Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitsstrategien für Fortune 100 Unternehmen in der AI-Ära.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Anwendungssicherheit spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft der sicheren Softwareentwicklung und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119000 - 148750 € pro Jahr.
Sie werden das strategische Herzstück für unsere erstklassigen Unternehmenskunden sein. Sie unterstützen nicht nur die Softwareadoption; Sie gestalten die Vision, wie Fortune 100-Unternehmen ihre Entwicklungszyklen im KI-Zeitalter sichern. Sie sind der vertrauenswürdige Berater, der "Sicherheit" von einem Hindernis zu einem Ermöglicher verwandelt und Engineering-Leiter durch komplexe DevSecOps-Transformationen führt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kunden bei der Bewältigung des Änderungsmanagements zu helfen und geschäftlichen Mehrwert durch datengestützte Analysen freizusetzen, ist dies die perfekte Gelegenheit, die Zukunft der sicheren Entwicklung zu beeinflussen.
Was Sie tun werden:
- Orchestrieren Sie kurzfristige, mittelfristige und langfristige Visionen und Strategien für Unternehmenskunden, um sicherzustellen, dass sie den vollen Wert aus ihren Application Security-Workflows realisieren.
- Aufbauen und Pflegen vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften innerhalb der Kunden-Engineering- und Sicherheitsorganisationen, um Adoption und Bindung voranzutreiben.
- Entwerfen und Durchführen maßgeschneiderter Onboarding-Programme, die den Kunden helfen, ihre spezifischen Sicherheitsprogrammziele mit der Snyk-Produktpalette zu erreichen.
- Intern für die Bedürfnisse der Kunden eintreten und proaktiv mit Produkt, Vertrieb und Support zusammenarbeiten, um Fahrpläne zu beeinflussen und Risiken zu mindern.
- Vorbereiten und Durchführen strategischer Geschäftsbesprechungen (QBRs) unter Verwendung von Storytelling, das durch Daten untermauert wird, um den ROI zu demonstrieren und Expansionsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Mobilisieren interner und externer Ressourcen, um Hindernisse für die Adoption zu beseitigen und komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle, in der Sie erfolgreich mit Führungskräften und Technologen zusammengearbeitet haben, um Geschäftsprobleme mit fortschrittlichen Technologien zu lösen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit hochgradig technischen Kunden im Unternehmensbereich (Fortune 100) in Nordamerika.
- Starkes Fachwissen über Entwickler- oder Anwendungssicherheitswerkzeuge und -abläufe (z. B. GitHub, Jira, Jenkins, VS Code).
- Erfahrung in der Leitung technischer oder ingenieurtechnischer Programme mit nachweislicher Führungsstärke und Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, herausfordernde Diskussionen zu moderieren, Einwände zu behandeln und Stakeholder von Endbenutzern bis hin zu Führungskräften zu beeinflussen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu gedeihen.
Es wäre großartig, wenn Sie auch...
- einen Entwicklerhintergrund, Programmiererfahrung oder tiefgehende Vertrautheit mit modernen DevOps-Umgebungen haben.
- frühere Erfahrungen in einer direkten oder matrixartigen Rolle zur Leitung technischer Transformationsprojektteams besitzen.
- eine Geschichte von Problemlösungen und Innovationen in der Entwicklung von Technologieprogrammen haben.
- einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik, Wirtschaft oder eine gleichwertige Erfahrung besitzen.
- es genießen, komplexe technische Erfolge in klaren Geschäftswert zu übersetzen – Sie lieben eine gute Erfolgsgeschichte!
Jahresgehaltsspanne: $119,000- 148,750
Zielprovisionsspanne: $21,000- 26,250 (bei 100% Erreichung der Verkaufsziele)
Snyk setzt sich für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein und berücksichtigt sorgfältig eine Vielzahl von Vergütungsfaktoren. Die tatsächliche Vergütung kann je nach vorheriger Erfahrung, Fähigkeiten, Standort, interner Gleichheit und anderen arbeitsbezogenen Faktoren variieren.
Unser Total Rewards-Programm umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:
- 401(k)-Rentenplan, bezahlte Freizeit, Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- Gesundheits-, Wellness-, finanzielle Sicherheit und Lebensbalance mit Programmen, die auf Ihren Standort und Ihre Rolle zugeschnitten sind.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse, Büroannehmlichkeiten und Freizeit für Lernen und persönliche Entwicklung.
- Großzügige Urlaubs- und Wellnesszeit, länderspezifische Feiertage und 100% bezahlte Elternzeit für alle Betreuer.
- Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterunterstützungspläne und jährliche Wellnesszulagen.
- Länderspezifische Lebensversicherungen, Invaliditätsleistungen und Rentenprogramme sowie Mobiltelefon- und Bildungshilfen.
Senior Technical Success Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Snyk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich auf die Sicherheit von Softwareentwicklungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen fördert Snyk eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden. Die Position des Senior Technical Success Managers ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der sicheren Entwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Success Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Success Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Technical Success Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
