Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Workday-System für reibungslose Abläufe und technische Verbesserungen.
- Unternehmen: MoonPay, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Zahlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und ermögliche finanzielle Freiheit für alle.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Workday-Konfiguration und Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über MoonPay
Wir sind hier, um die Welt in die dezentrale Wirtschaft einzuführen, indem wir digitales Geld so universell und mühelos bewegen wie das Internet. Wir machen es einfach für jeden, überall, digitale Währungen zu kaufen, zu verkaufen, zu tauschen und zu bezahlen.
Über die Gelegenheit
Schließen Sie sich MoonPay als Workday Engineer (Techno-Functional) an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Workday-Ökosystems. Dies ist eine hybride Rolle, die praktische Workday-Konfiguration und operativen Support mit Integrationsentwicklung, Automatisierung und Systemoptimierung kombiniert.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die täglichen Workday HCM-Operationen, einschließlich Geschäftsprozesse, Berichterstattung und Problemlösung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Entwerfen, erstellen und pflegen Sie Workday-Integrationen mit internen und externen Systemen.
- Konfigurieren und optimieren Sie Workday-Module zur Unterstützung sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse.
- Identifizieren Sie Ineffizienzen und treiben Sie Automatisierung und Systemverbesserungen voran.
- Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Gehaltsabrechnung, Talent, IT und Engineering-Teams zur Erfassung von Anforderungen und Bereitstellung skalierbarer Lösungen.
- Unterstützung der halbjährlichen Workday-Versionen, einschließlich Tests, Dokumentation und Bereitstellung neuer Funktionen.
Über Sie
- 3+ Jahre praktische Erfahrung mit Workday in Konfiguration und Integrationen.
- Erfahrung mit mehreren Workday-Modulen; Core HCM, Reporting, Advanced Compensation, Talent & Performance, Time Tracking und Learning.
- Starke Erfahrung mit Workday-Integrationen.
- Fähigkeit, sowohl Systemoperationen als auch technische Verbesserungen end-to-end zu übernehmen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe System- oder Datenprobleme unabhängig zu beheben.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Geschäftsbedürfnisse in effektive Systemlösungen zu übersetzen.
Werte
Wir suchen Menschen, die unsere Kernwerte leben und nach Exzellenz streben.
Leistungen & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Aktienpaket: Alle Mitarbeiter haben Eigentum bei MoonPay.
- Unbegrenzte Urlaubstage.
- Hybrides Arbeitsmodell: Vollständig remote oder in der nächstgelegenen Moonbase.
- Private Gesundheitsleistungen.
- Erweiterte Elternzeit.
- Jährliches Trainingsbudget.
- Home-Office-Ausstattung.
- Monatliches Budget für unsere Produkte und null Gebühren für Krypto-Transaktionen.
- Regelmäßige Remote-Unternehmensveranstaltungen.
Engagement für Vielfalt
Bei MoonPay glauben wir, dass jede Stimme zählt. Wir setzen uns für ein respektvolles Umfeld ein, in dem jeder sein authentisches Selbst zur Arbeit bringen kann.
Senior Workday Engineer (Techno-Functional Lead) - Eastern Hours Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
MoonPay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen bietet, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenztem Urlaub und einem jährlichen Weiterbildungsbudget unterstützt MoonPay die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Finanzrevolution zu arbeiten und aktiv zur Schaffung eines faireren Finanzsystems beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Workday Engineer (Techno-Functional Lead) - Eastern Hours erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workday Engineer (Techno-Functional Lead) - Eastern Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Workday Engineer (Techno-Functional Lead) - Eastern Hours zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
