Senior Technical Writer, Developer Experience

Lightning AI ist das Unternehmen hinter PyTorch Lightning. Wir bauen eine End-to-End-Plattform für die Entwicklung, das Training und die Bereitstellung von KI-Systemen – entwickelt, um Ideen mit weniger Reibung von der Forschung in die Produktion zu bringen. Durch unsere Fusion mit Voltage Park kombiniert Lightning AI entwicklerfreundliche Software mit kosteneffizientem, großflächigem Computing. Teams erhalten die Werkzeuge, die sie für Experimente, Training und Produktionsinferenz benötigen, mit integrierter Sicherheit, Beobachtbarkeit und Kontrolle. Wir bedienen Einzelpersonen, Startups und große Unternehmen. Lightning AI ist global tätig mit Büros in New York City, San Francisco, Seattle und London.

Unsere Werte

• Schnelligkeit: Wir handeln schnell und präzise, indem wir große Herausforderungen in erreichbare Schritte unterteilen.
• Fokus: Wir verfolgen ein Ziel nach dem anderen mit Sorgfalt und arbeiten als Team zusammen, um Funktionen präzise zu liefern.
• Balance: Nachhaltige Leistung kommt von Ruhe und Erholung. Wir sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance, um Sie auf Ihrem besten Niveau zu halten.
• Handwerkskunst: Innovation durch Exzellenz. Jedes Detail zählt, und wir sind stolz darauf, unser Handwerk zu meistern.
• Minimalismus: Einfachheit treibt unsere Innovation voran. Wir beseitigen Komplexität durch Disziplin und konzentrieren uns auf das, was wirklich wichtig ist.

Bei Lightning AI sind Dokumente nicht nur eine Unterstützungsfunktion – sie sind eine Produktoberfläche. Sie sind oft die erste echte Erfahrung, die ein Entwickler mit unserer Plattform hat, und in einem PLG-Modell bedeutet das, dass sie direkt Aktivierung, Bindung und Umsatz antreiben. Wir suchen einen technischen Redakteur für die Entwicklererfahrung, der Dokumentation so behandelt: mit Produktinstinkten, redaktionellem Handwerk und dem Antrieb, es von Anfang bis Ende zu besitzen.

Was Sie besitzen werden

• Das Dokumentationsprodukt. Überprüfen Sie, was existiert, entfernen Sie, was den Entwicklern nicht dient, und erstellen Sie eine Roadmap für das, was fehlt.
• Die Einstiegserfahrung. Unser PLG-Flywheel läuft über Dokumente. Sie werden den Einstiegspunkt besitzen, an dem Entwickler von null zu Wert gelangen, und Sie werden die Zeit bis zum ersten Erfolg als messbaren Wert betrachten.
• Stimme und redaktionelle Standards. Sie werden den Maßstab dafür festlegen, wie wir schreiben – über Dokumente, Landing Pages und technische Blogbeiträge hinweg – und direkt mit der Produkt- und Marketingleitung zusammenarbeiten, um unsere Präsenz auszubauen.
• Cross-funktionale Ausführung. Sie werden nah genug am Code sitzen, um genau zu sein, und weit genug entfernt, um für Menschen zu schreiben. Ingenieure, Produktmanager, Designer – Sie werden extrahieren, was geschrieben werden muss, und es gut machen.
• Community-Inhaltsstrategie. Sie werden einen Ansatz für Dokumente entwickeln, der über das hinausgeht, was wir intern versenden.

Was wir suchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Schreiben in einem Unternehmen, in dem Dokumente als Produkt behandelt wurden, nicht als Nachgedanke.
• Nachgewiesene Erfahrung in der vollständigen Verantwortung für die Entwicklerversion von Dokumentationen – SDK-Referenzen, CLI-Anleitungen, API-Dokumente, Einstiegserfahrungen.
• Komfortables Lesen von Code; Sie müssen ihn nicht versenden, aber Sie müssen ihn gut genug verstehen, um ihn genau zu erklären.
• Starke Instinkte für Informationsarchitektur – Sie haben Meinungen zu Struktur, progressiver Offenlegung und Beispieldichte und können diese verteidigen.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Produktteams, um Inhalte innerhalb der Veröffentlichungsfristen zu extrahieren, zu gestalten und zu versenden.
• Beherrschung moderner Dokumentationstools (Mintlify, Docusaurus, ReadMe oder ähnlich).
• Aktive Nutzung von KI-Tools (Claude, Cursor oder ähnlich), um das Schreiben, die Recherche und die Inhaltserstellung zu beschleunigen – dies ist nicht optional; so erwarten wir, dass diese Rolle skaliert.

Wünschenswert

• Erfahrung in einem entwicklergeführten oder PLG-Unternehmen, in dem Dokumente ein messbarer Teil des Wachstums waren.
• Vertrautheit mit ML/AI-Tools, Inferenzplattformen oder Entwicklerinfrastruktur.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Auswahl von Dokumentationstools, nicht nur in deren Verwendung.
• Hintergrund im technischen Bloggen, in der Entwicklerausbildung oder im Community-Content.
• Erfahrung im Wachstum oder in der Mentoring eines Schreibteams.

Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten, die den Wert widerspiegeln, den jedes Teammitglied zu unserer Mission beiträgt. Endgültige Angebote basieren auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, geografischer Lage und Rollenerwartungen. Neben dem Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket für berechtigte Rollen einen diskretionären Bonus, einen bedeutenden Eigenkapitalanteil und umfassende Leistungen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 250.000 USD.

Leistungen und Vorteile

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, das Wohlbefinden und den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Die Leistungen können je nach Standort, Team und Rolle variieren. Zu den Leistungen gehören:

• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (USA); private medizinische und zahnärztliche Versicherung (Vereinigtes Königreich).
• Renten- und finanzielle Wellnessunterstützung (USA); Pensionsbeitrag (Vereinigtes Königreich).
• Großzügiger bezahlter Urlaub sowie Feiertage.
• Bezahlte Elternzeit.
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
• Wellness- und Homeoffice-Zuschüsse.
• Flexibles Arbeitsumfeld.

Bei Lightning AI setzen wir uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovationen vorantreiben und bessere Produkte schaffen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur aufzubauen, in der jeder gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.