Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das visuelle Merchandising für unsere Einzelhandelsstandorte in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf visuelles Merchandising.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsleistungen und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis in ganz Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung im visuellen Merchandising und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtet an: Retail Marketing Manager
Unbefristeter Vertrag
EMEA HQ, Genf, Schweiz
Hybrid-Modus (2 Tage/Woche Home-Office)
Startdatum: so früh wie möglich
Über die Position
Da unser Einzelhandelsnetz in Europa weiter wächst, wird das visuelle Merchandising zu einem wichtigen Hebel, um das Einkaufserlebnis im Geschäft zu verbessern, mehr Konsistenz über die Märkte hinweg zu bringen und die Unternehmensleistung zu unterstützen. Diese Rolle wird geschaffen, um unsere Funktion im visuellen Merchandising auf europäischer Ebene zu stärken und zu strukturieren, um mehr Klarheit, Verantwortung und eine langfristige Vision für unser Handeln zu schaffen.
In den ersten Monaten werden Sie sich mit unserem aktuellen Setup, den Arbeitsweisen und der Ausführung im Geschäft vertraut machen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und einen effizienteren und skalierbaren Ansatz zu definieren. Sie werden eine zentrale Rolle dabei spielen, wie das visuelle Merchandising in Europa organisiert und umgesetzt wird – von der Definition klarer Standards und Richtlinien bis hin zur Sicherstellung einer konsistenten Ausführung über die Märkte hinweg.
Dies ist eine Rolle mit sowohl strategischen Auswirkungen (Strukturierung, Definition von Standards, Verbesserung der Arbeitsweisen) als auch operativer Beteiligung (Richtlinien, Zoning, Koordination mit lokalen Teams). Sie werden eng mit dem Retail Marketing, dem Einkauf und den lokalen Teams zusammenarbeiten und als wichtiger Ansprechpartner für Themen des visuellen Merchandisings in der Region fungieren.
Wie Sie den Unterschied machen werden
- Überprüfung unseres visuellen Merchandising-Ansatzes
- Überprüfen, wie das visuelle Merchandising derzeit in Europa organisiert ist
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Schaffung von mehr Klarheit, Effizienz und Konsistenz
- Beitrag zum Aufbau eines skalierbaren und nachhaltigen VM-Betriebsmodells
- Definition klarer und umsetzbarer VM-Standards
- Entwicklung und Verfeinerung von VM-Richtlinien, die an unsere verschiedenen Kanäle angepasst sind
- Sicherstellen, dass die Richtlinien praktisch, einfach zu verwenden und relevant für die Teams im Geschäft sind
- Kontinuierliche Verbesserung der Standards basierend auf Feedback und Marktrealitäten
- Führung einer wirkungsvollen Ausführung im Geschäft
- Leitung der Entwicklung saisonaler VM-Richtlinien, abgestimmt auf Sortimente und wichtige Produktgeschichten
- Definition des Store-Zonings für Neueröffnungen in Zusammenarbeit mit den Retail Marketing-Teams
- Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung von VM in wichtigen Momenten (Eröffnungen, saisonale Übergänge)
- Als wichtiger Ansprechpartner über Märkte hinweg agieren
- Unterstützung lokaler Teams bei VM-bezogenen Themen
- Schaffung von Konsistenz in der Wahrnehmung und Anwendung von VM in verschiedenen Ländern
- Verbindung zentraler Richtlinien mit lokalen Realitäten
- Aufbau von Fähigkeiten und Steigerung des Ausführungsniveaus
- Beitrag zur Entwicklung von Tools und Schulungen für VM in ganz Europa
- Unterstützung der Weiterbildung lokaler Teams und VM-Ressourcen
- Hilfe bei der Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses dafür, wie „gut“ im Geschäft aussieht
Sie sind
- In der Lage, einen Schritt zurückzutreten, eine Situation zu analysieren und konkrete Verbesserungen vorzuschlagen
- Fühlen sich wohl in einem Umfeld, das noch nicht vollständig strukturiert ist
- Sowohl praktisch als auch strategisch: Sie können eine Vision definieren und umsetzen
- Pragmatisch: Sie passen Ihren Ansatz an die geschäftlichen Realitäten an, nicht nur an die Theorie
- Stark im Stakeholder-Management – Sie wissen, wie man gleichzeitig bestimmt und diplomatisch ist
- Neugierig und interessiert daran, zu verstehen, was die Leistung im Geschäft antreibt
Sie haben
- Solide Erfahrung im visuellen Merchandising, kombiniert mit:
- Feld Erfahrung (im Geschäft, nah an der Ausführung)
- Head Office Erfahrung (Richtlinien, Zoning, Koordination oder ähnliches)
- Erfahrung in der Mitwirkung oder dem Aufbau von VM-Richtlinien und Store-Layouts
- Die Fähigkeit, Arbeitsweisen zu analysieren und zu verbessern (Audit-Mindset)
- Ein gutes Verständnis dafür, wie VM den Umsatz und die Produktleistung beeinflusst
- Fließend in Englisch (zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil)
Vorteile & Leistungen
- Bedeutende Rabatte auf Produkte von Columbia und Sorel
- Weiche Mobilitätspolitik (nur Büro Genf)
- Krankenversicherungszuschuss für Mitarbeiter in der Schweiz
- Pilates- und Yogakurse in unseren Räumlichkeiten sowie Laufgruppen oder Sportaktivitäten
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning
- Eine monatliche Lernstunde für Schulungen, Entdeckungen und Lernen
- Entfalten Sie Ihr Potenzial: Zugang zu internen Schulungskursen (Feedback, Führung, Insights)
- DEI-Initiativen, um unseren Austausch und unser Engagement zu diesen Themen zu stärken
Diese Stellenbeschreibung ist nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten gedacht, sondern stellt eine allgemeine Definition des Umfangs und der Funktion der Position im Unternehmen dar.
Senior Visual Merchandising Specialist Europe Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning und internen Schulungen, fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, wie signifikanten Rabatten auf Produkte und Gesundheitsleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Visual Merchandising Specialist Europe erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Visual Merchandising Specialist Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
