Senior Website Developer

Verantwortlichkeiten

• Entwickeln und Pflegen der Voya-Website, Verwaltung von Kundeninteraktionen und Sicherstellung einer nahtlosen Integration verschiedener Systeme.
• Leiten technischer Diskussionen und Troubleshooting von Problemen im Zusammenhang mit Drupal, Azure, C# und anderen Plattformen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Wesentliche Entwicklung für die Websites von Voya sowie alle Integrationen, fähig in der Front-End-Entwicklung (UX, CSS und mobil) und Back-End-Entwicklung (API, ETL, Datenbank).
• Durchführen von Machbarkeitsanalysen zu potenziellen Projekten.
• Aufbauen und Pflegen von Systemen basierend auf Anwendungsarchitekturen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und in Übereinstimmung oder Unterstützung kritischer Geschäftsstrategien.
• Bewertung der geschäftlichen und organisatorischen Auswirkungen von Schlüsseltechnologiealternativen für weitreichende Initiativen zur Empfehlung geeigneter strategischer Maßnahmen.
• Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen innerhalb des Teams.
• Bestimmen der organisatorischen Auswirkungen von Softwarewartungsproblemen und Entwickeln einer Gesamtstrategie zu deren Behebung.
• Integration von Aktivitäten mit Geschäftseinheiten und Zusammenarbeit zur Sicherstellung, dass Projektkosten und Zeitpläne ordnungsgemäß geschätzt und kontrolliert werden.
• Telecommuting erlaubt.

Qualifikationen

• Erfordert einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich oder einen ausländischen gleichwertigen Abschluss sowie fünf (5) Jahre Erfahrung als Softwareentwickler, Softwareingenieur oder in einer verwandten Position.
• Fortgeschrittene Erfahrung mit dem neuesten .NET-Framework (C#) oder Drupal CMS.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung komplexer Integrationen mit externen Anbietern, Unternehmens-APIs und Plattformen einschließlich Salesforce.
• Erfahrung in der Verwaltung skalierbarer Cloud-Umgebungen und Infrastrukturautomatisierung.
• Arbeiten mit automatisierten Testframeworks einschließlich Behat, PHPUnit und funktionalen Tests, mit der Fähigkeit, umfassende Test-Suiten zu pflegen.
• Implementierung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Travis CI oder GitHub Actions.
• Fachwissen in der Backend-Optimierung, Leistungsoptimierung und Automatisierung mit Varnish, Memcached, Solr und Shell-Scripting.
• Schreiben von Skripten zur Automatisierung von Bereitstellungen, Asset-Management und Effizienz von Backend-Prozessen.

Vergütung

Voya verpflichtet sich zu fairer und gerechter Vergütung, was vergleichbare Vergütung für vergleichbare Rollen und Verantwortlichkeiten bedeutet. Der unten angegebene jährliche Grundgehaltsbereich spiegelt die erwarteten Einstiegsbereiche für diese Position an den aufgeführten Standorten wider. Neben dem Grundgehalt bietet Voya Anreizmöglichkeiten (d.h. jährliche Baranreize, Verkaufsanreize und/oder langfristige Anreize) basierend auf der Rolle, um die Erreichung jährlicher Leistungsziele zu belohnen. Bitte beachten Sie, dass diese Gehaltsinformationen ausschließlich für Kandidaten gelten, die eingestellt werden, um in einem dieser Standorte zu arbeiten, und sich auf den Betrag beziehen, den Voya Financial zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung bereit ist zu zahlen. $151,000

Leistungen

Voya bietet die Ressourcen, die einen Unterschied in Ihrem Leben machen können. Für uns bedeutet dies, physisch, finanziell, sozial und emotional zu gedeihen. Die Leistungen von Voya sind darauf ausgelegt, Ihnen dabei zu helfen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Plänen, Programmen, Werkzeugen und Ressourcen mit einem Ziel: Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, gesund zu sein und gesund zu bleiben.

• Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungspläne
• 401(k)-Sparplan – mit großzügigen Unternehmensbeiträgen (bis zu 6%)
• Voya-Rentenplan – vom Arbeitgeber bezahlter Cash-Balance-Rentenplan (4%)
• Studiengebührenrückerstattung bis zu 5.250 USD/Jahr
• Bezahlte Freizeit – einschließlich 20 Tage bezahlte Freizeit, neun bezahlte Feiertage und einen flexiblen Diversity Celebration Day
• Bezahlte Freiwilligenzeit – 40 Stunden pro Kalenderjahr

Kritische Fähigkeiten

• Kundenorientiert: Leidenschaftlicher Antrieb, unsere Kunden zu begeistern und einzigartige Lösungen anzubieten, die ihren Erwartungen entsprechen.
• Kritisches Denken: Durchdachter Prozess zur Analyse von Daten und Problemlösung, um zu einer gut begründeten Lösung zu gelangen.
• Teammentalität: Effektive Partnerschaft zur Förderung unserer Kultur und zur Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele.
• Geschäftsverständnis: Wertschätzung und Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
• Lernagilität: Offenheit für neue Denkweisen und den Erwerb neuer Fähigkeiten, um einen Wettbewerbsvorteil zu behalten.

Gleichstellung der Beschäftigung

Voya Financial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Voya Financial bietet qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Farbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Glaubensbekenntnis, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einem anderen durch staatliches oder lokales Recht geschützten Status gleiche Chancen.

Angemessene Vorkehrungen

Voya verpflichtet sich zur Inklusion aller qualifizierten Personen. Im Rahmen dieses Engagements wird Voya sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, verweisen Sie bitte auf die Ressourcen für Bewerber mit Behinderungen.