Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative digitale Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Real Chemistry, ein führendes Unternehmen im Bereich AI-gestütztes Design und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Real Chemistry sucht einen AI-Forward Technical Lead für ROOM42, unser internes Produktions- und AI-unterstütztes Design-to-Code-Team. Die Rolle kombiniert technische Führung mit praktischer Entwicklung über Marketing-Websites, Microsites, interaktive Apps, Konferenzerlebnisse und datengestützte digitale Tools im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die in US-Büros oder remote innerhalb der USA ausgeführt werden kann.
Was Sie tun werden:
- End-to-End technische Ausführung für ROOM42-Lieferungen übernehmen – Websites, Microsites, interaktive Apps, Konferenzkioske und Panelerlebnisse sowie Plattformen für reale Beweise.
- Produktionsqualitätscode über den gesamten Stack schreiben und überprüfen; ein Ziel von 50 % direkter praktischer Mitwirkung neben Führungsverantwortlichkeiten aufrechterhalten.
- Lösungen entwerfen, die Geschwindigkeit zur Markteinführung mit Wartbarkeit, Sicherheit und Zugänglichkeitskonformität ausbalancieren.
- Technische Lösungen für neue Engagements leiten – UX-Wireframes und kreative Briefings in klar definierte Builds übersetzen.
- Git-Workflows, CI/CD-Pipelines, Umgebungs-Konfigurationen und Bereitstellungsstrategien verwalten.
- AI-unterstützte Design-to-Code-Pipelines betreiben; AI-Code-Generierungstools als tägliche Build-Beschleuniger nutzen.
- ROOM42s AI-unterstützte Build-Workflows für Lieferarten definieren und dokumentieren.
- Qualität durch AI-unterstützte QA, automatisierte Tests und Leistungsüberlegungen sicherstellen und aufrechterhalten.
- ROOM42-Entwickler mentorieren und einarbeiten; an kundenorientierten Gesprächen mit technischer Glaubwürdigkeit teilnehmen.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre praktische Entwicklungserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer technischen Führungs- oder Architektenrolle.
- Nachweisbare Full-Stack-Kompetenz mit der Fähigkeit, über alle Schichten zu bauen, zu überprüfen und Blockaden zu beseitigen.
- Starke UX/UI-Sensibilität; Fähigkeit, Figma-Dateien zu lesen und sicherzustellen, dass die Designabsicht in der Implementierung erhalten bleibt.
- Erfahrung in der technischen Lieferung, einschließlich Meilensteinverfolgung, Risikokommunikation und Bereitstellungsbereitschaft.
- Kompetenz im Umgang mit AI-Code-Generierungstools und Design-to-Code-AI-Tools.
- Erfahrung in der QA-Automatisierung: visuelle Regression, Zugänglichkeitsautomatisierung oder AI-unterstützte Testgenerierung.
Vergütung und Leistungen:
Vergütungsbereich: 215.000 – 235.000 USD. Die Vergütung basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Standort. Real Chemistry bietet ein umfassendes Leistungsprogramm, das auf Ihre Region zugeschnitten ist, einschließlich medizinischer Pläne, Urlaub und Lernmöglichkeiten. Weitere Details sind über regionale Leistungsinformationen verfügbar.
Chancengleichheit:
Real Chemistry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein integratives und gerechtes Arbeitsumfeld ein und ermutigen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einem anderen geschützten Status. Angemessene Vorkehrungen sind während des Interviewprozesses verfügbar.
Senior Technology Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Real Chemistry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und kreative Lösungen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur bietet das Unternehmen umfassende Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technology Lead erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technology Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technology Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
