Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere innovative Wachstums-Kampagnen für Dell.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein unterstützendes, vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist kreativ, arbeitest gerne hands-on und liebst es, Marketingstrategien auf das nächste Level zu bringen? Wenn "datengetriebenes Marketing" für dich nicht nach Buzzword‑Bingo klingt und du gerne eigenständig Verantwortung übernehmen möchtest, dann haben wir den perfekten Job für dich!
Deine Kernaufgaben:
- Strategieentwicklung für Enterprise-Hersteller (Dell)
- Jahresplanung, Zieldefinition, QBR-Präsentationen
- Weiterentwicklung im SMB Markt von Top‑to‑Funnel Awareness zur Lead Generation (SQL)
- Konzeption & Steuerung kreativer Wachstums‑Kampagnen: LinkedIn, SEA, Co‑Marketing – von Idee, Datenanalyse bis Launch
- Datenanalyse & KPI‑Tracking mit Xvantage, Looker, PowerBI – datengetrieben & transparent
- Budgetplanung & MDF‑Steuerung
- Forecast, Controlling, effizienter Mitteleinsatz
- Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales & internationalen Teams
Dein Profil:
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Enterprise‑Markt Umfeld
- Datengetriebene, aktive und motivierende Persönlichkeit – du denkst analytisch und kannst andere begeistern
- Kommunikationsstark, präsentationssicher & offen – nicht zu introvertiert, sicher im Pitchen, auch international
- Leadership‑Potenzial / Supervisor‑Qualitäten – du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und koordinieren
- Strukturiert, eigenständig & belastbar – behältst auch bei hohem Workload den Überblick
- Marketing‑Erfahrung, idealerweise im IT‑ oder Herstellerumfeld
- Deutsch & Englisch fließend
Unsere Benefits:
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work‑Life‑Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU‑Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro‑Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien‑Service LifeWorks
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
SeniorMarketingManager (m/w/d) –Hersteller Dell Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bei Dell profitierst du von einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt Dell seine Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem erwartet dich ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SeniorMarketingManager (m/w/d) –Hersteller Dell erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing bei Dell anstrebst, nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für Marketingstrategien entwickelst. Überlege dir, wie du datengetriebenes Marketing in der Praxis umsetzen würdest. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem kreativen Umfeld wie dem Marketing ist es wichtig, dass du nicht nur gut präsentieren kannst, sondern auch andere motivierst. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SeniorMarketingManager (m/w/d) –Hersteller Dell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist!
Mach es datengetrieben!:Da wir im Marketing auf Daten setzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine datengetriebenen Entscheidungen und Erfolge nennst. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du nutzt, um deine Strategien zu optimieren.
Strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine klare Kommunikation ist uns wichtig, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Dell vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du einige innovative Marketingstrategien im Kopf haben, die du während des Interviews vorstellen kannst. Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf Dell angewendet werden könnten.
✨Datenanalyse im Fokus
Da datengetriebenes Marketing ein zentraler Punkt ist, solltest du dich mit den Tools wie Xvantage, Looker und PowerBI vertraut machen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche KPIs du verfolgt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über eine Marketingstrategie vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um dein Leadership-Potenzial zu demonstrieren.
