Senior Vice President, Clean Energy Account Manager, KEF

Standort: Für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, Ohio

Stellenbeschreibung:

Diese Position umfasst das Prospektieren, Identifizieren, Entwickeln, Strukturieren und Abschließen von Projektfinanzierungs-/Leasing- und Energieausrüstungs-Transaktionen mit zugewiesenen Konten und einem geografischen Gebiet. Der Clean Energy Vertical von Key Equipment Finance (KEF) konzentriert sich auf die Bereitstellung von Finanzierungen für erneuerbare Erzeugungsmöglichkeiten, die über Entwicklerpartner bezogen werden. Die in den Geltungsbereich fallenden Märkte für erneuerbare Energien umfassen erneuerbare Energieanlagen, einschließlich Photovoltaik (PV) Solar, Brennstoffzellen, erneuerbares Erdgas, Energiespeicherung, Elektrofahrzeuge und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Kraft-Wärme-Kopplung ("CHP") sowie Energieeffizienz- und Energieeinsparungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Kohlenstoffreduzierung/-rückgewinnung.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für das Wachstum des Clean Energy-Segments und des Marktanteils von KEF durch direktes Identifizieren, Entwickeln, Strukturieren und Abschließen von Finanzierungsgelegenheiten im Bereich erneuerbare Energien.
• Vollständige Vertriebszyklusverantwortung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Geschäftsentwicklung und Prospektierung, Verwaltung bestehender und potenzieller Kundenbeziehungen, Strukturierung von Transaktionen gemäß den Produktangeboten, einschließlich Restwerten und Preisrichtlinien, Erstellung und Analyse von Finanzmodellen, Nutzung der Kreditphilosophie und Überprüfung der Finanzberichte der Kunden.
• Entwicklung und Pflege eines umfassenden Verständnisses der Energie-/Solaranreizprogramme, die im zugewiesenen Verkaufsgebiet verfügbar sind, und die Fähigkeit, Finanztransaktionen entsprechend zu strukturieren.
• Wachstum des Volumens an Finanzierungen im Bereich Clean Energy durch proaktive Unterstützung bestehender Entwicklerbeziehungen sowie durch Prospektierung neuer Beziehungen.
• Effektive Ansprache, Vorschläge und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene in Entwicklerorganisationen.
• Engagement mit allen internen Funktionsabteilungen in KEF (Kredit, Asset Management, Betrieb, Recht, Preisgestaltung, Syndizierung, Compliance usw.), um angemessene Inhalte und Antworten für alle ausgegebenen Finanzierungsangebote sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Renewable Energy-Geschäft von KeyBanc Capital Markets.
• Interaktion mit anderen Geschäftsbereichen von KEF und KeyCorp, um Cross-Selling zu betreiben und die Gesamtbeziehung zu den Kunden auszubauen.
• Transaktionen reichen von 2 bis 100 Millionen USD.
• Erwartet wird, dass die Renditen den Anforderungen von ROBC entsprechen.
• Entwicklung, Mentoring, Schulung und Rekrutierung von Personen für die Clean Energy-Plattform, um das Geschäft ganzheitlich zu wachsen und seine Fähigkeiten zu erweitern.

Bildungsqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss (erforderlich)

Erfahrungsqualifikationen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Beratung im Bereich der Finanzierung von sauberer Energie oder Projektfinanzierung, vorzugsweise im mittleren Ticket-Segment der Energiebranche (erforderlich).
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung und Leasing, Märkte für erneuerbare Energien, einschließlich Projektentwicklung/-modellierung, Finanzierung, Werkzeuge der sauberen Energiebranche (PVSyst usw.), kommerzielle, regulatorische, marktliche, technische, rechtliche und steuerliche Anreize für Energie usw. (erforderlich).
• Erfahrung in der Finanzierung großer, strukturierter, PPA-basierter und direkter energierelevanter Transaktionen und Portfolios (erforderlich).
• Nachweisliche Erfolge bei der Akquise und dem Wachstum neuer Geschäfte durch Entwicklung/Management von Entwicklerbeziehungen (erforderlich).
• Sehr starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Expertenpräsentations- und öffentliche Redefähigkeiten (erforderlich).
• Tiefe und nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene sowie insgesamt starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Organisation (erforderlich).
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, facettenreiche Projekte zu managen und effektiv zu delegieren sowie die interne Kommunikation innerhalb der Organisation zu steuern (erforderlich).
• Aktuelle Beziehungskontakte in der Branche der sauberen Energie (bevorzugt).

Taktische Fähigkeiten:

• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebs-Teams zu führen, zu schulen und zu motivieren, um Ziele zu erreichen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, starke, vertrauensvolle Partnerschaften/Beziehungen mit dem Führungsteam und kritischen Stakeholder-Gruppen aufzubauen.

Persönliche Fähigkeiten:

• Zusammenarbeit
• Einfluss

Kernkompetenzen:

Alle Mitarbeiter von KeyBank werden erwartet, die Werte von Key zu demonstrieren und die Identifizierung von Führungsfähigkeiten aufrechtzuerhalten.

Vergütung und Leistungen:

Diese Position ist berechtigt, ein Grundgehalt im Bereich von 112.000,00 - 210.000,00 USD jährlich zu verdienen. Die Platzierung innerhalb der Gehaltsspanne kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und geografische Lage. Die Vergütung für diese Rolle umfasst auch die Berechtigung für leistungsabhängige Vergütung, die Produktions-, Provisions- und/oder diskretionäre Anreize umfassen kann.

Key hat einen Ansatz für Arbeitsplätze implementiert, der die Präsenz im Büro priorisiert, während flexible Optionen in Situationen bereitgestellt werden, in denen Rollen effektiv in einer mobilen Umgebung ausgeführt werden können.

Enddatum der Stellenanzeige: 01.03.2026

KeyCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine inklusive Kultur einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Qualifizierte Personen mit Behinderungen oder behinderten Veteranen, die nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind in ihrer Fähigkeit, sich auf dieser Seite zu bewerben, können angemessene Vorkehrungen anfordern, indem sie eine E-Mail an HR_Compliance@keybank.com senden.