Senior Technical Recruiter, AI/ML Research

Zusammen AI baut die AI Native Cloud – eine End-to-End-Plattform für den generativen KI-Lebenszyklus, die schnelle, zuverlässige Inferenz und Modellanpassungsdienste mit modernster KI-Cloud-Infrastruktur integriert. Wir suchen einen erfahrenen Senior Technical Recruiter, der eng mit der Führung von AI Research und Engineering zusammenarbeitet, um erstklassige Forschungsteams in den Bereichen Kerne, Inferenzoptimierung, angewandte KI und Modellanpassung aufzubauen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der die einzigartigen Dynamiken des Recruitings von Spitzenforschern und Forschungsingenieuren im Bereich KI auf einem stark umkämpften Markt versteht und als strategischer Talentpartner für die technische Führung agieren kann.

Verantwortlichkeiten

• Partnerschaft mit Führungskräften, Forschungsleitern und Einstellungsmanagern zur Definition und Umsetzung von Einstellungsstrategien
• Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses für spezialisierte KI-Talente, einschließlich Forscher, Forschungsingenieure, angewandte Wissenschaftler und ML-Systemingenieure
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Top-KI-Talenten aus der Akademie, Open-Source-Communities, Forschungsinstituten und Branchennetzwerken
• Gewährleistung außergewöhnlicher Kandidatenerfahrungen vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Angebots, mit starkem Fokus auf Beziehungsaufbau und langfristige Talentpflege
• Bereitstellung von Marktinformationen zu KI-Talenttrends, Vergütung, wettbewerbsfähigen Einstellungslandschaften und aufkommenden Forschungsorganisationen zur Beeinflussung der Einstellungsstrategie und der organisatorischen Planung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Sourcing, Koordination, Personalwesen und Führungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Prozesse und der operativen Exzellenz
• Entwicklung und Verfeinerung von Interviewprozessen, die auf die Forschungseinstellung zugeschnitten sind, einschließlich technischer Bewertungen, Publikationsüberprüfungen und Forschungspräsentationsschleifen

Anforderungen

• Über 5 Jahre Erfahrung im technischen Recruiting in schnell wachsenden Technologieunternehmen mit nachweislichem Erfolg bei der Einstellung außergewöhnlicher KI-Forscher, Forschungsingenieure, angewandte Wissenschaftler oder Talente im Bereich ML-Infrastruktur in führenden KI-Labors, Hyper-Scale-Startups oder Unternehmen der Spitzentechnologie
• Erfahrung im Recruiting aus sowohl Industrie- als auch akademischen Pipelines, einschließlich Vertrautheit mit Publikationen, Konferenzen, Open-Source-Beiträgen und Forschungsgemeinschaften
• Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften mit leitenden technischen Führungskräften aufzubauen und Einstellungsentscheidungen durch Daten und Marktexpertise zu beeinflussen
• Einfallsreich, anpassungsfähig und kreativ bei der Lösung von Recruiting-Herausforderungen, mit der Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren, wachstumsstarken Umgebungen mit sich schnell ändernden Prioritäten und Einstellungsbedarfen zu arbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, Recruiting-Prozesse und Talentstrategien von Grund auf für aufstrebende technische Organisationen zu entwerfen
• Starker Umsetzungsgedanke mit der Fähigkeit, komplexe Suchen zu navigieren und hochgradig wettbewerbsfähige Kandidaten in angespannten Talentmärkten zu gewinnen

Über Together AI

Together AI ist ein forschungsgetriebenes Unternehmen für künstliche Intelligenz. Wir glauben, dass offene und transparente KI-Systeme Innovationen vorantreiben und die besten Ergebnisse für die Gesellschaft schaffen werden. Gemeinsam haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Kosten moderner KI-Systeme erheblich zu senken, indem wir Software, Hardware, Algorithmen und Modelle gemeinsam entwerfen. Wir haben zu führenden Open-Source-Forschungen, Modellen und Datensätzen beigetragen, um die Grenzen der KI voranzutreiben, und unser Team war hinter technologischen Fortschritten wie FlashAttention, Hyena, FlexGen und RedPajama.

Wir laden Sie ein, einer leidenschaftlichen Gruppe von Forschern auf unserer Reise beizutreten, um die nächste Generation der KI-Infrastruktur aufzubauen.

Vergütung

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Startup-Eigenkapital, Krankenversicherung und andere Vorteile sowie Flexibilität in Bezug auf Remote-Arbeit. Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 165.000 und 210.000 USD + Eigenkapital + Leistungen. Unsere Gehaltsspannen werden durch Standort, Niveau und Rolle bestimmt. Die individuelle Vergütung wird durch Erfahrung, Fähigkeiten und berufsbezogenes Wissen festgelegt.

Chancengleichheit

Together AI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ist stolz darauf, allen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und mehr gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.