zu definieren, und verhandeln Sie Partnerverträge.

Was wir suchen:

  • Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Managementberatung, Unternehmensstrategie oder verwandten Rollen in Software- oder Plattformunternehmen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu recherchieren und zu prüfen sowie schnell Fachwissen zu etablieren.
  • Erfolgreiche Nachweise bei der Identifizierung, Größenbestimmung und Formulierung strategischer Empfehlungen für neue Wachstumschancen oder erfolgreiche Inkubation und Skalierung neuer Geschäftslinien/-produkte innerhalb einer großen Organisation.
  • Starke Daten- und kommerzielle Kompetenz, mit Erfahrung in Finanzmodellierung, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Bewertung von Preisstrategien oder Gestaltung von KPIs.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.

Sie könnten auch haben:

  • Vertrautheit mit und technische Kenntnisse in der Spieleentwicklungstechnologie, KI oder Robotik sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

  • Umzugshilfe ist für diese Position nicht verfügbar.
  • Arbeitserlaubnis/Einwanderungssponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
  • 156.600,00 $ - 234.800,00 $ Diese Spanne spiegelt das erwartete Grundgehalt für diese Position wider. Über das Grundgehalt hinaus kann diese Rolle für Eigenkapitalvergaben und die Teilnahme an unseren Unternehmensanreizplänen (wie jährliche Ermessensboni oder Verkaufsprovisionen) berechtigt sein. Der endgültige Angebotsbetrag hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich geografischer Lage und der relevanten Erfahrung, des beruflichen Hintergrunds und der Fähigkeiten des Kandidaten.

Leistungen:

Bei Unity möchten wir, dass unsere Teammitglieder gedeihen. Wir bieten eine breite Palette von Leistungen an, die darauf ausgelegt sind, das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance zu unterstützen. Bitte beachten Sie: Die Berechtigung für Leistungen, spezifische Angebote und Deckungen variieren je nach Land und Beschäftigungsstatus. Während spezifische Leistungen variieren, sind hier einige der Möglichkeiten, wie wir uns bemühen, unsere berechtigten Teammitglieder weltweit zu unterstützen:

  • Umfassende Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Aktionärsprogramm für Mitarbeiter
  • Wettbewerbsfähige Altersvorsorge/Pensionspläne
  • Großzügige Urlaubs- und persönliche Tage
  • Unterstützung für neue Eltern durch Elternzeit- und Familienpflegeprogramme
  • Bürosnacks
  • Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mitarbeiterressourcengruppen
  • Globales Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Freiwilligen- und Spendenabgleichsprogramm

Chancengleichheits-Erklärung:

Unity ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, innovatives Umfeld zu fördern und feiern unsere Mitarbeiter unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Unsere Unterschiede sind Stärken, die es uns ermöglichen, die wachsenden und sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter zu unterstützen.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen. Diese Position erfordert, dass der Stelleninhaber über ausreichende Englischkenntnisse verfügt, um professionelle mündliche und schriftliche Austausche in dieser Sprache zu führen, da die Ausführung der mit dieser Position verbundenen Aufgaben häufige und regelmäßige Kommunikation mit Kollegen und Partnern erfordert, die weltweit ansässig sind und deren gemeinsame Sprache Englisch ist.

Senior Strategic Partnership Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Partnership Manager erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Partnership Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaften
Management Consulting
Unternehmensstrategie
Marktforschung
Finanzanalyse
Due Diligence
Deal-Strukturierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Senior Strategic Partnership Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dormont Manufacturing Co zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.